Apakah Anda sedang mencari pekerjaan atau di jalur karir impian Anda, Anda mungkin tidak mendapatkan penghasilan gaji Anda bisa. Negosiasi tidak mudah, tetapi berikut adalah tiga langkah mudah untuk membantu Anda mendapatkan hak Anda.
Mintalah
Wanita tidak hanya berpenghasilan lebih rendah daripada pria (rata-rata 78 sen untuk setiap dolar yang diperoleh pria), tetapi wanita tidak meminta kenaikan gaji. Bahwa wanita tidak berusaha untuk meningkatkan gaji mereka sekali dalam pekerjaan mereka menunjukkan masalah mendasar bagi wanita di dunia kerja. Wanita mengalami kesulitan menuntut dan mendapatkan nilai mereka dalam gaji.
Bagian pertama dari pemecahan masalah adalah mengenalinya. Anda mungkin merasa bangga ketika mendapatkan pekerjaan dan menerima tawaran gaji — bukan prestasi kecil dalam perekonomian ini — tetapi apakah Anda? menyadari bahwa pria yang berada di posisi yang sama jauh lebih mungkin untuk melawan tawaran gaji awal daripada wanita adalah? Itu berarti bahwa Anda mungkin sudah memulai karir Anda di belakang, dan bahwa pria yang bekerja di meja di sebelah Anda, yang mungkin atau mungkin tidak bekerja sekeras Anda, bisa menghasilkan lebih dari Anda.
Segera setelah Anda memahami bahwa itu bukan hanya Anda tetapi juga fenomena budaya, Anda dapat menyusun rencana sehingga Anda dapat menjadi pelopor, bukan korban lain, dalam hal menutup kesenjangan upah gender.
Buat kasus Anda
Ingat ketika Anda bisa mendapatkan uang saku Anda hanya dengan mengemis dan memutar-mutar kuncir Anda? Sayangnya, hari-hari itu sudah berakhir. Jika Anda ingin dibayar seperti anak laki-laki besar, Anda harus bersedia memperjuangkan kasus Anda di pengadilan debat gaji.
Sekarang setelah Anda tahu apa yang Anda hadapi, terserah Anda untuk membangun kasus yang akan menang. Online dan teliti apa yang dilakukan rekan-rekan Anda di posisi yang sama. Dengan begitu, Anda dapat membuat kasus bahwa Anda hanya meminta tarif yang berlaku. Ingat, ini profesional, bukan pribadi. Kemudian buat argumen Anda mengapa Anda pantas mendapatkannya. Tidak cukup hanya menginginkannya — Anda harus bisa memenangkannya.
Jika Anda terintimidasi oleh prospek untuk menuntut lebih banyak uang daripada yang dikatakan (atau dipelajari) bahwa Anda layak, tulislah naskah sebelum Anda memasuki negosiasi. Pilih teman atau anggota keluarga yang ahli dalam bermain peran dan minta mereka berpura-pura menjadi bos Anda. Pikirkan proses ini seperti latihan sepak bola. Anda akan ingin melakukannya berkali-kali sehingga menjadi intuitif.
Bersiaplah untuk pergi
Terakhir, tetap berpegang pada senjata Anda. Ini mungkin bukan perasaan Anda yang sebenarnya, tetapi inilah cara Anda harus bertindak. Anda mungkin meragukan nilai Anda, Anda mungkin merasa meminta terlalu banyak, Anda mungkin berpikir Anda tidak akan pernah mendapatkan sebanyak yang Anda inginkan. Tetapi Anda harus membungkam perdebatan internal itu ketika Anda bernegosiasi.
Negosiasi tidak selalu menyenangkan, tetapi jika Anda siap untuk pergi jika Anda tidak mendapatkan apa yang Anda butuhkan, Anda berada dalam posisi yang jauh lebih kuat. Orang-orang merasakan ketika Anda seorang wanita yang percaya diri. Perusahaan yang benar-benar ingin memiliki Anda akan membayar apa yang diperlukan untuk mendapatkan Anda.
Lebih banyak kiat karier untuk wanita
5 Cara untuk meningkatkan resume Anda
Apakah sepatu hak tinggi membuat Anda merasa lebih bertenaga?
Bagaimana menjadi bahagia dipekerjakan dalam ekonomi yang sulit
