Ibu Bekerja 3.0 kronik perjalanan yang diambil wanita untuk menemukan kembali apa artinya menjadi "ibu yang bekerja." Dalam angsuran ini, Stephanie Taylor Christensen menyoroti kualitas utama yang membedakan pemimpin dari pengikut dan berbagi kutipan inspirasional dari pengusaha wanita yang sukses.
Ketika saya membuat keputusan untuk meninggalkan keinginan saya yang tidak terpenuhi karier, Saya dikejutkan oleh berapa kali saya mendengar ungkapan "Saya berharap saya bisa melakukan hal yang sama." Tentu saja, memiliki pasangan yang mendukung dan tabungan membantu transisi karier. Tetapi mengejar karir non-tradisional tidak kalah berisiko atau menakutkan apakah Anda memiliki satu juta dolar di bank atau jauh lebih sedikit. Sebagian besar wanita yang mengatakan kalimat itu tidak perlu "berharap". Mereka hanya perlu menemukan kekuatan di dalam diri yang memisahkan pemimpin dari pengikut: Keberanian.
Menurut contoh
Seperti banyak dari kita mungkin suatu hari nanti akan memberi tahu anak-anak kita, "Apa yang benar tidak selalu populer, dan apa yang populer tidak selalu benar." Terkadang mengambil kesempatan berarti meludahi ketidakpastian, dan mengabaikan para penentang yang memberi tahu Anda bahwa Anda tidak bisa atau tidak mau. berhasil. Memimpin dengan memberi contoh membutuhkan keberanian dan tidak ada hubungannya dengan kecerdasan, pendidikan, koneksi, atau ukuran rekening bank Anda.
Beberapa beruntung dilahirkan dengan banyak itu. Orang lain perlu menggali sedikit lebih dalam dan menemukan dukungan pada mereka yang telah berhasil — untuk kepastian, bimbingan, dan kenyamanan sederhana bahwa ide gila itu mungkin benar-benar terjadi. kerja.
Saran dari pengusaha
Saya senang mewawancarai banyak wanita wirausaha dalam upaya menulis saya, dan saya selalu terpesona oleh kekuatan cerita dan pelajaran yang mereka bagikan. Mereka bukan selebriti. Mereka tidak menyerahkan kesuksesan di atas piring perak. Mereka hanya wanita pekerja pemberani yang memiliki keberanian untuk memimpin dengan memberi contoh dan melangkah dari tebing terlebih dahulu, untuk kita semua suatu hari nanti akan mengikuti jika kita mau.
Berikut adalah beberapa tanda saran mereka yang berulang, untuk dukungan tambahan untuk semua ibu bekerja yang hidup dengan cara mereka sendiri dan dengan berani memimpin dengan memberi contoh.
“Jika Anda bisa bertahan di sana dan bertahan, benih yang Anda tanam akan mulai tumbuh.”
"Tidak apa-apa untuk merasa takut, selama rasa takut itu tidak melumpuhkan."
“Lakukan apa yang Anda sukai dan ketahui. Pengetahuan adalah kekuatan. Ketika dikombinasikan dengan hasrat, itu adalah fondasi utama kesuksesan Anda.“
— Dominique MacPherson dan Melinda Marinack, Sosial Mini
“Jangan takut untuk membusungkan dada dan dengan bangga menyatakan keahlian Anda.”
— Rachel Honoway, pendiri Honoway Interactive, LLC
"Ketahuilah peluang mana yang berharga dan mana yang membutuhkan terlalu banyak pengorbanan."
Apakah itu niat Anda atau tidak, memimpin dengan memberi contoh dapat memiliki dampak inspirasional yang tak terbantahkan pada wanita lain. Menawarkan dukungan. Bagikan rahasia kesuksesan Anda. Anda mungkin menemukan bahwa keberanian itu menular.
 |
Wanita modern mendefinisikan ulang apa artinya memiliki karier yang sukses. Daripada merasa bingung antara menaiki tangga perusahaan dan memiliki kehidupan keluarga yang bahagia, banyak wanita memilih untuk menggabungkan keduanya dan transisi karier dari peran tradisional ke peran yang lebih fleksibel satu. Ibu Bekerja 3.0 menciptakan kembali definisi "ibu yang bekerja," karena jam kantor diadakan di rumah dan berputar di sekitar waktu tidur siang. Kolom ini dimulai dengan mencatat pengalaman Stephanie Taylor Christensen, seorang profesional pemasaran yang menjadi ibu rumah tangga wiraswasta, penulis dan instruktur yoga, saat ia berusaha untuk mendefinisikan kembali "memiliki semuanya" pada waktu dan persyaratannya sendiri |
Lebih banyak artikel Ibu Bekerja 3.0
Ibu Bekerja 3.0: Ketika Anda adalah tim
Working Mom 3.0: Pergeseran karir setelah bayi
Ibu Bekerja 3.0: Kapan harus mengatakan kapan
