Bekerja bukanlah perlombaan tikus. Semua energi yang Anda curahkan untuk membangun keterampilan dan karier profesional Anda dapat benar-benar terbayar sepanjang hidup Anda.
Kredit foto: Jacob Wackerhausen/iStock/360/Getty Images
20-an: Menguasai domain Anda
Kredit foto: Blend Images-JGI/Jamie Grill/Brand X/Getty Images
Apakah seseorang mengatakan "#winning"? Bagaimanapun, wanita yang bekerja di usia 20-an benar-benar membunuhnya dalam karir profesional mereka. Berdasarkan Sang Ekonom, wanita muda sekarang memperoleh 58 persen dari semua gelar sarjana, yang menciptakan landasan untuk sukses. Apalagi dalam artikelnya Akhir Manusia, penulis Hanna Rosin melaporkan bahwa wanita sekarang memegang 51 persen dari semua pekerjaan profesional di Amerika. Pencapaian ini benar-benar besar, terutama mengingat di mana hak-hak perempuan hanya satu generasi yang lalu.
Anda telah melakukan pekerjaan untuk mendapatkan pendidikan berkualitas tinggi dan persiapan karir, jadi usia 20-an Anda adalah waktu untuk memamerkan kesuksesan Anda dan menguasai domain profesional Anda. Ada begitu banyak hal yang dinanti-nantikan, dan sekarang langit-langit kaca cenderung tidak menghentikan Anda. Gunakan usia 20-an Anda untuk menikmati kenyataan bahwa langit adalah batasnya.
30-an: Pemenuhan penuh waktu
Kredit foto: Paul Bradbury/Caiaimage/Getty Images
Meskipun orang memilih untuk memulai keluarga pada waktu yang berbeda, semakin banyak wanita yang menunda melahirkan sampai usia 30-an mereka. Tetapi hanya karena Anda memiliki bayi, itu tidak berarti Anda harus memperlambat karier Anda. Hari-hari ini, penuh 72 persen ibu membawa pulang bacon untuk keluarga mereka baik dalam pekerjaan paruh waktu atau penuh waktu, dan 40 persen adalah pencari nafkah tunggal atau utama untuk keluarga mereka. Daripada berkubang dalam rasa bersalah ibu tentang membawa anak-anak Anda ke penitipan anak saat Anda pergi bekerja, usia 30-an Anda adalah waktu untuk merangkul bahwa Anda dapat menjadi penuh waktu dan terpenuhi.
Di usia 30-an, akui cara Anda benar-benar dapat memiliki semuanya. Jika Anda memiliki anak dan bekerja di luar rumah, Anda lebih kecil kemungkinannya untuk mengalami depresi, kemarahan dan kesedihan daripada rekan-rekan Anda yang tinggal di rumah (bukan berarti ada yang salah dengan tinggal di rumah — ini hanya fakta). Anda juga cenderung tidak bercerai. Mari kita dengarkan untuk stabilitas dan pemenuhan menjadi ibu yang bekerja.
40-an: Melompat dengan keyakinan
Kredit foto: Eric Audras/ONOKY/Getty Images
Wanita terkenal karena keunggulannya dalam multitasking, jaringan, dan suka berkelahi di tingkat akar rumput. Terus terang, inilah yang membuat kami pandai membesarkan anak dan menyatukan orang. Ternyata, kualitas bawaan ini juga bisa membuat kita menjadi pengusaha yang sangat baik. Dalam tren yang menarik, AS telah melihat lonjakan besar dalam bisnis kecil milik perempuan (a 20,1 persen meningkat dalam waktu kurang dari satu dekade, tepatnya), yang sering dimulai ketika wanita profesional bosan dengan stagnasi dalam lingkungan perusahaan tradisional. Tren ini tidak menunjukkan tanda-tanda melambat, karena laporan objektif dengan sangat jelas menunjukkan bahwa perusahaan rintisan milik perempuan cenderung lebih cerdas dan lebih tahan terhadap kesulitan daripada bisnis milik laki-laki.
Wanita di usia 40-an sering mengumpulkan begitu banyak pengalaman, kebijaksanaan dan kecerdasan dalam karir mereka sehingga mereka merasa lebih siap untuk mengambil lompatan keyakinan untuk memulai usaha mereka sendiri daripada wanita yang lebih muda. Gunakan usia 40-an Anda untuk mengejar tujuan karir yang membuat Anda bangun dari tempat tidur di pagi hari. Sekaranglah waktunya untuk melangkah ke pengalaman dan kekuatan profesional Anda — dan tidak diragukan lagi Anda memiliki keterampilan untuk melakukannya.
50-an dan seterusnya: Menuai buah dari kerja keras seumur hidup
Kredit foto: Maskot/Getty Images
Wanita berusia 50-an dan lebih memiliki cara menghadapi stres yang berbeda dari yang mereka lakukan ketika mereka masih muda. Hasil? Wanita di paruh kedua karir mereka cenderung lebih bahagia daripada wanita yang lebih muda. Stres karir dipandang lebih sebagai rintangan daripada bencana. Selain itu, anak-anak sering kali tumbuh dan membutuhkan lebih sedikit pekerjaan dan manajemen pada saat wanita mencapai usia 50-an, jadi ada lebih banyak waktu untuk menikmati kesenangan dari karir yang telah mereka bangun selama bertahun-tahun.
Pada saat Anda mencapai usia 50-an dan mendekati usia pensiun, fokuslah pada kebahagiaan dan kekayaan yang Anda ciptakan untuk diri sendiri. Daripada menjauh dari tantangan baru, gunakan kebahagiaan dan pengalaman Anda untuk membimbing wanita yang lebih muda dan membangun generasi pekerja wanita cerdas berikutnya.
Lainnya dari Hidup
10 Cara kehilangan pekerjaan sebelum Anda dipekerjakan
19 Pekerjaan keren untuk wanita modern
Apakah sepatu hak tinggi membuat Anda merasa lebih bertenaga?
