Setelah penandatanganan undang-undang “kebebasan beragama” yang kontroversial di Indiana berlangsung, mata negara beralih ke Negara Bagian Hoosier. Merek dan perwakilan perusahaan ini juga melihat, dan telah menentang undang-undang ini.
Meskipun tidak ada dalam undang-undang yang secara terang-terangan mengatakan bahwa bisnis sekarang dapat dengan bebas mendiskriminasi calon pelanggan berdasarkan faktor-faktor yang tidak pantas berdasarkan pemilik bisnis. agama, juga tidak ada yang mengatakan mereka tidak bisa. Para penentang khawatir undang-undang ini akan membuka jalan bagi diskriminasi berdasarkan orientasi seksual seseorang, misalnya. Sementara 20 negara bagian sekarang memiliki undang-undang tentang buku-buku yang serupa, semuanya tidak persis sama (baca perbedaannya disini).
Perusahaan, merek, dan perwakilan ini telah mempermasalahkan hukum, dan telah berjanji untuk tetap tersedia secara bebas untuk semua pelanggan tanpa memandang orientasi seksual atau telah membuat perubahan yang memengaruhi cara mereka menjalankan bisnis di negara.
Celah
Levi's
Denim tidak membeda-bedakan. Kami juga tidak. Kami bangga berdiri di samping @Celah dalam berbicara > http://t.co/TvVRwetUkvpic.twitter.com/fLyjNzGBeY
— Levi's® (@LEVIS) 1 April 2015
CEO Tenaga Penjualan Marc Benioff
Hari ini kami membatalkan semua program yang mengharuskan pelanggan/karyawan kami melakukan perjalanan ke Indiana untuk menghadapi diskriminasi. http://t.co/SvTwyCHxvE
— Marc Benioff (@Benioff) 26 Maret 2015
Walmart (sebagai tanggapan atas tagihan Alabama yang serupa)
Pernyataan kami tentang Arkansas #HB1228pic.twitter.com/KFPd91ejdo
— Walmart Inc. (@WalmartInc) 31 Maret 2015
CEO Apple Tim Cook
Apple terbuka untuk semua orang. Kami sangat kecewa dengan undang-undang baru Indiana dan meminta Gubernur Arkansas. untuk memveto yang serupa #HB1228.
— Tim Cook (@tim_cook) 27 Maret 2015
CEO GE Jeff Immelt
Surat terbuka saya untuk @GovPenceIN mendesaknya untuk menjelaskan bahwa undang-undang IN tidak akan mengizinkan diskriminasi dalam bentuk apa pun: http://t.co/CGMLnayLH9
— Jeff Immelt (@JeffImmelt) 1 April 2015
Pembantu Sayang
Kami percaya cinta selalu diterima. #Indiana#Ini Sehatpic.twitter.com/R99HduZy7U
— Honey Maid (@HoneyMaidSnacks) 1 April 2015
Subaru
“Kami di Subaru tidak setuju dengan undang-undang apa pun yang mengizinkan diskriminasi, atau perilaku atau tindakan apa pun yang mempromosikan segala bentuk diskriminasi,” kata Michael McHale, direktur komunikasi korporat Subaru of Amerika. (baca selengkapnya disini)
CEO Marriott Arne Sorenson
“Undang-undang di Indiana – dan ada beberapa undang-undang yang sedang dipertimbangkan di negara bagian lain – bukan hanya kebodohan murni dari perspektif bisnis – dan itulah — gagasan bahwa Anda dapat memberi tahu bisnis entah bagaimana bahwa mereka bebas mendiskriminasi orang berdasarkan siapa mereka kegilaan." (baca selengkapnya disini)
NASCAR
“NASCAR kecewa dengan undang-undang baru-baru ini yang disahkan di Indiana. Kami tidak akan merangkul atau berpartisipasi dalam pengucilan atau intoleransi. Kami berkomitmen untuk keragaman dan inklusi dalam olahraga kami dan karena itu akan terus menyambut semua pesaing dan penggemar di acara kami di negara bagian Indiana dan di mana pun kami berlomba.” (pernyataan lengkap disini)
Daftar CEO Angie Bill Oesterle
“Kami menunda 'Proyek Pembangunan Ford' sampai kami sepenuhnya memahami implikasi dari tindakan pemulihan kebebasan pada karyawan kami, baik saat ini maupun di masa depan. Daftar Angie terbuka untuk semua dan tidak mendiskriminasi siapa pun dan kami sangat kecewa dengan apa yang diwakili oleh RUU ini.” (baca selengkapnya disini)
Indonesia
Kami kecewa melihat undang-undang negara bagian yang mengabadikan diskriminasi. Tagihan ini tidak adil dan buruk untuk bisnis. Kami mendukung #KesetaraanUntukSemua.
— Kebijakan Publik Twitter (@Kebijakan) 30 Maret 2015
Menyalak
“Undang-undang ini menjadi preseden buruk yang kemungkinan besar akan membahayakan kesehatan ekonomi yang lebih luas dari negara-negara bagian di mana mereka telah diadopsi, bisnis yang saat ini beroperasi di negara bagian tersebut dan, yang paling penting, konsumen yang dapat menjadi korban di bawah undang-undang ini.” (pernyataan lengkap disini)
Lebih lanjut tentang persamaan hak
Jerat ditemukan tergantung di pohon di Duke University
Pemimpin wanita membagikan saran bisnis terbaik yang mereka terima (TONTON)
Hukum 'kebebasan beragama' Indiana adalah tamparan bagi hak-hak sipil LGBT
