Jika pekerjaan Anda melibatkan bekerja dengan orang lain (dan sebagian besar pekerjaan melakukannya), menjadi pemain tim yang baik sangat penting. Tapi apakah Anda pemain tim yang baik seperti yang Anda pikirkan? Lihat lima ciri ini, dan pertimbangkan bagaimana Anda mengukurnya.
Karakteristik penting untuk sebagian besar pekerjaan? Menjadi pemain tim yang baik. Karena, bagaimanapun, seperti kata pepatah, "Tidak ada saya dalam tim." Tapi apa karakteristik pemain tim yang baik? Berikut adalah lima ciri utama — berikan penilaian yang jujur kepada diri sendiri dan tentukan apakah Anda memilikinya, dan jika tidak, bagaimana Anda dapat mengembangkannya. Pikirkan tentang proyek baru-baru ini yang Anda kerjakan dalam sebuah tim dan bagaimana Anda berperilaku ketika membaca kelima sifat ini.
Keandalan
Anggota tim Anda harus dapat bergantung pada Anda. Mereka harus tahu bahwa Anda akan melakukan apa yang ditugaskan kepada Anda dan apa yang Anda katakan akan Anda lakukan ketika harus menyelesaikan sebuah proyek. Bahkan jika Anda memiliki keterampilan paling baik dalam, misalnya, presentasi, jika Anda selalu melewatkan rapat, Anda kompetensi dalam memberikan presentasi yang baik tidak akan berarti banyak jika tim Anda khawatir Anda mungkin tidak muncul saat peluncuran hari.
Kemampuan komunikasi yang baik
Untuk bekerja sama seperti mesin yang diminyaki dengan baik, diskusi yang jelas dan terbuka di antara kelompok sangat penting. Jika Anda terburu-buru untuk menyelesaikan komponen kunci dari sebuah proyek tetapi tim tidak menyadarinya, ini tidak baik bagi mereka (dan pada kenyataannya, pekerjaan dapat digandakan, yang merupakan pemborosan waktu dan energi).
kepositifan
Bahkan jika pekerjaan yang dilakukan tim itu suram dan mematikan pikiran, ada baiknya ketika anggota tim mempertahankan pandangan positif dan meningkatkan perasaan antusias. Orang-orang ingin berada di sekitar orang-orang dengan energi yang baik, jadi lebih baik menjadi pemandu sorak dan bukan pemain negatif.
Keserbagunaan
Jika Anda mampu beradaptasi dan berguling dengan pukulan, Anda akan lebih dihargai sebagai anggota tim. Konflik dan masalah akan selalu terjadi, dan anggota tim yang hebat memiliki keterampilan untuk mengatasi rintangan ini dengan mudah. Jika seseorang tidak dapat ikut serta dalam proyek mereka dan Anda dapat masuk dan menanganinya dengan mudah meskipun itu bukan tanggung jawab Anda yang biasa, Anda akan mendapatkan poin utama di departemen pemain tim.
Keterampilan memecahkan masalah yang hebat
Seorang pemain tim yang baik dapat mengingat gambaran besar dan menemukan cara untuk terus bekerja menuju tujuan bahkan ketika faktor-faktor muncul yang memperumit banyak hal. Anda dapat mengenali dan menindaklanjuti strategi yang membantu Anda mengatasi masalah yang tidak terduga alih-alih memikirkannya dan menunjukkan sikap mengalah.
Kiat karier lainnya
Persiapan untuk pertanyaan wawancara kerja yang sulit itu
Apa yang harus dilakukan ketika Anda dipecat
Bagaimana bergaul dengan musuh kantor Anda
