I colloqui di lavoro sono incredibili opportunità per avere una buona conversazione, condividere la tua storia e iniziare il prossimo capitolo della tua carriera. Per asso nel tuo prossimo colloquio di lavoro, devi investire tempo ed energie nella preparazione del tipo di conversazione che desideri. Leggere questo articolo è un ottimo primo passo.
Ecco cinque frasi che dovresti dire durante la tua prossima intervista per apparire potente e come il miglior candidato per il ruolo.
1. "Quando avevo _______, ho risolto un problema che riguardava..."
I datori di lavoro vogliono risolutori di problemi. Come mai? Ogni giorno c'è un nuovo fuoco che deve essere spento sul posto di lavoro. Se il datore di lavoro sa che sei pronto per essere un valore aggiunto da risolvere problemi invece di aggiungerli alla lista, diventerai estremamente prezioso. Fornire aneddoti personali in cui hai risolto un problema o ridimensionato una situazione dimostra come gestisci le persone, lo stress e altri problemi che potresti incontrare nella nuova azienda.
2. "Ho preso l'iniziativa di sviluppare..."
Quando un datore di lavoro assume a nuovo membro della squadra, pensi che sia d'aiuto se la persona è intraprendente o sta cercando qualcuno che ha bisogno di eccessiva presa per mano? C'è molto che deve accadere durante la giornata lavorativa. Più sei autosufficiente e indipendente, più è facile per il tuo supervisore fidarsi di te per gestire il carico di lavoro da solo. Durante un colloquio, è fondamentale dimostrare di essere in grado, disposto e in grado di accettare un progetto o un compito e portarlo avanti.
3. "Mi è piaciuto collaborare con i membri del mio team per..."
È importante essere un lavoratore autonomo, ma devi anche essere in grado di lavorare bene con gli altri. Altrimenti, probabilmente causerai mal di testa al tuo supervisore lungo la strada. Quando condividi le precedenti esperienze di lavoro con i membri del tuo team, dimostri che tipo di giocatore di squadra sei. Questo ti renderà un candidato altamente desiderabile per la posizione.
4. “Come risultato del fare ________…”
I datori di lavoro amano sentire parlare di risultati misurabili. Vogliono capire quali azioni hai intrapreso e quali risultati tangibili sono stati raggiunti. È importante preparare punti di discussione che mostrino risultati specifici ottenuti dalle tue azioni. Se hai risparmiato denaro o ore di lavoro per l'azienda, queste sarebbero le storie su cui vuoi concentrarti durante l'intervista.
5. "La missione dell'azienda è in linea con i miei obiettivi di..."
Ci vuole molto per assumere una nuova assunzione. I datori di lavoro vogliono sapere che ne vale la pena. Sei qui per un paio di mesi o un paio d'anni? Vuoi trasmettere il messaggio che questa opportunità è più di un lavoro, ma un'opportunità per imparare e piantare radici. Si spera che questa intervista sia una decisione strategica che stai prendendo per migliorare la tua carriera e la tua vita.
Questo articolo è apparso originariamente su fata diocapo. Come la più grande comunità di carriera per le donne, Fairygodboss fornisce a milioni di donne connessioni professionali, consigli della comunità e informazioni difficili da trovare su come le aziende trattano le donne.
