Menyeimbangkan keluarga dan karier bisa jadi cukup sulit bagi wanita. Tapi saat kamu melempar kemandulan ke dalam campuran, itu hampir tidak mungkin. Satu dari 8 pasangan di AS mengalami kemandulan, dan itu dapat membuat pencapaian tujuan pembangunan keluarga menjadi sulit dan membuat frustrasi. Angka-angka ini hanya meningkat karena melahirkan anak ditunda oleh banyak pengusaha dan wanita yang berfokus pada karier. Dan semua informasi yang tersedia hari ini hanya membuatnya lebih membingungkan.
Jika Anda mengalami kesulitan memulai atau mengembangkan keluarga Anda, penting untuk memisahkan fakta dari fiksi untuk meningkatkan peluang Anda mencapai tujuan Anda. Mari kita menguraikan mitos dari kebenaran.
1. Saya dapat fokus pada karir saya sampai setidaknya pertengahan 30-an sebelum saya perlu khawatir tentang kesuburan
Mitos: Kesuburan wanita mencapai puncaknya di usia 20-an dan mulai menurun di akhir usia 20-an. Mulai sekitar usia 31 tahun, kesuburan berkurang sekitar 3 persen per tahun hingga usia 35 tahun, ketika mulai turun lebih cepat.
Menurut Dr. David Adamson, presiden American Society for Reproductive Medicine, “Rata-rata wanita berusia 39 tahun memiliki setengah kesuburan yang dia miliki pada usia 31, dan antara 39 dan 42, kemungkinan hamil turun setengah lagi.” Selain itu, sekitar 25 persen wanita di atas usia 35 tahun mengalami kesulitan hamil, dan rata-rata wanita hanya dapat memiliki bayi hingga usia 41 tahun. Ini tidak berarti Anda harus meninggalkan tujuan karir Anda dan mulai mencoba untuk segera memiliki bayi, tetapi Anda ingin setidaknya memiliki fakta sehingga Anda dapat membuat keputusan yang tepat, seperti mempertimbangkan untuk membekukan telur Anda.Lagi:Bagaimana pria dan wanita menangani proses adopsi secara berbeda
2. Jika saya mengadopsi, saya mungkin tidak dapat mengambil cuti hamil untuk memiliki waktu ikatan dengan bayi saya
Fakta: Meskipun ada peningkatan baru-baru ini di area ini, seperti yang ditunjukkan oleh pengumuman dari Paypal, Netflix, dan perusahaan lain yang memperluas keuntungan mereka, bagi banyak orang tua angkat, sangat mengejutkan bahwa kebijakan "cuti hamil" perusahaan mereka tidak mencakup mereka. Secara historis, cuti enam atau delapan minggu berbayar yang diterima ibu baru berada di bawah payung "cacat jangka pendek," dan itu dimaksudkan untuk memberinya waktu yang dia butuhkan untuk pulih secara fisik persalinan. Tidak pernah ada yang dimaksudkan untuk bonding time dengan bayi. Karena ibu angkat belum melahirkan secara fisik, banyak yang terkejut mengetahui bahwa mereka sama sekali tidak menerima cuti berbayar saat mengadopsi. Jika mereka cukup beruntung untuk memenuhi syarat di bawah Undang-undang Cuti Keluarga dan Medis, mereka memiliki pilihan untuk mengambil cuti yang tidak dibayar, tetapi itu bisa sangat sulit bagi mereka yang baru saja menghabiskan puluhan ribu dolar untuk adopsi.
Lagi:6 hal yang tidak boleh kamu katakan kepada orang tua angkat
3. Jika menyangkut fertilisasi in-vitro, setidaknya saya bisa membayarnya — dan hampir selalu berhasil
Mitos: Dan yang satu ini adalah mitos yang sangat umum. Pada saat seorang pasien infertilitas sampai pada titik melakukan IVF, dia biasanya telah melalui banyak perawatan emosional, mahal dan memakan waktu. Dia sering merasa seperti, Oke, saya akhirnya siap untuk menggigit peluru dan melakukan IVF karena setidaknya saya tahu itu akan berhasil. Kemudian dia terkejut ketika tidak. Bahkan, menurut CDC, tingkat keberhasilan IVF secara nasional kurang dari 50 persen. Jumlahnya bisa sedikit lebih baik bagi mereka yang menggunakan telur donor atau yang membekukan telurnya saat itu lebih muda, seperti banyak wanita yang berpikiran karier, tetapi IVF masih belum sesukses yang dipikirkan banyak orang ini.
4. Tidak mungkin bagi para lajang dan/atau orang tua untuk mengadopsi
Mitos: Untuk adopsi pribadi dan domestik, secara teknis tidak ada persyaratan tentang status perkawinan atau usia. Beberapa lembaga mungkin memberlakukan pembatasan mereka sendiri, tetapi itu tidak selalu mencerminkan undang-undang. Namun, orang tua angkat memang harus dipilih oleh orang tua kandung, dan lebih sulit bagi keluarga nontradisional untuk dipilih. Dengan itu, dalam pekerjaan saya sebagai konsultan adopsi, saya berhasil bekerja secara teratur dengan banyak orang dari semua jenis latar belakang keluarga.
5. Ibu pengganti tidak memiliki hak hukum atas bayi yang mereka lahirkan
Fakta: Untuk memperjelas, kita berbicara tentang ibu pengganti gestasional, di mana ibu pengganti tidak memiliki ikatan genetik dengan bayinya. Sangat penting bahwa kontrak hukum yang tepat sudah ada sebelum kehamilan, tetapi jika itu semua dilakukan dengan benar, ibu pengganti memang tidak memiliki hak hukum atas anak tersebut. Dia tidak perlu menandatangani surat adopsi atau semacamnya. Orang tua yang dituju harus diperlakukan sepenuhnya sebagai orang tua kandung dan biasanya selama bayi tinggal di rumah sakit, sedangkan ibu pengganti diperlakukan lebih sebagai pasien bedah.
Lagi:Mencoba untuk hamil? Ini adalah diet pamungkas untuk kesuburan
Nicole Witt adalah pemilik The Adoption Consultancy, sumber yang tidak memihak yang melayani keluarga pra-adopsi oleh memberikan pendidikan, informasi, dan bimbingan yang mereka butuhkan untuk mengadopsi bayi yang baru lahir dengan aman, biasanya dalam usia tiga hingga 12 tahun bulan. Dia juga pencipta Melampaui Infertilitas, situs dukungan komunitas dan majalah online yang ditujukan untuk keluarga yang mengalami kemandulan.
