Apakah Anda mencintai bos lama Anda atau tidak peduli padanya sedikit pun, Anda sudah terbiasa dengannya. Anda tahu kebiasaannya, Anda tahu harapannya, dan Anda tahu bagaimana dia beroperasi. Anda tahu kapan dia dalam suasana hati yang buruk dan kapan Anda harus menghindarinya.
Jauh di lubuk hati, Anda mengharapkan bos yang akan Anda cintai, tetapi Anda tahu itu mungkin bukan masalahnya. Untungnya, mendapatkan bos baru memberikan peluang baru — bukan hanya tantangan. Kami membagikan beberapa kiat yang sangat mudah tentang cara membuat peralihan lebih mudah — untuk Anda dan bos baru Anda.
Pertahankan sikap positif
Tidak ada yang suka perubahan, dan bos baru Anda mengerti. Anda dapat membuat transisi lebih mudah dengan tetap positif dan masuk dengan sikap yang baik. Jika Anda takut mendapatkan bos baru dan tidak tahan memikirkan orang lain yang memberi tahu Anda apa yang harus dilakukan, Anda membuat diri Anda gagal (dan bahkan tidak memberi kesempatan kepada bos baru Anda). Alih-alih, anggap itu sebagai kesempatan untuk mengenal orang lain — seseorang yang mungkin membuat hidup dan pekerjaan Anda sedikit lebih mudah. Sikap adalah segalanya, jadi jagalah sikap Anda.
Bersikap ramah
Ambil inisiatif untuk mengenal bos baru Anda. Keluar dari cara Anda untuk mengajukan pertanyaan tentang mereka kerja sejarah, kehidupan keluarga atau hobi dan minat lainnya. Meluangkan waktu untuk berinvestasi dalam hubungan menunjukkan kepada atasan Anda bahwa mereka beruntung memiliki Anda dalam tim. Tidak ada cara yang lebih baik untuk memastikan Anda memulai dengan langkah yang benar selain dengan bersikap ramah dan menyambut bos baru Anda.
Bersedia menerima perubahan
Tidak ada dua orang yang sama, jadi tidak ada dua orang yang diharapkan untuk mengelola dan menjalankan tim dengan cara yang sama. Hormati ini. Perubahan datang dengan wilayah memiliki bos baru, polos dan sederhana. Sementara kebanyakan orang merasa ngeri memikirkan perubahan, kadang-kadang bisa menjadi lebih baik. Dan jika tidak? Nah, hisap dan pasang senyum di wajah Anda. Bagaimanapun, ini adalah pekerjaan Anda dan tanggung jawab utama Anda adalah melakukan apa yang diperintahkan.
Lihat itu sebagai peluang
Bos baru sama dengan yang bersih untuk Anda. Anda bisa memulai dengan segar dan bergerak maju. Ini sangat penting bagi mereka yang tidak rukun dengan bos terakhir mereka. Sekarang, Anda dapat membangun hubungan yang lebih baik dengan bos baru Anda dan semoga dia bersedia membantu Anda mencapai karier potensi. Seorang bos yang baik ingin melihat karyawannya berhasil dan menginginkan yang terbaik untuk mereka. Ini adalah peluang besar bagi Anda sebagai wanita karir.
Tawarkan bantuan Anda
Cara yang bagus untuk mendapatkan poin bonus dengan bos baru Anda adalah dengan menawarkan bantuan Anda — apakah itu membantu mereka mempelajari proses tertentu atau membantu mereka merasa menjadi bagian dari tim. Ingat, mereka juga baru dalam hal ini dan mungkin sama gugupnya (jika tidak lebih) daripada Anda tentang peran baru mereka. Mereka ingin merasa diterima, disukai, dan dihormati. Berusaha keras untuk membantu mereka dengan transisi ini menunjukkan kepada mereka bahwa mereka adalah bagian dari tim yang sangat hebat — dan bahwa Anda adalah karyawan yang sangat hebat.
Lebih banyak tips bos
Bos yang mengerikan: 4 bos yang tidak ingin Anda dapatkan
5 Cara menjadi bos yang hebat
10 Cara untuk membuat atasan Anda terkesan
