Bagaimana kepribadian membentuk karier – SheKnows

instagram viewer

Ada dua jenis pengetahuan diri yang penting dalam menemukan yang benar karier jalur: Menilai minat, keterampilan, dan kemampuan Anda serta memahami bagaimana kepribadian Anda berdampak pada cara karier Anda berkembang.

Ibu dan anak berjalan di depan
Cerita terkait. Apa yang Saya Harap Saya Ketahui Sebelumnya Tentang Sistem Sekolah Amerika sebagai Ibu Imigran
Wanita dengan kepribadian karir yang berbeda

Lihatlah karir keperawatan teman saya Kay. Tak lama setelah dia pindah ke kota, dia menerima pekerjaan paruh waktu sebagai koordinator perawatan kanker di rumah sakit setempat. Dia menginginkan posisi penuh waktu tetapi menerima tawaran itu karena itu sesuai dengan spesialisasi keperawatannya, tetapi juga karena mendapat "kaki di pintu" di tempat yang dia inginkan. kerja.

Kay akhirnya menjadi sumber yang sangat diperlukan bagi pasien kanker dan keluarga mereka. Permintaan untuk layanan pusat meningkat dan rumah sakit mengubah pekerjaan paruh waktu menjadi pekerjaan penuh waktu. Kemudian, ketika kesempatan untuk promosi muncul, Kay memutuskan untuk melamar pekerjaan dan mendapatkannya. Dia bekerja dengan cara menaiki tangga dan sekarang menjadi VP senior untuk administrasi keperawatan.

click fraud protection

Kepribadian ENTJ

Kay masuk ke keperawatan untuk semua alasan yang tepat, tetapi peningkatan kepribadiannya sangat berkaitan dengan kesuksesannya. Dia tipe kepribadian, yang diukur pada penilaian Myers-Briggs Type-Indicator (MBTI), adalah ENTJ: Extraversion (E), Intuition (N), Thinking (T) dan Judging (J). ENTJ biasanya memiliki visi yang kuat untuk masa depan dan sering ditemukan di posisi kepemimpinan. Kay tidak tahu tipe kepribadiannya ketika dia memulai karirnya tetapi kesuksesannya mencerminkan bakat alaminya.

Untuk menguraikan secara singkat preferensi kepribadian Kay, dia diberi energi dengan berada di sekitar orang-orang dan merupakan komunikator yang sangat baik (E). Dia berpikiran maju dan memiliki visi untuk melihat bagaimana pekerjaan hari ini dapat diubah menjadi sesuatu yang lebih besar untuk hari esok (N). Pemecahan masalah adalah apa yang dia kembangkan, apakah itu melibatkan orang atau logistik (T). Melakukan hal-hal dengan cara yang teratur adalah kuncinya dan dia sepertinya selalu memiliki pegangan tentang apa yang "dalam daftar" berikutnya untuk diselesaikan (J).

Kepribadian ISFP

Seseorang dengan preferensi yang berlawanan dengan Kay akan menjadi ISFP. Teman saya Alice, juga seorang perawat perawatan kanker, adalah seorang ISFP dan dia juga menikmati karir yang sangat memuaskan.

Alice menyukai banyak fleksibilitas dalam hidupnya. Dia adalah jiwa yang bebas dan sebelum dia menikah menghabiskan beberapa tahun bekerja untuk agen perawat di mana dia mengambil tugas sementara di seluruh negeri. Sebagai seorang Introvert (I), dia menyukai waktu tenangnya dan jika digabungkan dengan olahraga kayak favoritnya, itu lebih baik. Sebagai tipe Sensing (S), dia senang "melakukan" dan menyukai warna, pemandangan, dan suara alam.

Hari ini, Alice adalah perawat rumah sakit dan dia mencintai pekerjaannya. Dia memiliki belas kasih dan empati yang luar biasa sebagai pembuat keputusan Perasaan (P). Dia mempertimbangkan nilai-nilai pribadinya dan nilai-nilai orang lain sebelum dia membuat keputusan. Orientasinya pada kehidupan sebagai seseorang dengan preferensi Perceiving (P) mendorong kemampuannya untuk beradaptasi dengan fase alami kehidupan – dari lahir hingga mati. Meskipun dia sangat sedih ketika kehilangan seorang pasien, dia merasa tidak ada cara yang lebih baik untuk menunjukkan cinta dan perhatian selain di saat-saat yang sangat membutuhkan.

Kedua wanita ini sama-sama menyukai pekerjaan mereka. Mereka memulai dengan kredensial yang sama tetapi kepribadian mereka telah membentuk arah karir individu mereka.

Penilaian kepribadian

Cara terbaik dan termudah untuk mempelajari tipe kepribadian Anda adalah dengan mengambil penilaian MBTI, jika Anda belum melakukannya. Kuis kepribadian berlimpah di Internet tetapi Indikatornya adalah penilaian yang dapat diandalkan secara ilmiah dan valid yang telah ada selama beberapa dekade.

Pelajari lebih lanjut tentang pekerjaan nirlaba Pusat Aplikasi Tipe Psikologis, yang didirikan bersama oleh Isabel Myers, penulis penilaian MBTI.

© BETSY STYRON

Artikel terkait

9 Rahasia Sukses Karir
Apa yang profil online Anda katakan tentang Anda?
Saatnya berganti karir