Anda mungkin berpikir menjelaskan mengapa Anda dipecat dari pekerjaan terakhir Anda bisa berarti Anda tidak akan pernah menemukan pekerjaan lagi, tetapi tidak demikian. Inilah cara menangani masalah ini dalam wawancara kerja.
Seolah-olah mendapatkan slip merah muda tidak cukup sulit, sekarang Anda dihadapkan pada bagaimana menjelaskan dalam wawancara kerja mengapa Anda tidak lagi di pekerjaan Anda sebelumnya. Jangan khawatir; orang-orang dilepaskan dan berhasil mencari pekerjaan sepanjang waktu. Inilah cara menangani pertanyaan saat Anda mencari pekerjaan dan bertemu dengan pewawancara.
Jangan bohong soal dipecat
Majikan potensial dapat dengan mudah menemukan kebenaran, sehingga tidak membantu kasus Anda berbohong tentang dilepaskan. Apa yang dapat Anda lakukan, bagaimanapun, adalah fokus pada apa yang Anda lakukan dengan baik di pekerjaan terakhir Anda. Jika masuk akal, diskusikan secara singkat apa yang salah tetapi bagaimana Anda telah belajar dan tumbuh sejak itu terjadi. Jelaskan secara singkat bagaimana pengalaman ini telah mengajarkan Anda untuk menangani tugas pekerjaan dengan ahli dan, jika mungkin, hubungkan dengan bagaimana hal itu menambah kualifikasi pekerjaan yang Anda wawancarai.
Latih balasan Anda
Jika Anda gugup saat pewawancara menanyakan pemecatan Anda, latih jawaban Anda untuk pertanyaan ini. Mintalah seorang teman untuk melakukan wawancara tiruan dengan Anda sehingga Anda dapat menjawab pertanyaan dengan mudah. Anda tidak ingin tegang dan terlihat tidak nyaman. Tujuan Anda adalah untuk menunjukkan sikap percaya diri. Pastikan Anda tidak mengoceh. Bertujuan untuk menjadi ringkas, dan kemudian secara alami mengarahkan percakapan ke pekerjaan yang Anda wawancarai.
Jangan mengoceh tentang mantan majikan Anda
Bahkan jika Anda merasakan kepahitan atau kemarahan terhadap mantan majikan Anda, jangan biarkan ini muncul dalam wawancara Anda. Tunjukkan sikap tenang yang menunjukkan bahwa Anda telah menerima apa yang terjadi dan bagaimana Anda telah belajar dari kesalahan Anda. Anda tidak harus berpura-pura bahagia karena dipecat (itu akan tampak tidak tulus), tetapi jika Anda menunjukkan pandangan yang netral dan praktis, itu akan membuat Anda tampak dewasa dan kompeten.
Bicara tentang kesuksesan Anda di posisi lain
Tarik perhatian dari slip merah muda ini, dan mainkan apa yang telah Anda capai dalam pekerjaan lain dan bahkan yang Anda dipecat dari (dengan asumsi ada aspek yang baik untuk kinerja Anda di terakhir Anda pekerjaan). Menyoroti poin-poin ini akan mengecilkan satu tonjolan di jalan karier Anda yang sebenarnya mengagumkan.
Lebih lanjut tentang wawancara kerja
Persiapan untuk pertanyaan wawancara kerja yang sulit itu
Cara berpakaian untuk wawancara kerja
Pertanyaan cerdas untuk ditanyakan saat wawancara kerja
