Hari ini saya menjawab pertanyaan tentang bagaimana menghadapi pekerjaan yang tidak terasa menyenangkan atau menantang.
Lagi:5 tipe orang yang Anda temukan di hutan tempat kerja Anda
Pertanyaan:
Ketika teman-teman saya dan saya pergi keluar, mereka berbicara dengan saya tentang pekerjaan baru mereka yang menarik. Mereka semua terpesona oleh tugas baru mereka dan apa yang mereka pelajari. Ketika mereka bertanya kepada saya, "Apa yang baru dengan Anda?" Saya tidak punya apa-apa untuk dikatakan.
Saya memiliki pekerjaan yang bagus, pekerjaan yang saya jalani setelah kuliah. Saya tinggal karena bos dan rekan kerja saya baik. Saya pandai dalam hal itu, tetapi itu tidak menarik atau menantang. Saya melakukan hal yang sama setiap hari. Saya telah berbicara dengan bos saya tentang keinginan saya untuk tantangan baru, tetapi yang paling bisa dia tawarkan kepada saya adalah peningkatan ke Windows 10 dan kesempatan untuk mempertahankan halaman Facebook organisasi kami.
Bagaimana saya mendapatkan keberanian untuk meninggalkan pekerjaan yang baik untuk pekerjaan baru?
Lagi:4 cara untuk menangani lingkungan kerja dengan stres tinggi
Menjawab:
Sulit untuk pindah dari pekerjaan yang nyaman. Mengingat pilihan antara hal yang pasti dan risiko yang lebih tinggi tetapi alternatif yang berpotensi lebih menguntungkan, banyak dari kita memilih apa yang aman. Kita perlu menyadari bahwa risiko sebenarnya adalah dalam hal-hal yang tetap sama. Ketika Anda mandek, hidup Anda tumbuh lebih kecil, bukan lebih besar.
Inilah cara mendapatkan keberanian: Temukan apa yang ada di balik kata-kata Saya baru saja jatuh ke pekerjaan saya. Temukan apa yang ingin Anda tuju. Apa yang ingin Anda lakukan dua sampai lima tahun dari sekarang? Apa yang ingin Anda pelajari? Habiskan minggu depan untuk menjelajahi pertanyaan-pertanyaan ini.
Jika tidak ada yang konkret dalam pikiran, lihatlah iklan baris di Memang, Craigslist, dan Monster. Lingkari semua pekerjaan yang terlihat menarik, lalu beri bintang pada tiga pekerjaan yang paling menggairahkan Anda.
Selanjutnya, atasi ketakutan Anda dengan membuat jaring pengaman. Yakinkan diri Anda dengan memiliki rencana permainan yang mencakup mengembangkan resume, meneliti secara menyeluruh setiap calon baru majikan dan pekerjaan untuk mengurangi penyesalan pasca-pekerjaan dan menyisihkan penghasilan tiga bulan jika pekerjaan baru tidak berjalan sebagaimana mestinya. Anda berharap.
Akhirnya, keberanian membutuhkan tindakan. Maju cepat satu tahun, dan bayangkan Anda membiarkan rasa takut menghalangi Anda untuk pindah ke pekerjaan baru. Apakah itu masa depan yang Anda pilih? Jika tidak, bertindak.
Lagi:4 tips untuk menemukan pekerjaan baru yang Anda sukai
Punya pertanyaan? Email Kari di [email protected] dengan subjek "SheKnows," dan dia mungkin menjawab Anda (secara rahasia) dalam artikel mendatang di SheKnows.
© 2016, Lynne Kari. Curry adalah penulis Solusi dan Mengalahkan Pengganggu di Tempat Kerja (AMACOM). Anda bisa mengikutinya @lynnecurry10 di Twitter atau akses postingan lainnya di SheKnows, www.workplacecoachblog.com atau www.bullywhisperer.com.
