È il 2018 e una nuova era coraggiosa in cui le persone incontrano le loro partite online più che mai, e non solo quelle romantiche. Non ti sorprenderà scoprirlo 54 percento degli americani usa Internet per cercare annunci di lavoro e il 45% fa domanda online (in realtà, semmai, quelle statistiche sembrano basse!). Quindi, anche se avere un ottimo curriculum è la chiave e sapere come fare rete sarà sempre prezioso, è più importante che mai per capire anche come cercare lavoro online in modo efficace, senza perdere tempo o rovinare le tue possibilità involontariamente.
Quali regole di ricerca di lavoro dovresti seguire quando si tratta di cercare online un nuovo lavoro? Qui, alcuni esperti valutano cosa potresti non fare per ottenere un lavoro usando Internet.
Sfrutta LinkedIn
Non devi essere un esperto di ottimizzazione dei motori di ricerca per saperlo quali parole chiave?
può attirare l'attenzione. Pensa solo ai lavori che vuoi attirare nel tuo campo e ad alcune parole d'ordine di marketing e inseriscili nel titolo del tuo profilo. Elimina il nome del tuo datore di lavoro nel titolo del tuo profilo e risparmia lo spazio per più parole chiave che possono attirare l'attenzione. Se sei un addetto al marketing, ad esempio, prova qualcosa di più mirato, come "leader del marketing diretto nelle informazioni B2B tecnologia." Vuoi qualcosa che vada più in profondità ma che sia abbastanza ampio da comprendere ciò che fai e quale ruolo ricopri cercando.Guarda dove gli altri non sono
Alcuni dei migliori progetti a cui ho lavorato sono arrivati perché ho contattato aziende che non necessariamente assumevano nel mio ruolo. “Invece, usa le bacheche di lavoro per identificare quali datori di lavoro stanno assumendo. Non importa se stanno assumendo al tuo livello o per la tua specialità o meno. Tutto quello che devi vedere è che stanno assumendo perché ciò significa che stanno crescendo ", ha scritto Jewel Bracy Demaio, un curriculum e coach di ricerca di lavoro. Forbes. Consiglia di utilizzare i social media (o provare il sito Web aziendale) per individuare la persona di contatto pertinente presso l'azienda e quindi presentarsi. Certo, è un po' "cyberstalker-esque", ma funziona!
Personalizza ogni applicazione
Vuoi personalizzare la tua lettera di presentazione o il tuo curriculum per un lavoro specifico? Dovresti! Dai un'occhiata alla descrizione del lavoro e fai di più che vedere se soddisfi i criteri: concentrati sulla formulazione. Usa parole d'ordine o concetti simili quando mostri come hai l'esperienza necessaria per svolgere le attività richieste dal lavoro. I sistemi di tracciamento dei candidati eseguiranno la scansione delle parole chiave e desideri che il tuo curriculum utilizzi la stessa lingua delle aziende e dei loro reclutatori. "Se non hai un annuncio di lavoro perché stai inviando un curriculum direttamente a un datore di lavoro, puoi ricerca posizioni simili su una bacheca di lavoro come Indeed per trovare termini chiave da utilizzare nel tuo curriculum " Jessica H. Hernandez, uno scrittore di curriculum esecutivo, ha consigliato in a posta su LinkedIn.
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Guarda oltre il titolo
Conosci il ruolo che desideri, ma se digiti solo il titolo in un motore di ricerca, potresti rinunciare a ruoli simili che un'azienda etichetta con un altro titolo. Digita il tuo settore nel prompt di ricerca o aggiungi una parte del titolo. Ad esempio, lavoro principalmente come copywriter e quel lavoro può includere la scrittura di post sul blog, quindi posso anche cercare ruoli di "blogger".
Rimani al sicuro
Ci concentriamo così tanto su cosa inserire nel tuo curriculum o dire durante un colloquio che a volte ci dimentichiamo della sicurezza online. "Quando cerchi lavoro online, è fondamentale proteggerti", afferma Brie Weiler Reynolds, senior carriera specialista presso FlexJobs. "Mentre molte truffe sul lavoro sono ovvie per chi cerca lavoro, ce ne sono alcune truffe di lavoro molto sofisticate là fuori che può cogliere le persone di sorpresa. Diffida dei reclutatori che ti contattano all'improvviso per offrirti lavori o colloqui. E tieni presente che alcuni truffatori si spacciano per aziende ben note per attirare i cercatori di lavoro con un falso senso di sicurezza nel vedere un'azienda di grandi nomi che potrebbe volerli assumere".
Weiler Reynolds consiglia di fare ricerche su tutte le aziende che ti contattano e di non inserire il tuo indirizzo completo in un curriculum che può essere visualizzato dal pubblico. "Fidati dell'istinto! La maggior parte delle persone in cerca di lavoro che ho sentito da chi è stata truffata dice di aver sentito che qualcosa non andava durante il processo, ma volevano così tanto un lavoro che hanno continuato ad andare avanti e hanno ignorato quell'istinto istintivo ", Weiler Reynolds disse.
Fagli sapere che stai cercando
Un modo per ottenere opportunità di lavoro da te è attivare il segnale LinkedIn Open Candidate. Questo può avvisare privatamente i reclutatori che sei alla ricerca di opportunità senza che il reclutatore del tuo attuale datore di lavoro lo veda. Vuoi iniziare? Vai alla sezione Lavori del tuo profilo LinkedIn e poi clicca su Interessi di carriera. Da lì, attiva il pulsante per far sapere ai reclutatori che sei aperto a nuove opportunità e completa alcune domande su ciò che stai cercando.
Vai all'antica
Certo, sapere come ottenere un colloquio è fantastico, ma cosa succede dopo? Gli esperti digitali di oggi possono seguire con un'e-mail, ma una chiamata o una nota scritta a mano può avere un impatto duraturo, principalmente perché offre un tocco personale che l'e-mail non può fornire. Molte persone in cerca di lavoro non riescono affatto a dare seguito a un colloquio; se vuoi andare per il lavoro, ricontattati in un modo davvero simpatico. Dopotutto, lo spazio digitale è carino, ma a volte l'interazione da uomo a uomo è ancora migliore.
Kristen Fischer è l'autrice di Quando il talento non basta: nozioni di base sul business per persone inclini alla creatività e uno scrittore di curriculum certificato.
Postato originariamente su StileCaster.
