Milikmu on line profil profesional lebih berdampak pada Anda karier dari yang Anda pikirkan. Apakah Anda tahu cara mengelolanya?
![Donald Trump Jr.](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![Keyboard dengan jari](/f/9fe1924af1a3d18e1ece9604127f416e.jpeg)
Ponsel, tablet, e-reader, dan laptop menempatkan Internet di ujung jari kita hampir setiap detik setiap hari. Akses konstan ini memudahkan untuk menambahkan sesuatu ke profil online kami tanpa banyak berpikir. Facebook, Indonesia, Instagram dan situs web lain penuh dengan potongan-potongan kehidupan Anda, tetapi bagaimana potongan-potongan itu mencerminkan diri Anda?
Pemberi kerja potensial tidak membuat pilihan perekrutan hanya berdasarkan keterampilan wawancara Anda. Kemungkinannya, mereka sudah membentuk opini tentang Anda sebelum Anda bertemu langsung, berdasarkan apa yang mereka lihat di profil profesional online Anda.
Menurut Polly Wood, direktur proyek khusus di Reputasi.com, perusahaan sering melakukan pencarian internet pada calon karyawan, dan apa yang mereka temukan cukup berdampak.
“Penelitian terbaru menunjukkan bahwa 33 persen orang mengklik hasil pencarian Google organik pertama, 18 persen klik pada yang kedua, dan pada saat Anda mendapatkan hasil kesepuluh, hanya 2,4 persen orang yang melihat,” kata Kayu. “Jadi, jika manajer perekrutan atau perekrut tidak melihat sesuatu yang mengesankan dalam beberapa hasil pencarian pertama, itu adalah risiko bagi Anda dan itu menghasilkan peluang yang terlewatkan.”
Cari namamu
Wood menyarankan Anda mencari nama Anda untuk mencari tahu apa yang akan mereka lihat. “Audit mandiri adalah langkah nomor satu. Cari sendiri di mesin pencari utama (Google, Bing dan Yahoo, setidaknya) dan jangan lupa untuk melakukan pencarian kedua untuk gambar. Foto yang tidak menarik bisa menjadi visual yang merusak peluang Anda. Catat apa yang Anda temukan dan mulailah memikirkan apa yang ingin Anda temukan,” katanya.
Tempatkan putaran profesional di profil Anda
Milikmu jaringan sosial akun mungkin digunakan untuk bersosialisasi, tetapi gunakan akun profesional untuk memastikan calon pemberi kerja tahu bahwa Anda serius dengan karier Anda. “Mulai akun Facebook dan Twitter baru — semuanya dengan fokus profesional. Anda ingin orang-orang menemukan profil ini dan memeriksa semua wawasan tajam Anda tentang topik industri, bukan?” Kayu bertanya. “Buat profil di resume.com dan situs serupa, yang cenderung berperingkat baik dalam hasil pencarian.”
Jaringan online
Percaya atau tidak, internet lebih dari sekadar taman bermain sosial Anda. Gunakan untuk keuntungan Anda dengan menghabiskan waktu di situs yang berdampak. “LinkedIn adalah situs sosial yang bagus untuk para profesional,” kata Wood. “Pastikan profil LinkedIn Anda terlihat luar biasa — deskripsi yang lengkap, jelas, rekomendasi menarik dari mantan kolega, manajer, dan mentor. Tapi gunakan itu untuk memperluas jaringan Anda juga.”
Bukan hanya perusahaan Anda yang melihat ketika mereka melihat profil Anda. “Ingat, perusahaan mempekerjakan Anda, tetapi Rolodex digital Anda bisa menjadi nilai jual yang bagus,” tambahnya.
Pilih pose yang sempurna
Heather Taylor, manajer media sosial untuk MyCorporation.com, mengatakan gambar profil Anda memiliki kemampuan untuk mengesankan. “Saya sarankan agar foto profil atau avatar Anda selalu diperbarui, terutama jika Anda melampirkan nama lengkap Anda ke profil ini. Perusahaan yang mencari Anda akan memeriksa keterampilan, pengalaman, dan dukungan Anda, tetapi mereka juga ingin tahu seperti apa penampilan Anda,” katanya. “Anda dapat menggunakan foto yang sedikit lebih kasual di situs seperti Pinterest atau Tumblr dan menggunakan foto kepala di LinkedIn atau situs portofolio Anda sendiri. Hindari menggunakan avatar yang bukan Anda khususnya di situs profesional — gambar profil LinkedIn Anda tidak boleh menjadi model dari editorial mode.”
Kendalikan profil ZoomInfo Anda
ZoomInfo adalah situs yang secara otomatis mengumpulkan data tentang orang-orang secara online dari berbagai sumber di internet, dan banyak perusahaan memeriksa ZoomInfo untuk menemukan informasi tentang kandidat. Cheryl Palmer, presiden Panggilan untuk Karir, mengatakan memanfaatkan situs ini adalah kunci dalam mengontrol profil online Anda.
“Kadang-kadang akan ada informasi yang salah di ZoomInfo dengan nama Anda karena situs itu membingungkan Anda dengan orang lain dengan nama yang sama. Juga, mungkin ada informasi yang dihilangkan tentang Anda yang harus dimasukkan, ”kata Palmer. “Anda dapat membuka ZoomInfo secara gratis dan mengklaim nama Anda serta memperbaiki kesalahan yang mungkin ada. Anda juga dapat memposting gambar Anda ke profil Anda jika Anda mau.”
Posting dengan hati-hati
Bukan rahasia lagi bahwa tidak ada yang benar-benar pribadi dalam hal internet. Berhati-hatilah dengan apa yang Anda posting ke situs mana pun, karena begitu ada di sana, Anda tidak dapat mengambilnya kembali.
“Ingatlah bahwa apa pun yang Anda posting secara online memiliki potensi untuk dilihat. Jadi berhati-hatilah, apa pun pengaturan privasi Anda,” kata Jennifer Barbee, CEO Jennifer Barbee Inc. “Bersikaplah selalu seolah-olah apa yang Anda publikasikan di internet akan dilihat oleh semua orang, karena bisa jadi! Itu selalu lebih baik aman daripada menyesal, karena keburukan internet hidup selamanya.”
Barbee merekomendasikan untuk memeriksa profil online Anda dengan hati-hati dan mengambil tindakan untuk memastikan profil tersebut mencerminkan Anda secara positif. “Jika ada sesuatu yang tidak pantas atau tidak akurat tentang Anda secara online, ambil langkah untuk menghapusnya. Jika ini masalah hukum atau pencemaran nama baik, hubungi Google dan/atau mesin telusur lainnya untuk melihat apakah itu perlu dihapus. Jika itu komentar negatif, foto atau video yang tidak pantas atau hal lain yang tidak menarik, hubungi poster dan lihat apakah Anda dapat menemukan resolusi bersama.”
Lebih banyak saran karir dari SheKnows
Daftar periksa wawancara kerja Anda
Bagaimana cara mewawancarai seperti seorang profesional
5 Cara untuk gagal dalam wawancara