Wanita yang bekerja penuh waktu terus menghasilkan hanya 77 sen untuk setiap dolar yang diperoleh pria setiap tahun. Sementara kesenjangan upah telah menyempit, perempuan sering kali masih menemukan diri mereka di ujung gaji yang pendek. Meskipun ada beberapa alasan untuk ini, satu hal yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan penghasilan Anda adalah meminta kenaikan gaji. Begini caranya.
Meminta kenaikan gaji bisa menjadi hal yang menakutkan dan karena alasan ini banyak, mungkin sebagian besar wanita tidak meminta kenaikan gaji. Wanita cenderung bekerja keras dan menunggu untuk diperhatikan. Ini adalah kesalahan, terutama selama masa ekonomi sulit ketika kenaikan gaji mungkin sulit didapat. Pada saat yang sama, jika perusahaan Anda dalam kondisi keuangan yang buruk, gunakan penilaian Anda sebelum Anda meminta kenaikan gaji. Jika perusahaan Anda harus memotong karyawan, mungkin ada sejumlah uang yang tersedia untuk mengkompensasi karyawan yang sekarang bekerja lebih keras yang tersisa. Siap untuk meminta apa yang Anda layak?
Apa yang harus dilakukan sebelum meminta kenaikan gaji?
Kenali perusahaan Anda
Sebelum Anda meminta kenaikan gaji, cari tahu kapan perusahaan Anda biasanya memberikan kenaikan gaji dan standar yang digunakan untuk mengukur kinerja.
Ketahui nilai Anda
Buat daftar pencapaian Anda, dengan fokus pada nilai yang Anda berikan kepada perusahaan Anda. Sudahkah Anda menghemat waktu dan uang atau mendatangkan bisnis baru? Apakah Anda memiliki testimonial dari klien yang puas? Mungkin beban kerja atau tingkat tanggung jawab Anda meningkat tetapi gaji Anda tidak. Perjelas tentang bagaimana Anda adalah aset bagi perusahaan.
Kenali pasarnya
Teliti gaji di bidang dan posisi Anda. Anda dapat memulai dengan situs Internet seperti Salary.com, Payscale.com, GlassDoor.com atau WAGE.com. (WAGE, yang merupakan singkatan dari Women Are Getting Even, menyediakan lokakarya dan sumber daya lain untuk wanita yang mencari untuk memperbaiki ketidaksetaraan gaji berdasarkan jenis kelamin.) Lihat juga iklan surat kabar dan internet untuk pekerjaan Anda judul. Anda mungkin juga bertanya kepada orang lain di bidang Anda tentang perkiraan umum gaji untuk seseorang di posisi Anda. Periksa dengan wanita dan laki-laki di bidang Anda — wanita lain mungkin sama rendahnya dengan Anda!
Ketahui apa yang Anda minta
Putuskan berapa banyak yang ingin Anda minta dan apakah Anda ingin mengungkapkannya sebagai persentase atau jumlah dolar. Di sinilah penelitian Anda masuk.
Berlatih meminta kenaikan gaji
Sebelum Anda menginjakkan kaki di kantor bos Anda, praktikkan apa yang akan Anda katakan dengan keras sampai Anda merasa percaya diri. Juga, pikirkan tentang keberatan apa yang mungkin muncul dan bersiaplah untuk mendiskusikannya.
Cara yang tepat untuk meminta kenaikan gaji
Ketika Anda bertemu dengan atasan Anda, tekankan mengapa masuk akal bagi perusahaan Anda untuk memberi Anda kenaikan gaji. Jangan membandingkan diri Anda dengan orang lain atau mengatakan bahwa Anda membutuhkan kenaikan gaji karena Anda membutuhkan lebih banyak uang untuk membayar pengeluaran Anda. Jangan mengancam untuk berhenti (kecuali jika Anda siap untuk berhenti). Juga hindari menciptakan atau melebih-lebihkan tawaran pekerjaan lain.
Jika bos Anda menolak memberi Anda kenaikan gaji
Bahkan jika Anda melakukan segalanya dengan benar, akan ada saatnya jawabannya tidak. Di atas segalanya, pertahankan ketenangan Anda. Tanyakan mengapa Anda ditolak dan bagaimana Anda dapat meningkatkan kinerja Anda sehingga Anda pantas mendapatkan kenaikan gaji nanti. Tanyakan apakah Anda dapat bertemu di masa depan – katakanlah, dalam enam bulan – untuk membahasnya lagi. Sebelum pertemuan itu, terus catat pencapaian Anda dan usahakan untuk membuat diri Anda diperhatikan.
Meminta kenaikan gaji mungkin menakutkan, tetapi jika Anda mempersiapkan dan mendekatinya dengan percaya diri, kemungkinan besar Anda akan membawa pulang gaji yang lebih besar.
Kiat karier lainnya
- Bagaimana jaringan
- Berpikir tentang membuat langkah karir?
- Panduan 30 Hari untuk mencapai tujuan Anda
- Bergaul di kantor: Beradaptasi dengan perubahan
