Mungkin sulit untuk berurusan dengan supervisor yang sulit. Memang, manajer yang bermasalah dapat menyebabkan Anda banyak stres dan kecemasan. Banyak orang tidak tahu apa yang harus dilakukan ketika mereka menghadapi bos yang sulit untuk menyenangkan. Sayangnya, banyak dari kita yang secara rutin dihadapkan pada skenario ini.
8 Tips untuk menjaga perdamaian dengan atasan Anda
1. Fokus melakukan pekerjaanmu
Alih-alih mengkhawatirkan apa yang akan dilakukan manajer Anda, berkonsentrasilah untuk melakukan pekerjaan Anda. Berusahalah untuk menjadi pekerja terbaik yang dimiliki perusahaan Anda dalam penggajian, dan fokuskan energi Anda untuk melakukan pekerjaan sebaik mungkin.
2. Selalu kurangi potensi masalah
Lihatlah ke depan untuk mencoba memastikan tidak ada masalah di kemudian hari yang dapat membuat atasan dan rekan kerja Anda kesal. Lakukan upaya ekstra untuk mengurangi konflik apa pun yang dapat membuat Anda dimarahi atau didisiplinkan. Sedikit kerja ekstra bisa sangat membantu dalam mencegah masalah.
3. Komunikasi itu penting
Biasakan berbicara dengan rekan kerja dan manajer Anda secara teratur. Berbicara dengan orang lain untuk memastikan bahwa semuanya dilakukan dengan benar dapat mengurangi konflik di departemen Anda. Tidak ada salahnya untuk bermain aman dan memberi tahu orang lain apa yang Anda lakukan sehingga tidak ada kesalahpahaman di kemudian hari.
4. Bersikap ramah
Jika atasan Anda memberi Anda waktu yang sulit, penting bagi Anda untuk tetap ramah dan menghormatinya. Beberapa orang menjadi kesal dan mulai berdebat, yang dapat menyebabkan masalah lain. Dengarkan apa yang dikatakan atasan Anda, lalu tanggapi dengan ramah dan hormat.
5. Datang lebih awal dan tetap terlambat
Cobalah untuk menjadi orang pertama yang tiba di kantor Anda di pagi hari dan orang terakhir yang pulang. Kebanyakan manajer menghargai usaha ekstra dari seorang karyawan. Anda tidak pernah tahu siapa yang mengawasi Anda melakukan pekerjaan Anda.
6. Dapatkan saran yang bagus
Pertimbangkan untuk berbicara dengan a karier atau konselor kesehatan mental ketika Anda mengalami kesulitan dalam pekerjaan Anda. Orang-orang ini dapat memberi Anda nasihat yang masuk akal tentang apa yang harus Anda lakukan, dan Anda tidak akan merasa sendirian. Tidak ada salahnya meminta bimbingan saat melakukan pekerjaan Anda.
7. Ubah departemen
Jika Anda telah mencoba segalanya dan sepertinya tidak ada yang berhasil, langkah selanjutnya adalah mencari pekerjaan lain. Seringkali ada berbagai pekerjaan yang tersedia di pasar saat ini, jadi jangan merasa seperti Anda terjebak dalam posisi tertentu. Pelajari bagaimana melakukan pencarian kerja yang efektif untuk posisi lain, lebih disukai dengan perusahaan yang sama dan supervisor yang berbeda. Ini akan membantu mengurangi ketakutan Anda kehilangan pekerjaan Anda saat ini karena atasan Anda.
Hampir tidak mungkin menemukan pekerjaan di mana Anda bisa bergaul dengan semua orang. Kuncinya adalah belajar bagaimana menghadapi orang-orang sulit selain melakukan pekerjaan Anda. Yang paling penting adalah bersikap ramah dan terbuka terhadap semua orang yang bekerja dengan Anda. Ini akan membantu mengurangi banyak masalah Anda.
