Seorang pematung lokal sedang mencari asisten untuk musim panas dan menawarkan kompensasi yang sangat baik. Sekarang, saya terbiasa mengubah resume saya dalam upaya untuk meyakinkan calon pemberi kerja bahwa meskipun saya pengalaman kerja acak, saya sebenarnya sempurna untuk pekerjaan itu, tetapi kali ini saya benar-benar sempurna untuk pekerjaan!
Pengalaman kerja saya berkisar dari konstruksi hingga organisasi nirlaba hingga dunia seni dan begitu banyak pekerjaan restoran. Membantu pematung logam? Tidak hanya saya juga seorang pematung, mahir dalam baja dan logam kecil, tetapi saya juga bekerja sebagai asisten tukang kayu dan tukang atap. Saya telah mendapatkan BFA saya dan dianugerahi penghargaan patung tahunan perguruan tinggi saya. Yang paling penting, saya, hanya beberapa bulan sebelumnya, menjadi asisten pematung baja seperti yang saya lamar. Tidak hanya latar belakang pendidikan dan profesional saya yang selaras dengan pekerjaan itu, tetapi saya benar-benar telah melakukan pekerjaan ini sebelumnya dan memiliki rekomendasi yang bagus untuk membuktikannya. Sampai jumpa bartender; halo, menghasilkan uang dengan melakukan apa yang benar-benar saya sukai!
Lagi:Lebih mudah untuk mengetahui kapan seseorang berbohong daripada yang Anda kira
Sayangnya, hanya beberapa menit setelah wawancara telepon saya, percakapan itu tergelincir. Alih-alih berbicara tentang keterampilan dan pengalaman saya, kami sekarang berbicara tentang berapa usia anak-anak saya dan apa yang terjadi jika saya harus bekerja lembur. Umm… suamiku akan memberi makan anak-anak dan menidurkan mereka? Seperti yang dia lakukan sekarang saat saya menulis ini. Sejujurnya, itulah yang terjadi beberapa hari sejak dia dan saya membagi perawatan anak dan pekerjaan rumah tangga 50-50. Mengapa kita membicarakan ini lagi? Apakah para ayah marah tentang berapa usia anak-anak mereka dan apakah mereka masih bisa bekerja lembur? Saya meyakinkan pewawancara saya bahwa saya memiliki pengasuhan anak yang luar biasa dalam bentuk kakek-nenek dan pasangan yang kompeten. Pertanyaan selanjutnya, silakan.
Jadi kami pindah ke... pengalaman pengelasan saya? Karya pahatan saya sendiri? Penghargaan, prestasi, pengalaman saya di sekolah seni terkenal dan semester di luar negeri di Australia? Tidak. Kami akan sampai di sana pada akhirnya, tetapi pertanyaan berikutnya lebih menjadi perhatian. Dia mengakui bahwa dia belum pernah mempekerjakan seorang wanita sebelumnya. Apakah saya tahu ini adalah kerja keras? Seperti dalam menggunakan-an-angle-grinder-untuk-empat-jam kerja keras? Saya tidak bisa mengklaim untuk mengangkat atau membawa beban yang sama seperti orang besar, tapi hei, orang kecil juga tidak bisa. build yang bisa dengan mudah melamar pekerjaan ini dan tidak akan pernah ditanyai pertanyaan itu selama telepon. Sepertinya dia lebih penasaran apakah aku cukup tangguh untuk peran ini. Hampir seolah-olah dia khawatir aku mungkin tertangkap berdiri di sekitar, tidak ingin mematahkan paku. Umm... apakah Anda melihat resume saya?
Ingat bagian di mana saya adalah seorang roofer? Di mana saya belajar memasang atap logam secara manual dengan alat antik? Berat alat antik. Untuk pekerjaan sirap, saya membawa setengah bundel sirap (45 pon) menaiki tangga sepanjang hari di musim panas. Bos saya, seorang pria, dapat membawa seikat penuh seberat 90 pon, yang berarti saya melakukan dua kali lebih banyak perjalanan naik dan turun tangga seperti yang dia lakukan, dan tanpa keluhan. Saya tidak disibukkan dengan mencoba untuk tidak mematahkan paku; Aku sibuk memukul mereka. Saya menambahkan bahwa sejak musim panas di usia 20-an saya menghabiskan waktu dengan memaku, saya telah melahirkan secara alami tiga kali dan berlari maraton penuh. Saya meyakinkannya: Saya tangguh.
Lagi:Saya berhenti dari pekerjaan hebat yang saya cintai karena mereka tidak memberi saya cuti keluarga
Pada akhirnya, penasihat perguruan tinggi saya, yang mengajari saya mengelas, dimintai rekomendasi dan pemikirannya tentang mempekerjakan seorang wanita, terutama yang memiliki anak kecil. Dia bingung bagaimana menanggapi pertanyaan yang begitu mengerikan. Semua itu adalah poin yang diperdebatkan, karena saya tidak mendapatkan pekerjaan itu. Seorang pria muda dipekerjakan sebagai asisten utama, meskipun saya ditawari posisi sebagai pemandu untuk menyapa orang, memberikan tur dan berbicara tentang pekerjaan di taman patung. Pekerjaan yang tidak menarik bagi saya sama sekali, karena saya lebih suka membangun sesuatu daripada mengobrol dengan orang.
Secara profesional, saya menolak pekerjaan pemandu wisata.
Saya teringat bagaimana bos lama saya, tukang atap, mengatakan bahwa dia selalu mempekerjakan wanita ketika dia memiliki kesempatan, karena dalam pengalamannya, mereka bekerja lebih keras daripada pria. Saya sangat berterima kasih kepada orang-orang dalam hidup saya yang telah meluangkan waktu untuk berbagi keterampilan mereka dengan saya, keterampilan yang berpindah dengan mudah dari pria ke anak laki-laki tetapi kurang begitu ke anak perempuan. Karena saya ingin mengganti ban kempes saya sendiri, menggunakan gergaji mesin, mengendarai traktor pertanian ayah saya, memperbaiki gaya DIY rumah saya dan, yang paling saya sayangi, membangun sesuatu. Patung-patung yang indah.
Lagi:Apa yang diperlukan pria dan wanita untuk menjadi BFF nyata
Setelah saya mengirim email pribadi yang merinci pertanyaan seksis kepada pematung, saya menyalin konten ke dalam posting Facebook sebagai jenis pengumuman layanan masyarakat. Saya meminta mereka yang mengalami atau menyaksikan diskriminasi untuk menghentikannya dan bagi majikan untuk memeriksa bias mereka. Saya kewalahan dengan tanggapan langsung — bukan hanya suka, bagikan, dan komentar, tetapi oleh berapa banyak wanita yang memiliki kesamaan cerita, berapa banyak pria yang merasa jijik dan berapa banyak orang pada umumnya yang berterima kasih kepada saya karena berdiri dan berkata sesuatu.
Yang benar adalah, pria yang saya hadapi bukanlah monster, bukan brengsek seksis. Dia tidak sadar dan kuno, tidak berpengalaman dengan wanita modern dan badass. Dia menyatakan bahwa pertanyaan dan kekhawatirannya, yang dibingkai dalam konteks gender dan peran saya sebagai seorang ibu, adalah ketat untuk memastikan tidak ada cedera di studionya dan bahwa harapan mengenai penjadwalan adalah jernih. Meskipun saya menghormati niatnya, saya tidak percaya saya harus membela diri dengan cara yang tidak diminta oleh seorang pria.
Dan bukan hanya pria yang menyukai pria lain dalam proses perekrutan; wanita diketahui melakukan hal yang sama, baik itu tidak ingin mempekerjakan seorang wanita muda karena takut dia memulai sebuah keluarga (banyak wanita berkomentar di postingan FB saya dengan cerita seperti itu) atau pemimpin wanita yang kuat karena dia dianggap kurang yg menyenangkan. Bias-bias ini seringkali tidak disadari dan mendarah daging, itulah sebabnya kita perlu membicarakannya. Apakah itu dilewatkan secara tidak adil untuk pekerjaan yang memenuhi syarat Anda, dibicarakan dalam rapat atau pelecehan seksual yang jelas, semua bentuk seksisme dan diskriminasi perlu ditangani oleh perempuan yang mengalami tindakan ini atau oleh perempuan dan laki-laki yang menyaksikannya. Hanya dengan demikian perempuan akan berbagi kesempatan secara setara dengan laki-laki di tempat kerja. Tahun 2016 bukan saatnya untuk asumsi berdasarkan gender.
Tentang Penulis: Sabrina F. Leonard adalah pematung dan seniman konseptual yang tinggal dan bekerja di Vermont. Dia menghadiri Massachusetts College of Art dan The Royal Melbourne Institute of Technology sebelum mendapatkan gelar Bachelor of Fine Arts di Johnson State College. Pengalamannya sebagai sukarelawan AmeriCorps dan minatnya pada feminisme dan keadilan sosial menginformasikan karya seninya. Dia dan suaminya Adam memiliki tiga putra yang masih kecil. Anda dapat melihat karyanya di Instagram.
