Mengapa saya membawa rekan kerja kulit putih saya untuk melihat Orang Kulit Putih yang Terhormat – SheKnows

instagram viewer

Ingat bahwa suatu saat ketika frat itu melemparkan itu pesta geng yang sangat ofensif dan kemudian meminta maaf setelah internet menjadi gila dan menyebut mereka rasis? Atau bagaimana dengan waktu lain ketika dua persaudaraan dan perkumpulan mahasiswi lainnya mengadakan pesta yang benar-benar rasis di mana mereka mengenakan celana baggy dan menggunakan cangkir semangka karena "LOL, tentu saja begitulah cara orang kulit hitam berpakaian, plus mereka suka semangka"?

Viola Davis dan Cynthia Erivo di
Cerita terkait. Bagaimana Widows Memperbarui Serial TV Ini Menjadi Lebih Baik

Bayangkan jika mereka membuat film tentang itu dari perspektif mahasiswa kulit hitam di kampus-kampus itu, dan Anda memiliki dasar untuk Orang kulit putih yang terhormat, yang dibuka hari ini di bioskop seluruh Indonesia. Dari saat saya melihat video rekrutmen Universitas Winchester yang dilarang satir, saya tahu saya harus pergi menonton film itu. Dan saya tahu saya harus membawa rekan kerja kulit putih saya. Karena saya ingin mengajak mereka menonton film “hitam”. Karena saya ingin mereka melihat ke dalam, bahkan yang kecil, tentang bagaimana rasanya menjadi wajah hitam di lautan putih.

click fraud protection

Ikuti saya sebentar, dan saya akan menjelaskan alasannya. Saya dibesarkan di daerah yang didominasi kulit putih. Dan sekarang, saya adalah salah satu dari sedikit wajah hitam yang saya lihat di lingkungan/kantor dokter/sekolah anak-anak saya. Dan saya sangat jarang mengalami contoh rasisme yang terang-terangan. Tapi apa yang saya alami adalah insiden terkait ras sehari-hari kadang-kadang disebut mikroagresi rasial. Sederhananya, itu adalah insiden atau penghinaan yang bermuatan rasial yang dianggap menyinggung minoritas tetapi, dalam banyak kasus, dianggap benar-benar tidak berbahaya bagi pelaku. Masih bingung? Berikut adalah beberapa yang saya alami tahun ini: disalahartikan sebagai "bantuan" saat berbelanja; terjebak dalam percakapan tentang bagaimana rasisme tidak ada dan akan "hilang jika orang kulit hitam berhenti membicarakannya"; disambut dengan jentikan jari yang bersemangat dan "hei, pacar" alih-alih "selamat pagi" yang sama seperti rekan kerja kulit putih Anda.

Masih bersamaku? Besar. Meskipun film ini memiliki beberapa kesalahan langkah — kelompok kami yang terdiri dari delapan orang sepakat bahwa film tersebut mencoba melakukan terlalu banyak — ini jelas merupakan pandangan ke dalam tentang apa yang disebut mikroagresi ini. Berikut adalah beberapa tema lain yang kami ambil dari film yang mungkin harus Anda perhatikan.

  1. Berhentilah bertanya kepada orang kulit hitam apakah Anda boleh menyentuh rambut mereka. Saya mengerti, afro saya memang terlihat seperti awan yang halus. Dan ya, saya mengubah gaya saya dari waktu ke waktu. Tetapi saya memiliki rekan kerja yang rambutnya saya temukan sangat tebal dan panjang sehingga saya terpesona olehnya, namun saya tidak pernah merasa harus menyentuhnya. Saya juga tidak pernah berpikir untuk bertanya padanya apakah itu "rambut aslinya." Tinggalkan itu.
  2. Berhentilah mencoba memasukkan semua orang ke dalam kotak. Seluruh tim kami menyukai karakter Lionel. Dia menghabiskan seluruh film berjuang untuk menemukan identitasnya - untuk menemukan kelompok yang dia bisa menjadi anggota. Dalam satu adegan, dia menggambarkan bagaimana dia tidak cukup hitam karena dia mendengarkan Mumford and Sons. Kami bukan satu kelompok monolitik — dan maksud saya bukan orang kulit hitam; Maksudku semua orang.
  3. Bagaimana media memanipulasi gambar orang kulit hitam. Salah satu dari banyak tema yang mendasari film (jika Anda telah membaca salah satu ulasan, Anda akan tahu bahwa ada banyak dari mereka — mungkin terlalu banyak) adalah prospek reality show yang ditembak di kampus fiktif Universitas. Seperti yang dikatakan salah satu editor kami: "Mereka tidak ingin menarik, mereka ingin pantat besar, twerking dan bahasa seperti 'ratchet' dan 'dasar jalang' yang dapat mereka gunakan di Instagram."
  4. Kata-N adalah istilah ofensif yang harus kita hentikan. Ini berlaku untuk semua orang. Hampir semua orang berkomentar tentang berapa kali kata-N digunakan dalam film. Jika Anda tertarik: 17 kali. Delapan lebih banyak daripada yang digunakan dalam kolaborasi Jay Z dan Justin Timberlake "Holy Grail," dan jumlah yang sama digunakan dalam Drake's "Mulai dari bawah." Pada saat yang sama, tolong jangan berteori mengapa orang kulit putih harus dapat menggunakannya jika orang kulit hitam bisa. Mengapa Anda ingin?
  5. Hanya karena saya hitam bukan berarti saya ahli dalam segala hal yang hitam. Karakter favorit kami Lionel mendapatkan ini banyak. Berpikir untuk menanyakan pendapat saya tentang tumbuh di pusat kota? Jangan. Saya tidak punya ide; Saya dibesarkan di pinggiran kota. Ingin tahu apakah komentar bodoh terbaru yang dibuat oleh atlet atau eksekutif terkenal itu rasis? Tentu, minta pendapat saya. Tapi saya tidak berbicara untuk semua orang kulit hitam, jadi jangan beri tahu teman kulit hitam Anda yang lain bahwa saya bilang tidak apa-apa.

Aku bisa terus dan terus, tapi saya pikir Anda mengerti. Dan dari percakapan yang saya lakukan dengan tim saya, saya tahu mereka juga mengerti.

Tonton trailernya, lalu tonton filmnya dan bagikan di komentar.