Parenting Guru: Bisakah anak-anak Anda berhubungan lintas budaya? - Dia tahu

Ketika anak-anak Anda memasuki dunia karir, mereka kemungkinan akan bekerja dengan orang-orang dari berbagai ras, kepercayaan, dan latar belakang. Merasa nyaman dan membicarakan perbedaan Anda sangat penting dalam hidup, menurut Janet Penn, direktur eksekutif Youth LEAD, seorang organisasi nirlaba yang menyatukan siswa sekolah menengah dari latar belakang agama, etnis, dan ras yang berbeda untuk belajar dari masing-masing lainnya. Baca cara membantu anak Anda merangkul perbedaan dan menumbuhkan ikatan baru.

Cerita terkait. Tanda Anda Berada Dalam Hubungan Beracun — & Apa yang Harus Dilakukan Tentang Ini

Bantu anak-anak Anda membuat koneksi baru

Ketika anak-anak Anda memasuki dunia karir, mereka kemungkinan akan bekerja dengan orang-orang dari berbagai ras, kepercayaan, dan latar belakang. Merasa nyaman dan membicarakan perbedaan Anda sangat penting dalam hidup, menurut Janet Penn, direktur eksekutif Youth LEAD, seorang organisasi nirlaba yang menyatukan siswa sekolah menengah dari latar belakang agama, etnis, dan ras yang berbeda untuk belajar dari masing-masing lainnya. Baca bagaimana membantu anak-anak Anda merangkul keragaman dan menumbuhkan ikatan baru.

Mengapa penting bagi anak-anak untuk terlibat dengan orang-orang dari latar belakang budaya yang berbeda?

Janet Penn: Antara globalisasi dan bayi minoritas yang sekarang menjadi mayoritas lahir di AS, anak-anak kita akan bekerja dengan orang-orang dari latar belakang budaya yang berbeda. Jika mereka ingin berhasil, mereka harus nyaman berkomunikasi dan berkolaborasi dengan orang-orang dari berbagai latar belakang.

Dengarkan baik-baik

Mengapa Anda mengatakan kemampuan untuk terhubung dengan orang-orang dari budaya yang berbeda adalah "harus dimiliki" untuk anak-anak?

Penn: Anda tidak dapat berkolaborasi dan berinovasi jika Anda tidak mempercayai orang atau tidak dapat melampaui hubungan di permukaan. Dan terkadang itu berarti setuju untuk tidak setuju sambil tetap menghormati orang lain. Ini adalah keterampilan sulit yang biasanya tidak diajarkan di sekolah tetapi dapat membuat semua perbedaan di tempat kerja. Jika anak-anak Anda tahu cara berbagi perspektif mereka sendiri dengan hormat ketika mereka tidak setuju dengan menggunakan pernyataan "Saya", mereka dapat mengubah retorika marah menjadi pemahaman. Jika anak-anak Anda tahu bagaimana mendengarkan secara mendalam seseorang dengan sudut pandang yang sangat berbeda, mereka mungkin akan menemukan cara baru untuk memecahkan masalah desain yang sulit di tempat kerja.

Keluarlah dari zona nyamanmu

Jika sentimen bahwa “keragaman itu diinginkan” tidak cukup, apa yang perlu dilakukan anak-anak untuk menciptakan perubahan perilaku?

Penn: Berinteraksi! Jika anak-anak Anda tidak pernah melakukan percakapan yang berarti dengan seseorang dari budaya yang berbeda, yang mereka tahu hanyalah stereotip yang mungkin mereka lihat di TV atau internet. Ketika mereka masih muda, sesederhana mendorong mereka untuk bertanya tentang makanan di kotak makan siang teman sekelas mereka. Ketika mereka lebih besar, anak-anak dapat mengajukan pertanyaan untuk mencari perspektif yang berbeda, tidak hanya untuk membuktikan bahwa cara mereka melihat dunia lebih baik.

Jika orang tua bersosialisasi dalam gelembung yang terisolasi, bagaimana anak-anak dapat memperoleh pandangan dunia yang lebih luas?

Penn: Terserah kita untuk mencontoh perilaku untuk anak-anak kita. Misalnya, undang tetangga dan orang tua teman sekelas untuk acara seadanya. Berbagi makanan selalu merupakan cara yang bagus untuk memecahkan kebekuan dan dapat dengan mudah mengarah pada hubungan yang menarik dan bermakna.

Baca lebih lanjut tentang anak-anak dan keragaman

Mengajarkan anak-anak tentang keragaman ras dan budaya
Bagaimana mengekspos anak-anak Anda ke budaya yang berbeda
Mengajar anak-anak untuk merangkul keragaman dan menjadi inklusif