Anda mungkin menghabiskan waktu berjam-jam di tempat kerja seperti saat Anda terjaga di rumah. Dengan demikian, Anda menghabiskan banyak waktu dengan rekan kerja Anda seperti dengan keluarga Anda.
Sangat menyenangkan bisa memberi tahu orang-orang di tempat kerja hal-hal penting yang terjadi di rumah. Terkadang menyenangkan untuk mendapatkan wawasan rekan kerja tentang masalah pribadi. Akibatnya, sulit untuk menentukan di mana harus menarik garis dengan persahabatan bisnis. Haruskah Anda berbagi semua jenis detail intim tentang kehidupan rumah tangga Anda, atau haruskah Anda benar-benar diam tentang apa yang terjadi di luar pekerjaan?
Terlalu banyak berbagi dapat membuat orang lain kurang memikirkanmu
Salah satu supervisor pertama saya memiliki masalah dengan suaminya. Dia mulai masuk kerja sampai larut. Kemudian dia akan duduk dan menceritakan semua masalahnya kepada asistennya. Seiring berjalannya waktu, dia tidak bekerja, begitu pula asistennya. Ketika dia memutuskan untuk pindah karena suaminya, asistennya mengambil cuti dan membantu. Sejak saat itu, asistennya tidak lagi menghormatinya, dan tidak lagi bekerja keras.
Ketika Anda sedang bekerja, Anda ingin dinilai dari kualitas pekerjaan yang Anda lakukan. Jika Anda adalah pekerja yang luar biasa, tetapi berbagi dengan semua orang bahwa Anda tidak dapat mengendalikan kehidupan rumah tangga Anda, mereka akan memasukkannya ke dalam penilaian mereka tentang Anda.
Tujuan utama bekerja
Di rumah bersama keluarga dan teman, tujuan utama Anda mungkin untuk bersosialisasi. Alasan utama orang pergi bekerja, adalah untuk bekerja. Orang terkadang melupakan itu.
Berapa banyak yang harus Anda bagikan?
Beberapa orang percaya bahwa orang lain sangat tertarik dengan semua masalah mereka. Mungkin orang lain menunjukkan kekhawatiran, tetapi kemungkinan besar mereka tidak benar-benar ingin terlibat sepenuhnya.
Menjaga jarak antara kehidupan kerja Anda dan kehidupan rumah Anda adalah hal yang baik.
Berikut adalah daftar hal-hal yang harus disimpan untuk diri sendiri:
- Detail penyakit
- Detail pertengkaran Anda dengan pasangan
- Rincian masalah keuangan Anda Untuk wanita, rincian siklus bulanan mereka
- Detail penaklukan romantis
- Terlibat dengan apa yang anak Anda jual dari sekolah
Berikut adalah daftar hal-hal yang dapat Anda bagikan:
- Bahwa kamu sakit dan sekarang baik-baik saja
- Bahwa Anda membeli rumah baru
- Bahwa kamu akan pergi berlibur
- Bahwa Anda mengalami masalah di rumah, tetapi bukan masalah apa itu
Supervisor tidak boleh bersosialisasi dengan karyawannya
Bayangkan situasi di mana supervisor dan beberapa karyawan memiliki permainan poker mingguan. Bayangkan menjadi jelas bahwa salah satu karyawan dalam kelompok poker tidak bekerja secara efektif, dan harus dipecat. Pengawas memiliki masalah yang sangat sulit. Jika dia memecat karyawan itu, kelompok poker mungkin berantakan. Di sisi lain, jika dia mempertahankan karyawan dan permainan mingguan, dia harus melakukan pekerjaan karyawan untuk memastikan bahwa itu selesai. Supervisor tidak boleh bersosialisasi dengan karyawannya.
Lebih lanjut tentang hubungan di tempat kerja
- Bergaul di kantor: Orang yang suka berperang
- Bagaimana menghadapi rekan kerja yang sulit
- 11 Cara untuk menghindari percakapan yang canggung
