Saat varian Delta melonjak, anak-anak kembali ke sekolah, dan bisnis membawa karyawan kembali ke tempat kerja, sepertinya dunia siap untuk bergerak tanpa berpikir dua kali. Kecuali ibu-ibu.
Tetapi sebanyak beberapa orang mungkin lelah mendengar tentang perjuangan yang dihadapi ibu, saya bisa berjanji bahwa ibu lebih lelah. Ini adalah deja vu bagi orang tua di Amerika, karena sekolah dibuka kembali secara langsung. Antara bertanya-tanya apa artinya ini bagi anak-anak mereka, karier mereka, dan kehidupan mereka secara umum, para ibu di seluruh Amerika sudah merasa cukup.
NS COVID-19 pandemi telah menjadi peristiwa bencana untuk ibu, dan terus terang, mereka kesal. Mereka telah mengalami PHK, berjuang untuk memenuhi kebutuhan, berjuang untuk menjaga anak-anak dan orang tua mereka tetap aman, sambil menerima panggilan konferensi di lemari mereka. Dan sebagai individu yang tidak divaksinasi
Pemerintahan Biden dan Kongres mengambil langkah pertama yang penting dengan perluasan kredit pajak anak. Ini uang masuk tangan keluarga pekerja, memungkinkan perempuan untuk membayar sewa dan utilitas, pembayaran mobil, dan tagihan perawatan anak. Sekarang, Kongres memiliki kesempatan untuk akhirnya mendorong kita ke abad ke-21 dan membangun nasional yang komprehensif Keluarga Berbayar dan Cuti Medis kebijakan yang akan memberi orang Amerika cuti berbayar untuk merawat anak-anak yang baru lahir, memberikan bantuan kepada anggota keluarga yang sakit, atau menggunakannya untuk memulihkan diri dari penyakit itu sendiri. Kebijakan tersebut, yang diusulkan oleh pemerintahan Biden, sekarang sedang dipertimbangkan Kongres dan akan segera menghadapi pemungutan suara.
Mengapa tindakan segera ini begitu penting? Kami tahu pandemi memberikan pukulan telak bagi pekerjaan wanita. September lalu, pertama kali anak-anak kembali ke sekolah selama pandemi, 80% orang meninggalkan angkatan kerja adalah perempuan. Pada bulan Desember, wanita menyumbang 100% dari pekerjaan yang hilang. Ketika saya berbicara dengan Senator Illinois Tammy Duckworth, dia berkata bahwa “tidak ada keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan”, dan bahwa “adalah kebohongan yang kami katakan kepada keluarga di negara ini dan kebohongan yang secara khusus kami katakan kepada wanita yang bekerja di luar rumah. Kami tidak bisa melakukan semuanya.”
Bayangkan melakukan pekerjaan Anda sekaligus mengajar matematika kelas 4 atau IPA kelas 8, dan tidak sulit untuk melihat mengapa begitu banyak wanita harus meninggalkan karir mereka. Sekarang, para ahli mengatakan mungkin perlu waktu hampir dua tahun untuk pekerjaan perempuan untuk meningkat kembali ke angka pra-pandemi.
Bagi mereka yang masih memiliki pekerjaan mereka, banyak dari mereka adalah pekerja garis depan, karena wanita mengisi sebagian besar posisi dalam perawatan kesehatan dan layanan darurat. Dan seperti yang kita semua tahu, wanita terus secara tidak proporsional dan berlebihan menanggung beban pengasuhan (tidak dibayar) di rumah mereka sendiri. Tapi konsekuensi seperti ini tidak bisa dihindari.
Ini adalah momen yang menentukan bagi politisi kedua belah pihak — kesempatan untuk menunjukkan bahwa mereka mengerti tantangan dan tekanan sistemik yang membuat keluarga dan wanita terlalu sulit untuk berkembang Amerika. Jika kita memiliki yang tepat cuti berbayar aturan (seperti setiap negara industri lainnya), wanita bisa saja mengambil cuti untuk merawat anak-anak mereka atau orang tua mereka. Pemilik bisnis wanita bisa saja memberi dan mengambil cuti, memungkinkan bisnis mereka beradaptasi dengan perubahan harian selama pandemi dan bertahan untuk jangka panjang.
Intinya: ini juga pintar untuk bisnis. Kebijakan seperti Keluarga Berbayar dan Cuti Medis merupakan tuntutan moral dan politik. Perempuan memainkan peran yang menentukan dalam memilih presiden baru dan anggota baru Kongres. Sekarang saatnya bagi para politisi untuk mendengarkan apa yang dibutuhkan wanita tidak hanya untuk bertahan hidup, tetapi juga berkembang. Atas nama semua ibu yang kesal, saya meminta Kongres untuk meloloskan Keluarga Berbayar dan Cuti Medis selama proses rekonsiliasi anggaran dan memenuhi janji kepada ibu dan orang tua yang bekerja di mana pun.
