I ruoli tradizionali di mamma che alleva i bambini e papà che va al lavoro stanno iniziando a evolversi, con sempre più papà australiani che decidono di restare a casa con i bambini. Sorprendentemente, il motivo principale di questo passaggio non è sempre economico.
La situazione
L'Australian Bureau of Statistics riferisce che il paese ha attualmente circa 12.000 papà che rimangono a casa, con un aumento di quasi il 36% negli ultimi due anni.
Negli Stati Uniti, puoi facilmente trovare un papà casalingo: il loro numero è aumentato di quasi il 60% tra il 2003 e il 2008.
Ma le ragioni degli Stati Uniti sono più chiare, poiché la recessione ha portato un numero eccessivo di uomini a perdere il lavoro rispetto alle donne. Di conseguenza, ha più senso nelle famiglie in cui il lavoro di un uomo è stato licenziato affinché la moglie continui a lavorare mentre il marito resta a casa per prendersi cura dei figli e risparmiare sui costi per l'assistenza all'infanzia.
Le ragioni
In Australia, la situazione è un po' diversa, poiché l'economia australiana è rimasta più stabile rispetto a quella di altre nazioni durante la recessione globale. Quindi, mentre un uomo può diventare un papà casalingo perché ha perso il lavoro, altri lo fanno per tutta una serie di motivi.
Uno è quello di risparmiare sui costi dell'assistenza all'infanzia, che può arrivare fino a $ 125 al giorno in Australia, prima che vengano applicati eventuali sconti applicabili. Un partner che resta a casa riduce seriamente questa spesa. Anche se un papà porta suo figlio fuori per delle attività, molte di queste, come giocare al parco, sono gratuite e quelle uscite che costano di solito non sono molto costose.
Un altro motivo per cui ci sono più papà che restano a casa è il fatto che le donne cercano posizioni più elevate nella forza lavoro. Mentre le statistiche più recenti del 2008 mostrano che il numero di donne in ruoli dirigenziali è diminuito un po', e altro i rapporti rivelano che esiste ancora un divario retributivo del 17% tra gli stipendi di uomini e donne in Australia, alcune donne guadagnano più del loro coniugi.
Quelle donne che prendono sei mesi di congedo di maternità e guadagnano abbastanza possono trovare più conveniente chiedere ai loro mariti di agire come badanti. Anche le modalità di lavoro flessibili per mamme e papà possono essere prese in considerazione, poiché alcuni papà potrebbero lavorare da casa oltre a prendersi cura dei più piccoli.
Un'altra componente è che più uomini potrebbero approfittare dei 12 mesi di congedo di paternità non retribuito che sono stati concessi dal 1990. Sebbene meno di un papà su 10 utilizzi un congedo di paternità, ciò potrebbe cambiare dopo gennaio 2011, quando entrerà in vigore il regime di congedo parentale retribuito del governo laburista. Il programma prevede di offrire fino a due settimane di congedo di paternità retribuito a partire dal 2012, con le mamme in grado di accedere ai finanziamenti dal 1° gennaio 2011.
Il futuro della paternità
Forse il problema generale, e talvolta sottovalutato, che spinge più papà australiani a rimanere a casa è la loro consapevolezza di svolgere un ruolo importante nella vita dei loro figli.
L'autore e psicologo australiano Steve Biddulph afferma che i papà trascorrono il 300% in più di tempo con i loro figli oggi rispetto a 20 anni fa. Generato da un interesse nel cambiare i ruoli di paternità, l'Università di Newcastle ha lanciato il Rete di ricerca sulla paternità australiana nel 2008. La rete spera di avviare uno studio collaborativo sulla paternità e la paternità in Australia "incoraggiando ricercatori, accademici, manager, professionisti e coloro che sviluppano politiche per prestare attenzione al ruolo importante che i padri svolgono nella vita familiare e comunitaria", secondo il sito web del gruppo.
Anche le agenzie governative si stanno interessando maggiormente al tema della paternità. Il governo del NSW ha creato il Focus su Fathers Scoping Project, che in collaborazione con Relationships Australia, ha sviluppato "The Dad's Toolkit". Il programma offre consigli per i padri in attesa e quelli con bambini fino a otto anni.
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