È stato un anno interessante per le donne. In Arabia Saudita, le donne hanno vinto il diritto di guidare; in America, un numero record di senatori e rappresentanti donne hanno prestato giuramento al Congresso; e i paesi di tutto il mondo sono stati colpiti dal movimento #MeToo. Eppure, nonostante tutti questi progressi, le donne stanno ancora lottando per la parità di diritti, in particolare il loro diritto di scelta. Finora quest'anno, nove stati degli Stati Uniti hanno approvato leggi per limitare severamente aborto accesso, incluso l'Alabama che lo vieta. Ma le donne - e gli uomini - stanno reagendo. Centinaia di amministratori delegati maschi si sono pubblicamente impegnati a sostenere i diritti riproduttivi delle donne, e noi siamo qui per questo.
L'iniziativa, intitolata Don't Ban Equality, incoraggia le aziende a fare un opporsi alle politiche che ostacolano la salute delle persone e/o indipendenza. “Limitare l'accesso a
cure riproduttive complete, compreso l'aborto, minaccia la salute, l'indipendenza e la stabilità economica dei nostri dipendenti e clienti", si legge nell'impegno. “Indebolisce la nostra capacità di creare pipeline di forza lavoro diversificate e inclusive, reclutare i migliori talenti in tutto il mondo gli stati e proteggere il benessere di tutte le persone che mantengono le nostre attività fiorenti giorno e fuori."L'impegno è stato firmato da più di 300 attività commerciale leader - uomini e donne - di aziende come H&M, Slack, Twitter, Atlantic Records, Warby Parker, MAC Cosmetics, Lush Handmade Cosmetics e Ben & Jerry's, solo per citarne alcuni.
Limitare l'accesso all'aborto minaccia la salute, l'indipendenza e la stabilità economica di tutti, compresi TUTTI i lavoratori.
Grazie alle oltre 175 aziende che oggi sostengono la libertà riproduttiva. #DontBanEqualitypic.twitter.com/CooMbnjdf8
— ACLU (@ACLU) 10 giugno 2019
Naturalmente, questa non è la prima volta che le aziende spingono per l'uguaglianza di genere. Nel 2018, il New York Times ha pubblicato un annuncio a pagina intera affermando l'aborto come diritto umano e costituzionale. "Per troppo tempo, l'America corporativa è stata in gran parte silenziosa nel parlare di questioni sessuali e salute riproduttiva e diritti", si legge nella lettera. "Questo deve cambiare." Tuttavia, tale iniziativa è stata sostenuta solo da sette amministratori delegati, tutti donne.
La buona notizia è che il cambiamento potrebbe essere in arrivo. I politici stanno lavorando per annullare questi divieti draconiani, e anche Hollywood sta respingendo. Netflix, Disney, WarnerMedia, AMC, NBC, CBS e Showtime stanno boicottando e/o considerando boicottaggio degli stati che limitano il diritto di scelta di una donna. E mentre l'impatto delle loro azioni - e il movimento Don't Ban Equality - non è chiaro, molti (incluso questo autore) sono fiduciosi.
Per saperne di più su Don't Ban Equality e/o per firmare a bordo, vai su DontBanEquality.com.
