Working Mom 3.0: Berapa nilai saya? - Dia tahu

instagram viewer

Sementara waktu bersama anak-anak Anda sangat berharga, kehilangan gaji Anda bisa menyakitkan. Dalam edisi ini Ibu Bekerja 3.0, Stephanie Taylor Christensen mengeksplorasi caranya ibu bekerja dapat mendefinisikan kembali nilai dan harga diri mereka di luar uang.

wawancara kerja
Cerita terkait. 7 Pertanyaan Mengerikan yang Seharusnya Tidak Anda Tanyakan Dalam Wawancara, Tidak Peduli Apa Kata Nasihat Online
Tentang Ibu Bekerja 3.0
Ibu melakukan teka-teki dengan putri

Ketika dilakukan dengan benar, mengasuh anak adalah pekerjaan terberat yang pernah ada. Ini juga merupakan kompensasi terburuk. Kembali pada tahun 2007, Uang MSN menempatkan angka pada pekerjaan ibu dan memperkirakan gaji tahunan untuk pekerjaan "ibu" di $ 138.095. Sementara sebagian besar ibu yang bekerja kemungkinan besar akan senang melihat bahwa pekerjaan mengasuh anak yang sering tanpa pamrih setidaknya dilihat oleh orang lain sebagai sangat berharga (bahkan jika nilai moneter adalah hipotetis), sebagian besar juga dapat membuktikan bahwa itu tidak banyak membantu dalam menabung untuk kuliah, membayar untuk kegiatan, dan banyak kebutuhan orang tua dana.

click fraud protection

Tetapi untuk ibu yang memilih keluar dari pekerjaan penuh waktu karier untuk mengembangkan pekerjaan non-tradisional yang memungkinkan mereka menghabiskan lebih banyak waktu membesarkan anak, angka tersebut hanya mengingatkan betapa banyak yang tidak dibayar oleh ibu, setidaknya dalam bentuk tunai.

Saya kira banyak orang tua setuju bahwa keseluruhan kegembiraan menjadi orang tua jauh melebihi kebahagiaan yang diberikan gaji tinggi. Dengan cara yang sama, jika saya menyangkal bahwa ada saat-saat saya kehilangan rasa hormat yang diminta oleh seorang wanita profesional dengan gaji yang layak, saya berbohong. Contoh kasus: pembelian mobil kami baru-baru ini.

Apa yang tidak dilakukan seorang ibu

Suami saya dan saya baru saja membeli mobil. Berdasarkan reaksi manajer keuangan di dealer ketika saya memberi tahu dia gaji saya yang sekarang kecil sebagai penulis wiraswasta, yoga instruktur dan ibu penuh waktu, jelas bahwa pendapatan suami saya akan menjadi faktor penentu di balik persetujuan potensial kami untuk mobil pembiayaan. Saya ingin menegaskan tanggapan saya atas pertanyaannya tentang gaji saya dengan komentar seperti “Tetapi pekerjaan saya adalah 24/7” dan “Saya bekerja lebih keras sekarang daripada yang saya lakukan dalam karir tradisional.” Meskipun kedua pernyataan itu benar, kenyataannya adalah bahwa dalam beberapa situasi, pembicaraan uang, dan menjadi ibu sangat bermanfaat kecil.

Definisikan kembali harga diri

Situasi seperti saya di dealer mobil tidaklah unik. Tetapi mereka berfungsi sebagai pengingat bagi para ibu yang telah mengorbankan kekuatan profesional untuk membesarkan anak-anak, bahwa "nilai baru" Anda sebagai seorang ibu tidak ada hubungannya dengan gaji; itu harus ditimbang dalam mata uang yang jauh lebih dalam.

PsychCentral melaporkan pada sebuah penelitian yang dilakukan di Victoria University of Wellington di Selandia Baru untuk menentukan indikator sebenarnya dari kesejahteraan seseorang. Disimpulkan bahwa sementara uang memang berperan dalam kebahagiaan sampai titik tertentu (penelitian sebelumnya telah mengidentifikasi jumlah berkisar antara gaji $75.000 hingga $80.000), indikator sebenarnya dari kebahagiaan seseorang terletak pada persepsi otonomi dan kebebasan memilih dalam membuat hidup keputusan. Pada akhirnya, penelitian menyimpulkan, “uang mengarah pada otonomi – tetapi tidak menambah kesejahteraan atau kebahagiaan.”

Lain kali seseorang mengingatkan Anda tentang gaji Anda yang hilang beberapa hari yang lalu, ingatlah bahwa memiliki kemampuan untuk memberi diri Anda, dan keluarga Anda, kehidupan yang Anda inginkan jauh lebih berharga daripada uang yang pernah ada menyediakan.

Tentang Ibu Bekerja 3.0 Wanita modern mendefinisikan ulang apa artinya memiliki karier yang sukses. Daripada merasa bingung antara menaiki tangga perusahaan dan memiliki kehidupan keluarga yang bahagia, banyak wanita memilih untuk menggabungkan keduanya dan transisi karier dari peran tradisional ke peran yang lebih fleksibel satu.

Ibu Bekerja 3.0 menciptakan kembali definisi "ibu yang bekerja," karena jam kantor diadakan di rumah dan berputar di sekitar waktu tidur siang.

Kolom ini dimulai dengan mencatat pengalaman Stephanie Taylor Christensen, seorang mantan profesional pemasaran yang menjadi ibu rumah tangga wiraswasta, penulis, dan instruktur yoga, saat ia berusaha untuk mendefinisikan kembali "memiliki segalanya" pada waktu dan persyaratannya sendiri.

Tips lainnya untuk ibu bekerja

Working Mom 3.0: Pergeseran karir setelah bayi
Working Mom 3.0: Memulai dari pertengahan karir
Working Mom 3.0: Mencari pekerjaan di rumah