Che tu sia una neomamma che cerca di rientrare nel mondo del lavoro o desideri semplicemente un lavoro che ti permetta di lavorare a distanza, le carriere flessibili possono portare a una migliore produttività e felicità, quindi perché non uscire dal? stampo tradizionale?
"Se sei stato lontano dalla forza lavoro per un po', è normale preoccuparsi che tuffarsi nel tradizionale stile di lavoro dalle 9 alle 17 non funzionerà abbastanza per te", afferma Brie Reynolds, un carriera specialista con FlexJobs. "Lavori flessibili e remoti possono essere un'ottima opzione, soprattutto se hai ancora molte responsabilità da destreggiarti al di fuori della tua carriera professionale".
Di seguito sono riportati quattro suggerimenti da tenere a mente quando avvii la tua carriera flessibile, oltre a nove risorse che possono aiutarti lungo il percorso.
Considera un mentore
Prima di iniziare la tua ricerca, potresti voler parlare con altre donne che hanno stabilito con successo carriere flessibili. Scopri come hanno ottenuto il loro lavoro e fai sapere loro che sei interessato a un accordo simile, afferma Meredith Bodgas, caporedattore di
Madre che lavora rivista. "Puoi trovare queste donne partecipando a conferenze e panel sul lavoro flessibile", ha spiegato Bodgas. Non sai mai quali indizi potrebbero farti passare.Di più: 15 lavori con orari flessibili per mamme che lavorano impegnate
Metti in mostra la tua flessibilità
Se hai già lavorato da remoto, prendine nota sul tuo curriculum e sul profilo LinkedIn. È una buona idea evidenziare che è possibile utilizzare anche strumenti di lavoro a distanza come Skype e GoToMeeting, afferma Reynolds. "La maggior parte di questi strumenti offre prove o livelli gratuiti, quindi inizia a usarli e sarai in grado di aggiungerli al tuo curriculum." Questo ti renderà un candidato più attraente per i lavori a distanza.
Candidati comunque
Bodgas consiglia di candidarsi per lavori che fanno al caso tuo anche se non sono pubblicizzati come con orari flessibili o un'opzione remota. Molte aziende consentono modalità di lavoro alternative, ma potrebbero non menzionarlo in specifiche offerte di lavoro. "Fai un'idea del tipo di accordi che le persone con il tuo ruolo hanno in azienda attraverso i blog, il sito Web dell'azienda e i loro post sui social media", afferma. “Puoi sempre esprimere il tuo interesse per la flessibilità durante un colloquio o una volta che hai ricevuto un'offerta. È qualcosa che puoi negoziare spesso".
Evita le truffe
Qualche parola di cautela per chi cerca lavoro flessibile: non pagare nessuno per condurre la tua ricerca di un lavoro flessibile e non accettare un lavoro che non includa uno stipendio immediato. "Quando cerchi online diverse bacheche di lavoro o siti web, non utilizzare le frasi "lavoro da casa" o "lavoro a casa job' perché sono più spesso utilizzati dai truffatori che pubblicano lavori falsi", afferma Reynolds.
Di più: Perché le aziende hanno bisogno di più mamme che lavorano
Risorse di lavoro flessibili
- FlexJobs: Se stai cercando un sito Web di ricerca di lavoro che identifichi facilmente opportunità flessibili, molte persone dicono che FlexJobs è il gold standard. Costa circa $ 50 all'anno, oppure puoi provarlo per un mese per circa $ 15. Alcuni lavori sono pubblicati pubblicamente sul Web, ma il servizio cura altri elenchi esclusivi. Ha una vasta gamma di categorie di lavoro tra cui scegliere e le opportunità vengono pubblicate quotidianamente, così come i post di blog, i webinar e altre notizie sul lavoro flessibile.
- Madre che lavora Le migliori aziende: La rivista pubblica regolarmente notizie su opportunità di lavoro e classifiche di aziende flex-friendly.
- Opzioni di lavoro: Vuoi convincere un datore di lavoro a farti lavorare in modo più flessibile? Questo sito web contiene proposte di esempio che puoi utilizzare per negoziare un programma flessibile o alternativo con un datore di lavoro.
- Squadra del Corpo: Questa società di personale con sede in Georgia è specializzata in lavoro flessibile. Allison O'Kelly, CEO e fondatore dell'azienda, ha detto Forbes che è un buon momento per cercare un lavoro flessibile perché più aziende che mai sono più aperte ad esso.
- Assumi mia mamma: Per circa $ 100 all'anno, questa azienda con sede in Texas pubblica lavori ideali per le mamme che vogliono guadagnare e godere di un programma flessibile.
- Corsi online: Vuoi rinnovare il tuo set di abilità? Ci sono tonnellate di lezioni da seguire online che può aiutare. Dai un'occhiata alla Brigata Granata d'Oro, Gruppo Après, Lynda o Riavvia Accel per ottime opzioni.
- Ingrandisci il tuo marchio: Che tu lo sappia o meno, sei un marchio. Tutto, dal rossetto che indossi a ciò su cui pubblichi social media crea il tuo marchio, ed è quello che stanno acquistando i datori di lavoro, affermano Gwen Wunderlich e Dara Kaplan, fondatori di Il tirocinio, un programma di reinserimento lavorativo per le donne over 40. Ecco perché dovresti creare un sito Web, stampare biglietti da visita e una rete il più possibile.
- Passa all'alta tecnologia: Preparati a utilizzare strumenti di comunicazione e organizzazione come lento,Campo base o Trello - soprattutto se speri di lavorare da remoto. Questi possono essere scaricati come app mobili in modo da poter rimanere sempre in contatto con i tuoi colleghi quando sei in viaggio.
