Anda telah memindai situs-situs seperti Memang dan Craigslist selama berminggu-minggu (bahkan berbulan-bulan) dalam mengejar pekerjaan potensial. Kemudian suatu pagi, Anda menemukannya — daftar pekerjaan impian Anda! Anda merapikan resume Anda dan mengirimkannya, berharap itu cocok. Hanya tanpa sepengetahuan Anda, itu berisi jenis tanda bahaya yang membuat manajer perekrutan menganggap Anda bukan pemula.
Lagi:Mengapa Times New Roman Merupakan Font yang Buruk untuk Digunakan pada Resume Anda
Jadi apa yang harus Anda lakukan untuk memastikan resume Anda tidak berakhir di tempat sampah daur ulang? Nah, kami punya sesuatu yang lebih baik daripada daftar tugas untuk Anda: a to-jangan Daftar. Kami mengetuk manajer perekrutan untuk mencari tahu kesalahan dan kecerobohan apa yang akan mengurangi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan itu. Inilah yang mereka katakan.
1. Jangan hantui majikan
“Kesalahan yang paling 'mengganggu' pada resume adalah tidak melihat nomor telepon. Anda akan terkejut dengan jumlah yang saya lihat tanpa nomor telepon untuk dihubungi kembali — atau terkadang bahkan sebuah nama! Kandidat dapat memiliki kualifikasi yang sempurna, dan kami tidak memiliki cara untuk menghubungi mereka untuk posisi tersebut. Kami hanya perlu berdoa untuk panggilan balik.” — Susan L., bidang medis
“Jika Anda melamar pekerjaan, jawab email dan telepon Anda! Jangan harap aku akan mengirimimu pesan.” — Katie D., industri makanan dan minuman
"Tidak pernah terlihat bagus ketika Anda menelepon pelamar dan pesan suara mereka tidak diatur, penuh atau memiliki lagu yang konyol untuk didengarkan." — Andrea L., sosial kerja bidang
2. Jangan abaikan aturan tata bahasa
“Tata bahasa yang buruk adalah bendera merah instan bagi saya. Jika pemohon tidak mampu mengajukan aplikasi yang memadai, maka saya mempertanyakan kemampuan mereka di semua bidang.” — Sabrina O., bidang medis
“Tata bahasa adalah pemberian untuk saya. Jika Anda tidak dapat meluangkan waktu untuk menggunakan pemeriksa ejaan atau menggunakan huruf kapital dengan benar untuk kata-kata yang tepat… lulus.” — Misti G.
“Tata bahasa, tanda baca, struktur kalimat, dan sejenisnya itu penting. Dan kalimat run-on yang menyebalkan itu membuatku gila. ” — Anne M., industri rumah dan desain
3. Jangan bermain petak umpet dengan referensi Anda
“Saya lebih suka daftar referensi terlampir sehingga saya tidak perlu memintanya nanti.” — Angel W., bidang medis
“Secara pribadi, saya lebih suka referensi dan informasi kontak mereka untuk dimasukkan dalam resume. Saya tidak ingin menghubungi Anda untuk 'referensi atas permintaan.'” — Emily M., bidang kedokteran hewan
Lagi: 5 Cara Mengetahui Apakah Pekerjaan Anda Membuat Anda Sakit… Secara harfiah
4. Jangan meremehkan pentingnya kemampuan skimmabilitas
“Beberapa hal muncul dalam pikiran: tata bahasa yang buruk, deskripsi bertele-tele alih-alih poin-poin, font mewah yang sulit dibaca. Itu harus mudah dibaca dan rapi.” — Angel W., bidang medis
“Ketika garis tidak menjorok dengan benar. Resume harus mudah dibaca dengan cepat. Anda tidak ingin menonjol karena Anda memiliki 43 lekukan berbeda pada satu halaman. Bagus, rapi, sederhana dan manis!” — Misti G, bidang medis
5. Jangan lupa untuk membuat akun email profesional
“Saya benar-benar tidak suka alamat email yang tidak profesional seperti 'kittycat69' atau 'iluvjesus.' Saya pernah melihat ini! Tidak sulit untuk membuat email profesional.” — Brooke N., industri media
“Alamat email yang tidak profesional membuat saya gila. Cukup gunakan namamu! Saya tidak bisa menganggap Anda serius sebaliknya. ” — Emily M., bidang kedokteran hewan
“Ketika Anda sampai pada titik mengirim email profesional, mungkin tidak memiliki alamat email yang tidak profesional sebagai kontak Anda di resume Anda — seperti hotmommalookenforagdtime […], misalnya (sungguh).” — Andrea L., pekerja sosial bidang
“Kisah nyata: Saya membuang selai kacang (masukkan nomor acak karena ada lebih dari satu alamat email pantat selai kacang). Saya tidak tahan dengan alamat email yang tidak profesional.” — Lindsey S., bidang pemasaran
6. Jangan mengisi resume Anda dengan terlalu banyak pengisi
"Kata-kata kosong. Setiap orang adalah 'pemimpin yang termotivasi' atau 'anu yang luar biasa' akhir-akhir ini. Gunakan angka. Gunakan statistik. Beri saya beberapa fakta konkret untuk melanjutkan tentang bagaimana Anda telah memindahkan jarum dan berkontribusi pada pekerjaan Anda yang lain”. — Katie D., industri makanan dan minuman
“Terutama, saya tidak menyukai pernyataan tujuan umum yang penuh dengan kata kunci kosong. Mereka tidak memberi tahu saya apa pun tentang seorang kandidat selain bahwa mereka dapat mengunduh template resume secara online. Saya menghargai kejujuran dan sedikit kepribadian, jadi memasukkan sesuatu yang membuat orang di balik kertas menonjol membuat semua perbedaan. Jangan terlalu pribadi, tapi jadilah nyata.” — Emily M., bidang kedokteran hewan
7. Jangan terlalu banyak mengisi resume Anda Titik
“Jangan memiliki resume tiga halaman ketika Anda telah bekerja selama lima tahun — Anda belum mendapatkan banyak teks!” — Lindsey S., bidang pemasaran
“Dua halaman. Tidak." — Katie P., bidang kesehatan dan kebugaran
8. Jangan biarkan pengalaman yang tidak konsisten tidak dapat dijelaskan
“Jadwal pekerjaan yang sangat singkat — meskipun kandidat berusia lebih dari 25 tahun dan seharusnya sudah ditetapkan setidaknya satu pekerjaan yang stabil — buat saya mempertanyakan tidak hanya komitmen mereka tetapi apakah mereka dipecat lebih awal atau tidak pada. Kami akan membuang ini segera setelah kami mendapatkannya ketika saya menjadi supervisor.” — Emma R., bidang pekerjaan sosial
“Di atas tata bahasa, melompat-lompat pekerjaan. Bendera merah besar!” — Erin P., industri rumah dan desain
“Saya melihat lama kerja dengan pekerjaan sebelumnya dan kesenjangan dalam pekerjaan. Saya tidak ingin mempekerjakan seseorang yang akan pergi beberapa bulan setelah kami berinvestasi dalam melatih mereka. Jika kesenjangan dalam pekerjaan terkait dengan membesarkan keluarga atau semacam acara seperti itu, itu baik-baik saja. Beberapa orang hanya meninggalkan celah ketika mereka tidak ingin mendokumentasikan beberapa posisi jangka pendek atau seseorang yang mereka tinggalkan dalam keadaan buruk.” — Crystal G., bidang medis
Lagi: 5 Cara Mudah dan Cemerlang untuk Menyegarkan Resume Anda
9. Jangan menggunakan tenses kata kerja yang salah
“Yang benar-benar utama adalah verb tense — jika Anda tidak lagi bekerja di sebuah perusahaan, deskripsi pekerjaan Anda seharusnya tidak dalam present tense!” — Dionne G., industri desain interior
“Saya sangat tidak suka penggunaan tense yang tidak tepat.” — Jennifer M., bidang pemasaran
10. Jangan terlalu santai
“Dulu saya adalah orang pertama yang meninjau resume sebelum mereka pergi ke direktur. Pelamar diharuskan menjadi guru bersertifikat, dan saya tidak percaya kesalahan ejaan dan tata bahasa! Juga, saya sering menemukan resume yang menggunakan kata-kata seperti 'lol' dan ' :).' Resume itu tidak pernah sampai ke meja direktur.” — Melissa V., bidang fotografi
“Seseorang pernah menggunakan 'Saya memakai banyak topi' sebagai keterampilan, dan kami semua tertawa terbahak-bahak sehingga kami tidak bisa menganggapnya serius. Tahu apa maksudnya, tidak bisa berhenti membayangkan dia mencoba topi.” — Kelli W., industri media
11. Jangan mengirimkan sesuatu yang ceroboh
“Saya merasa ngeri ketika saya menyerahkan resume yang kotor dan terlipat atau jika saya mencetak resume dan pemformatannya sangat salah.” — Dionne G., industri desain interior
“Kami meminta seseorang meletakkan resume mereka di tempat tidur (yang bahkan tidak dibuat), mengambil gambar dan mengirimkannya untuk ditinjau. Lanjut.” — Katelyn J., industri rumah dan desain
Lagi: 7 Rahasia Negosiasi Gaji yang Perlu Diketahui Setiap Wanita
12. Jangan lalai untuk membacanya dengan seksama
“Saya pernah melihat kesalahan ketik yang berbunyi, 'Saya selalu memberikan 10 persen untuk semua yang saya lakukan.' Benarkah? Wow. Apa go-getter. 0 ekstra itu akan membuat dunia berbeda.” — Kelli W., industri media
