Sami Copeland mengklaim seorang karyawan di Chesapeake, Virginia, IHOP meletakkan handuk di atas kepala putranya yang berusia 3 bulan, mencoba memaksanya untuk menutupinya menyusui. Seorang juru bicara IHOP menyebut tindakan itu sebagai “kesalahan,” dan awalnya jaringan tersebut meminta maaf tetapi sejak itu menarik kembali permintaan maaf itu. Meminta seorang ibu untuk berhenti adalah satu hal, yang lain untuk membuat mereka pergi, tetapi secara fisik menempatkan benda di kepala seorang anak yang bukan milikmu? Di negara saya, itu penyerangan — yang mungkin Anda dapatkan sebagai balasannya jika Anda melakukan itu pada anak saya.
Copeland dan suaminya sedang makan di IHOP, ketika dia perlu memberi makan putranya. Area tempat dia berada kosong kecuali satu pasangan lain (bukan berarti itu penting), dan dia tetap tertutup sebagian saat bayinya sedang makan (bukan itu penting juga). Copeland mengatakan dia terkejut ketika seorang karyawan datang dan meletakkan handuk di atas kepala putranya untuk menutupinya. Dia dan suaminya segera pergi, karena Copeland "malu."
Selain fakta bahwa sentuhan yang tidak diinginkan dari seseorang adalah penyerangan, banyak hal lain yang salah dengan apa yang dilakukan karyawan IHOP. Karyawan itu meletakkan benda di kepala anak, di dekat hidung dan mulutnya. Seberapa bersih handuknya? Di mana handuk dicuci? Mungkinkah menyentuh sesuatu yang membuat anak alergi, menyebabkan reaksi?
Bagaimana jika karyawan tersebut salah menilai penempatan tangan mereka dan secara tidak sengaja menyentuh payudara ibu? Itu ada di sana, di mulut anak itu, sempurna dalam jangkauan. Bagaimana jika sang suami, yang mengkhawatirkan orang asing di ruang pribadi istrinya, menjadi fisik dengan karyawan saat didekati? Atau mari kita pikirkan tentang Copeland sendiri, dengan seorang anak yang masih dalam fase baru lahir, hormon-hormon masih mungkin berputar saat tubuhnya menyesuaikan diri dengan kehidupan pascapersalinan. Bagaimana jika dia baru saja menyeret dan memukul karyawan itu karena menyentuh anaknya, merasa seolah-olah dia melindungi bayinya?
Sungguh gila bagi saya bahwa kita bahkan masih mendiskusikan hal ini. Semua kecuali dua negara bagian (mata memandang Anda, West Virginia dan Idaho) memiliki hukum yang berlaku melindungi hak ibu untuk memberi makan anaknya bila diperlukan. Yang, jika Anda memikirkannya, konyol bahwa kita harus memiliki hukum membiarkan bayi makan. Jika seorang wanita muncul di IHOP dengan pakaian renang, saya ragu bahwa karyawan yang sama akan merasa perlu untuk menutupi wanita itu. Ini bukan tentang payudara terbuka; itu tentang menyusui.
Copeland berbicara dengan pemilik restoran, yang awalnya meminta maaf. Kemudian dia mengatakan dia menerima telepon dari manajer IHOP, mengklaim versi karyawan dari insiden itu berbeda, dan mereka menarik kembali permintaan maaf mereka. Copeland merasa seolah-olah mereka menyebutnya pembohong dan kesal, juru bicara IHOP terus mengatakan bahwa dia telah meminta maaf. Namun, IHOP perlu melakukan lebih dari sekadar meminta maaf — ia perlu menunjukkan bahwa ia memahami betapa salahnya tindakan karyawan itu, dan perlu menunjukkannya kepada publik dukungan untuk wanita yang ingin memberi makan bayinya kapanpun dimanapun.
Ibu-ibu lokal punya menjadwalkan perawat-in di IHOP yang menyinggung untuk Oktober. 15, 2014, pada siang hari. Semoga protes damai ini akan membuka mata IHOP terhadap normalnya menyusui, dan permintaan maaf yang sah akan dikeluarkan sebagai tanggapan.
Lebih lanjut tentang kontroversi menyusui
Ibu Minnesota: 'TSA melecehkan saya karena membawa ASI'
Ibu menyusui memulai penerbangan Delta
Sekolah Utah meminta ibu menyusui untuk menutupi
