Inilah CEO lain yang meningkatkan karyawannya secara besar-besaran.
Pertama ada Dan Harga, yang berjanji untuk membayar setiap karyawannya di perusahaannya yang berbasis di Seattle minimal $70.000 per tahun. Lalu ada CEO miliarder China Li Jinyuan, yang menerbangkan karyawannya ke Prancis untuk liburan epik.
Sekarang bertemu Chieh Huang, CEO Boxed, pengecer online untuk barang-barang kotak besar. Dia telah mengumumkan bahwa dia akan mengirim setiap anak karyawannya ke perguruan tinggi, gratis. Perusahaan saat ini memiliki sekitar 100 karyawan.
Chieh Huang/LinkedIn
“Jika Anda adalah anak dari seseorang yang bekerja di Boxed, bukan kekurangan uang yang akan mencegah Anda untuk kuliah,” kata Huang. “Kami sedang membangun bisnis jangka panjang, dan jika Anda setuju, kami akan berinvestasi pada Anda.”
Huang, putra seorang imigran dari Taiwan, memutuskan untuk melakukan penawaran setelah perusahaan membuka pusat pemenuhan gudang di Atlanta. Suatu malam, dia mengundang karyawannya untuk pesta. Ketika beberapa muncul, dia bertanya mengapa. Banyak karyawannya tidak memiliki mobil sendiri.
Jadi dia memikirkan apa yang bisa dia lakukan untuk membantu. Belikan mereka mobil? Huang ingin melakukan sesuatu yang lebih berarti.
“Itu tidak akan menyelesaikan banyak,” katanya Forbes. “Intinya adalah pendidikan.”
Huang tahu itu secara langsung. Ibunya bekerja sebagai kasir di sebuah restoran Baltimore dan mendorongnya untuk mengejar pendidikan di atas segalanya. Huang akhirnya lulus dari Universitas Johns Hopkins dan Sekolah Hukum Fordham. Sekarang dia ingin memberikan kesempatan yang sama kepada anak-anak karyawannya — dua pertiganya bekerja di gudang.
Untuk membayarnya, Huang mendirikan organisasi nirlaba dan menyumbangkan apa yang dia katakan sebagai persentase "dua digit" dari sahamnya sendiri di Boxed - yang katanya bernilai sekitar $ 1 juta. Karena perusahaannya yang berusia 2 tahun terus berkembang, dan program biaya kuliah yang menyertainya, Huang mengatakan dia akan mencari investor yang bersedia membantu.
Saat ini ada 12 anak di Boxed yang memenuhi syarat untuk mendapatkan biaya kuliah gratis. Program Boxed, menurut Huang, akan membayar uang sekolah ke perguruan tinggi pilihan mereka. Program ini tidak akan mencakup buku, kamar, makan, dan pengeluaran lainnya.
“Tidak semua orang sama beruntungnya,” kata Huang. “Mengapa seseorang menghasilkan beberapa dolar per jam dan beberapa eksekutif teknologi menghasilkan ratusan juta dolar? Jika tidak ada banyak perubahan, keluarga itu [karyawannya yang bekerja di gudang] akan tetap berada dalam pekerjaan berpenghasilan rendah tanpa akses ke mobilitas ke atas dua atau tiga generasi dari sekarang.”
Huang membuat program tersebut setelah berkonsultasi dengan istrinya, yang menyukai ide tersebut. Pasangan itu memiliki seorang gadis kecil berusia 1 tahun.
Lebih banyak CEO yang kami kagumi
Temui Dan Price, CEO terpanas (dan paling dermawan) di Amerika
Bos Cina ini adalah bos paling epik yang pernah ada
8 Pemikir besar yang mengubah Amerika seperti yang kita kenal
