Mimpi mendapatkan pekerjaan sempurna Anda melayang masuk dan keluar dari kepala Anda sebelum hari pertama Anda. Setelah dua atau tiga bulan, Anda tidak hanya benar-benar lupa tentang bagaimana seharusnya pekerjaan impian Anda, tetapi sekarang Anda meminta jam untuk berdetak sedikit lebih cepat ke jam 5 sore. Senin sampai Jumat.
Bekerja di pekerjaan yang Anda benci tidak pernah menyenangkan, apa pun alasannya. Penting untuk mengetahui kapan Anda harus bertahan sebentar atau kapan Anda harus membuangnya, pronto.
Lagi: Bagaimana membuat impian karir Anda menjadi kenyataan
Kapan harus berhenti:
1. Lingkungan yang kasar
Tidak peduli seberapa besar Anda mencintai pekerjaan Anda, berurusan dengan bos atau rekan kerja yang kasar tidak dapat diterima dan tidak boleh ditoleransi. Untuk melindungi diri Anda sendiri jika Anda ingin berhenti, pastikan Anda mengikuti semua prosedur yang tepat untuk melaporkan pengalaman atau pengalaman yang melecehkan.
Jika rekan kerja Anda yang bermasalah, temui atasan Anda. Jelaskan betapa Anda mencintai pekerjaan Anda, tetapi lingkungan kerja hampir tak tertahankan. Jika hal-hal tidak berubah, pastikan Anda memiliki semua dokumentasi yang tepat, dan berpotensi menindaklanjuti dengan pengacara.
2. Ambang kehancuran
Setiap orang memiliki ambang batas emosional yang berbeda - itu semua adalah bagian dari menjadi manusia. Terkadang, Anda harus menerima cinta yang keras untuk bangkit kembali, tetapi jika pekerjaan Anda menyebabkan begitu banyak stres dan kecemasan sehingga Anda hampir tidak dapat mengumpulkan energi untuk bangun bekerja, itu masalah. Kebanyakan orang menghabiskan delapan jam sehari dan setidaknya lima hari seminggu bekerja; tidak banyak hal lain yang kami lakukan selama delapan jam berturut-turut selain mungkin tidur.
Kesehatan pribadi dan kesejahteraan mental Anda adalah yang utama. Tinggalkan pekerjaan jika majikan Anda terus membebani Anda atau kehidupan pribadi Anda mendatangkan malapetaka, membuat pekerjaan Anda terlalu banyak untuk dikelola.
3. Penjadwalan kelelahan
Beberapa majikan tidak akan pernah mendapatkannya. Burnout terjadi di banyak perusahaan, terutama yang bergerak di industri pernikahan, event, keperawatan dan akuntan publik. Perusahaan dapat mempekerjakan karyawan yang hebat, tetapi jika mereka terus-menerus bekerja terlalu keras dan terus meminta lebih dan lebih, kelelahan akan terjadi dengan cepat.
Sebelum mencapai tahap breakdown, mulailah mencari pekerjaan lain. Anda tahu Anda tidak bisa terus seperti ini selamanya, jadi mulailah prosesnya sekarang untuk menghindari kehancuran.
4. Tulisan di dinding
Rekan kerja perlahan-lahan membawa pulang pernak-pernik di meja mereka, dan para petinggi sepertinya lebih sering bertemu daripada biasanya. Tulisan di dinding biasanya merupakan tanda bahwa segala sesuatunya tidak terlihat terlalu bagus untuk perusahaan. Sebelum mereka menutup pintu untuk Anda, lakukan riset tentang pekerjaan baru. Anda sudah tidak menyukai pekerjaan Anda saat ini, dan jika pekerjaan itu akan runtuh di sekitar Anda, Anda tidak akan rugi apa-apa. Bicaralah dengan rekan kerja Anda untuk mencari informasi sebanyak mungkin tanpa menjadi gosip kantor.
Lagi: Saya pikir atasan saya mencoba membuat saya berhenti dari pekerjaan saya
Kapan harus tetap menggunakannya:
1. Pembentukan jaring pengaman
Saat Anda bercabang dan memulai perjalanan baru, itu membuat stres dan terkadang sangat mahal. Jika Anda harus pindah karena pekerjaan atau mendapatkan mobil yang lebih baik untuk perjalanan kerja, kemungkinan dana darurat Anda sedikit berkurang.
Bahkan jika Anda membenci pekerjaan itu setelah enam bulan, beri diri Anda waktu untuk membangun jaring pengaman. Tidak pernah merupakan ide yang baik untuk meninggalkan pekerjaan tanpa memiliki pekerjaan lain, tetapi jika Anda harus, pastikan Anda memiliki cukup dana yang disimpan sehingga Anda dapat membuatnya selama beberapa bulan tanpa pekerjaan atau hanya melakukan paruh waktu kerja.
2. Hasil yang lebih besar di depan
Memulai di bagian bawah tiang totem biasanya tidak pernah menarik. Mencoba mempelajari segala sesuatu untuk pekerjaan Anda bisa sangat melelahkan, dan bahkan setelah Anda menginvestasikan satu atau dua tahun waktu, Anda mungkin mendapati bahwa atasan Anda sepertinya tidak menghargai pekerjaan Anda. Sebelum Anda menunjuk jari, menilai perasaan hak Anda: Apakah Anda benar-benar melakukan pekerjaan dan usaha yang layak untuk kenaikan gaji?
Jika Anda dapat melihat tanda uang atau posisi baru bersinar di lampu depan masa depan Anda, mungkin yang terbaik adalah bertahan. Ingat saja, uang tidak selalu membawa kebahagiaan dan kepuasan dengan pekerjaan, tetapi uang pasti bisa membuat pekerjaan Anda sedikit lebih bisa ditoleransi.
3. Anda diberi fleksibilitas
Jika Anda bekerja untuk perusahaan yang memungkinkan jam kerja fleksibel atau kemampuan bekerja dari rumah, akan sangat sulit untuk menyerah pada 9-5 tradisional kecuali bayarannya jauh lebih baik. Fleksibilitas sangat penting bagi siapa saja yang memiliki ambisi menjadi pengusaha. Ya, meskipun Anda mungkin harus bekerja di malam hari dan akhir pekan untuk pertunjukan penuh waktu Anda, ini memungkinkan Anda lebih banyak waktu selama seminggu untuk fokus pada bagaimana Anda dapat menghasilkan uang sampingan.
4. Jaringan berlimpah
Meremehkan kekuatan jaringan adalah kesalahan besar yang dilakukan banyak profesional muda. Jika Anda bekerja dalam pekerjaan di mana Anda dapat membangun jaringan dengan berbagai pemilik bisnis atau profesional yang terhubung dengan baik, tingkatkan keterampilan jaringan Anda. Jika mata Anda terbuka untuk peluang baru dan Anda memiliki akses ke orang yang tepat, itu akan datang. Bersabarlah dan bertahanlah dengan pekerjaan saat ini sehingga Anda bisa mendapatkan pekerjaan baru hanya dengan mengobrol dengan CEO atau seseorang di perusahaan yang Anda kagumi.
Lagi: Saya adalah korban intimidasi di tempat kerja dan itu membuat saya berhenti dari pekerjaan saya
Apakah Anda memiliki pekerjaan yang tidak dapat Anda tahan? Apa strategi keluar Anda? Beri kami uraian di bawah ini dan bagikan pengalaman Anda dengan orang lain!
