È difficile sorprenderci con storie di razzismo in questi giorni, quando il mondo sembra andare a fuoco. Ma l'ultima notizia che sta facendo il giro lascia a bocca aperta fin dall'inizio: un reclutatore di un college in Oklahoma ha iniziato la sua visita a un Scuola superiore con un "rompighiaccio" che prevedeva lo smistamento dei ragazzi di 11 ° grado per razza.
"Era tipo, 'Facciamo un piccolo gioco'", ha detto Korey Todd alla Harding Charter Preparatory High School a Oklahoma City stazione di notizie KFOR la settimana scorsa. "Ha detto: 'Ok, ora tutti si allineano dalla carnagione più scura a quella più chiara.'"
L'uomo in questione era Cedric Sunray, che lavorava come reclutatore per l'Oklahoma Christian University. Ha diviso i bambini in quattro gruppi e poi ha chiesto loro di ordinarsi per struttura dei capelli e colore della pelle.
"Ci ha detto di allineare i capelli più morbidi dietro e i capelli più lisci davanti", ha detto a KFOR Rio Brown, un altro studente.
"È stato allora che mi sono sentito a disagio come, 'Okay, non penso che sia giusto.'"
Brown ha detto che l'esercizio ha messo a disagio alcuni insegnanti che hanno lasciato la stanza piangendo.
"Ciò che ha portato dalla sessione è stato un esercizio che ha comportato dichiarazioni inappropriate e offensive, che non saranno mai tollerate nella nostra comunità scolastica", Steven Stefanick, sovrintendente e preside ha scritto su Facebook giorni dopo l'incidente. "La sequenza degli eventi è che i membri dello staff di Harding Charter Preparatory, storditi e sconvolti dal studenti, sono stati pronti a reagire andando immediatamente all'amministrazione della scuola mentre alcuni membri del personale sono rimasti con il studenti."
È stato così oltraggioso che Oklahoma Christian ha licenziato immediatamente Sunray. Il presidente dell'università John deSteiguer ha visitato il liceo per scusarsi di persona.
"Mi vergogno molto e imbarazzato", Egli ha detto. “Sono arrabbiato per questo. Questo non rappresenta l'Oklahoma Christian, quindi voglio solo scusarmi con gli studenti".
Siamo a conoscenza di questa storia e stiamo attualmente indagando sulla questione. Si prega di guardare le nostre piattaforme di social media per gli aggiornamenti. https://t.co/w6fSiv7XpY
— Notizie Talon (@OCTalon) 29 febbraio 2020
Ma come è potuto accadere anche questo? Perché una scuola dovrebbe assumere una persona del genere?
La risposta, a quanto pare, è che Sunray pensava di fare la cosa giusta. E oh, si sbagliava.
"Dalla più grande afro alla treccia più stretta alla più bionda con gli occhi azzurri, tutti vogliono sapere che sono apprezzati e garantiti, ed è quello che offro", Sunray ha detto a KFOR dell'esercizio, che ha detto di aver fatto altre 87 volte quest'anno.
In un incontro a Oklahoma Christian, deSteiguer ha rivelato che Sunray era stato indagato dopo un precedente esercizio del genere il 13 febbraio, secondo il giornale studentesco Talon News.
"Penso che dove abbiamo miseramente fallito questo reclutatore avrebbe dovuto essere messo da parte", ha detto deSteiguer. "Non avrebbe dovuto andare a fare presentazioni durante le indagini".
Ora, l'università si è impegnata a richiedere la formazione sulla diversità dei suoi docenti e del personale (um, era ora?).
In un lungo saggio pubblicato da La cronaca cristiana, Sunray ha spiegato che non è solo l'uomo bianco che sembra essere, ma anche un americano Membro indiano di una tribù (anche se questo non è stato verificato), e marito e padre di American indiani. Ha anche detto di essere cresciuto nelle comunità nere e latine.
"Niente di ciò che ho parlato all'Harding Charter Preparatory durante una sessione iniziale di 'rompighiaccio' aveva alcuna intenzione di promuovere un'agenda razzista", ha detto. “Le mie presentazioni sono l'opposto. Hanno lo scopo di esaminare attentamente questioni come questa. Le cose più pericolose nell'istruzione sono quelle di cui non siamo disposti a discutere. E a volte, quando si verificano queste discussioni, il risultato possono essere fraintendimenti e persino rabbia”.
Questo può essere abbastanza vero, ma resta il fatto che gli studenti di colore nella scuola hanno visto un uomo bianco organizzarli per razza. Cosa avrebbe potuto insegnare a una tale attività? Bambini neri che senza dubbio sono stati trattati in modo diverso a causa del colore della loro pelle e della consistenza dei capelli ad un certo punto della loro vita? Non solo Sunray non è riuscito a spiegare cosa stava facendo, ma non è completamente chiaro il motivo per cui ha sentito il bisogno di condurre questo esercizio mentre cercava di reclutare studenti per un'università.
"Accetto chi sono e come appaio", ha detto lo studente Korey Todd a KFOR. "Non ho bisogno di un esercizio da parte di un reclutatore del college per dirmelo, personalmente."
Ovviamente studenti dovrebbe conoscere la razza e il razzismo. Ma quel tipo di educazione dovrebbe essere condotto nel giusto ambiente, non di sorpresa, e da un professionista addestrato a fare proprio questo.
