Saya bos yang mengerikan - tidak hanya sedikit buruk tetapi benar-benar jahat. Saya tidak terlalu bangga dengan ini, tetapi saya mengendarai orang top saya begitu keras, saya terkejut dia belum berhenti. Dia menerima kritik saya yang terus-menerus dan tuntutan saya yang berlebihan seperti seorang polisi. Saya sering bertanya-tanya mengapa dia tidak memulai lebih awal dari yang saya minta dan mengapa dia memiliki keberanian untuk mengambil cuti sore untuk menghabiskan waktu bersama putranya.
Ketika seorang bos mengajukan pertanyaan yang tidak adil
Saya membumbuinya dengan pertanyaan:
- “Mengapa artikel ini belum ditulis?”
- “Kenapa kita tidak lebih jauh dengan semua dari rencana kita?”
- “Mengapa Anda tidak lebih kurus 20 pon dari saat kami meluncurkan bisnis ini?”
Saya bertanya-tanya — sering kali dengan suara keras — apa yang terjadi dengannya.
Apakah dia membenciku? Mungkin.
Apakah saya pikir suatu hari dia akan berjalan keluar pintu dan tidak pernah kembali. Tidak mungkin.
Mengapa, Anda mungkin bertanya-tanya, apakah ada orang yang mentolerir perilaku kejam seperti itu? Karena, sayangnya, karyawan dan bos adalah satu. Mereka berdua adalah aku.
Sebagai pemilik bisnis, kita sering menjadi CEO dan lebah pekerja. Kami adalah ahli strategi dan asisten. Kami adalah kreatif, dan kami pembuat kopi. Dan sebagai pendiri yang ambisius, Anda sering mengendarai diri sendiri lebih keras daripada siapa pun yang pernah Anda pekerjakan. Anda tidak akan memperlakukan siapa pun seperti Anda memperlakukan diri sendiri.
Kami sering menjadi kritikus terburuk kami dan kualitas ini semakin buruk — dan semakin keras — ketika kami memulai bisnis. Ada begitu banyak yang harus dilakukan, terlalu banyak yang harus dipelajari dan daftar tugas yang terus bertambah yang dapat menyalip sebuah desa kecil. Bagaimana kami terus mendorong bisnis kami ke depan dan melakukannya tanpa menurunkan moral karyawan nomor satu — dan yang paling penting — kami?
3 Cara untuk menjadi bos Anda sendiri tahun ini
1. Lakukan pada dirimu sendiri seperti yang akan kamu lakukan pada orang lain
Apakah Anda akan berbicara dengan karyawan atau teman sekeras yang Anda lakukan pada diri sendiri? Saya kira kata-kata ini tidak akan pernah keluar dari bibir Anda ketika berbicara dengan orang lain. Jadi, mengapa Anda berbicara begitu kasar kepada diri sendiri? Ketika Anda memarahi diri sendiri karena mengambil cuti sore yang sangat dibutuhkan, renungkan apakah Anda akan berbicara seperti ini kepada karyawan atau teman favorit Anda.
2. Pisahkan semuanya
Pekerjaan dan hidup kita begitu terjerat dan kusut, kita tidak meluangkan waktu untuk sepenuhnya terlibat dengan kehidupan pribadi kita. Kami menyeret pekerjaan kami — terutama karena kami menyukainya — ke dalam kehidupan pribadi kami dan ke dalam ruang dan waktu pribadi kami. Ketika kita melakukan ini, sulit untuk mengisi dan mendapatkan beberapa perspektif yang sangat dibutuhkan. Pastikan Anda menciptakan ruang selama sisa hidup Anda sehingga Anda tidak menyesali apa yang telah Anda lewatkan dan menjadi bos yang lebih buruk bagi diri Anda sendiri.
3. Kembalikan hadiah
Anda bekerja keras — sangat keras. Anda tidak memiliki orang lain yang memberi Anda bintang emas untuk pekerjaan Anda dan memberi Anda hadiah liburan yang bagus di akhir tahun. Oh, betapa kita semua merindukan itu pada tingkat tertentu. Bonus, pujian, hadiah mewah, dan ulasan menarik, semuanya hilang dalam sekejap ketika kami meluncurkannya sendiri.
Saya katakan sudah saatnya kita mengembalikan sebagian dari itu. Jadilah bos favorit Anda sendiri dengan menetapkan beberapa hadiah untuk mencapai pencapaian Anda. Bahkan jika tujuannya adalah menyelesaikan proyek tepat waktu — bawa diri Anda keluar untuk hari spa atau beli hadiah kecil untuk diri sendiri. Bangun imbalan ke dalam proyek dan tujuan Anda.
Ketika Anda menjalankan bisnis Anda sendiri, mudah untuk terhanyut dalam ambisi dan kegembiraan Anda sendiri untuk membangun sesuatu dari ketiadaan. Pastikan Anda tidak lupa untuk bersikap baik dan murah hati kepada diri sendiri. Jadilah "bos tahun ini" Anda sendiri.
