Helene adalah pendiri womenworking.com, sebuah situs yang memberikan tips tentang pengembangan keterampilan dan strategi untuk kemajuan serta menyulap karir dan keluarga, telah menjadikannya salah satu situs utama di web untuk wanita karir. Situs ini menawarkan akses ke kontak daya dan forum komunitas berbasis papan pesan aktif, lengkap dengan pelatihan karir pribadi gratis oleh para profesional bisnis yang terhormat.
Saran karir untuk wanita
Pertanyaan:
Saya merasa kurang dihargai oleh atasan saya. Bagaimana saya bisa menyampaikan ini kepadanya dengan cara yang mempromosikan hubungan yang lebih baik ketika saya tidak yakin bagaimana dia akan bereaksi?
Saran dari Helene Lerner:
Perilaku apa yang membuat Anda merasa kurang dihargai? Jadilah spesifik; mungkin membantu untuk menuliskannya. Sekarang, amati bos Anda. Apakah dia memperlakukan orang lain dengan cara yang kurang menghargai? Jika jawabannya "ya", Anda tahu itu bukan masalah pribadi.
Namun, jika Anda masih tidak yakin apakah kurangnya penghargaannya ditujukan hanya kepada Anda, atau Anda merasa dia umumnya enggan untuk pujian, tetapi masih ingin menyampaikan bahwa Anda membutuhkan pengakuannya, pergi kepadanya pada saat tidak banyak yang terjadi, mungkin di akhir hari.
Pertama, katakan sesuatu yang positif tentang apa yang dia bawa ke meja dan apa yang telah Anda pelajari dari bekerja dengannya. Tegaskan komitmen Anda pada timnya dan ingin melihatnya berhasil.
Selanjutnya dan yang paling penting, beri tahu dia bahwa ketika dia mengakui pekerjaan dan kesuksesan Anda, itu akan sangat membantu. Lalu, lepaskan. Jika dia mendapat pesan, itu bagus. Jika tidak, orang terpenting yang dapat memvalidasi usaha Anda adalah ANDA. Beri diri Anda tepukan di punggung. Anda terdengar seperti Anda layak mendapatkannya.
Pertanyaan:
Bagaimana Anda tahu jika sudah waktunya untuk meninggalkan pekerjaan?
Saran dari Helene Lerner:
Apakah Anda merasa sulit untuk bangun di pagi hari dan mulai bekerja? Apakah Anda merasa Anda melakukan hal yang sama setiap hari? Apakah Anda hanya tinggal karena itu adalah gaji tetap? Jika Anda menjawab "ya" untuk pertanyaan-pertanyaan itu, saatnya untuk pergi. Tapi, Anda tidak harus mengambil tindakan radikal dan berhenti. Alih-alih, mulailah berjejaring, keluarkan perasaan itu, pergilah ke acara, jadwalkan janji temu dengan orang-orang yang melakukan apa yang ingin Anda lakukan.
Ingat: atasan suka membimbing secara terbatas. Siapkan wawancara pengumpulan-informasi dua puluh menit dengan mereka—itu cukup waktu bagi Anda untuk membuat kesan.
Lebih banyak saran karir untuk wanita
- Bagaimana jaringan
- Wawancara seperti seorang profesional
- Lebih banyak ibu yang kembali ke dunia kerja
- Kepercayaan dan agresi di tempat kerja
Untuk pertanyaan karir lebih lanjut, silakan e-mail Helene Lerner.
Selama lebih dari satu dekade, Helene Lerner telah menangani masalah wanita kontemporer. Sebagai penulis yang produktif, pembawa acara televisi publik, produser eksekutif pemenang Penghargaan Emmy, konsultan tempat kerja Fortune 500, ia mencakup berbagai macam masalah. Sebagai CEO Creative Expansions, Inc., Helene telah menghasilkan lebih dari 20 acara televisi spesial dan menulis sembilan buku. Cari buku terbarunya, Wanita Cerdas Mengambil Risiko
