Hari ini kita berbicara tentang bertahan dan dirusak oleh bos dengan reputasi buruk.
Lagi: Saya mungkin kehilangan promosi karena rekan kerja saya terancam oleh produktivitas saya
Pertanyaan:
saya bekerja untuk Donald Trump kloning tapi saya tidak punya kepribadian Mike Pence atau Kellyanne Conway untuk berurusan dengannya. Mereka tampaknya tidak memiliki masalah untuk menjelaskan mengapa kandidat mereka melakukan apa yang dia lakukan. Ketika pelanggan atau rekan kerja saya bertanya apakah itu mengganggu saya ketika bos saya melirik wanita atau membuat komentar bodoh tentang mereka yang tidak bisa keluar dari kesejahteraan dan mendapatkan pekerjaan, saya mengatakan yang sebenarnya – itu mengganggu saya.
Tapi kemudian saya katakan itu bukan bos tempat saya bekerja. Bos saya adalah orang yang baik. Dia memperlakukan saya dengan baik. Dia membiarkan saya memiliki ide yang bertentangan dengannya, selama saya mendengarkannya terlebih dahulu dan membuat kasus yang bagus untuk saya. Saya telah belajar dia meledak dan kemudian mencela tentang seseorang atau situasi dan kemudian membara. Dia sebenarnya bagus untuk bekerja.
Dia tidak melirik saya, dan meskipun saya kadang-kadang khawatir apakah itu berarti saya tidak cukup menarik, saya memutuskan itu karena dia mengenal saya sebagai pribadi.
Namun saya khawatir orang akan berpikir saya berbagi pandangannya karena saya telah bekerja untuknya selama lebih dari setahun. Suatu hari nanti saya ingin pindah dari pekerjaan ini, dan saya khawatir, karena dia terkenal di kota ini, saya akan kehilangan kesempatan karena calon majikan akan membuat asumsi tentang saya.
Juga, saya agak ingin melindunginya dari bagaimana semua orang melihatnya karena dia jauh lebih dari yang mereka pikirkan.
Membantu?
Lagi: Bagaimana cara mengatasi krisis kepercayaan diri di tempat kerja
Menjawab:
Jika Anda menampilkan diri dengan cara yang benar, kebanyakan orang akan melihat Anda sebagai Anda, meskipun beberapa orang mungkin menganggap Anda setuju dengan atasan Anda. Luruskan mereka tanpa membanting bos Anda. “Ya, dia mengatakan itu, meskipun bukan itu yang saya yakini. Jika Anda ingin mengejar itu, Anda harus membawanya bersamanya. ”
Anda tidak dapat melindungi bos Anda. Anda dapat, seperti yang Anda lakukan sekarang, memberi tahu mereka bahwa ada lebih banyak hal bagi atasan Anda daripada yang terlihat. Biarkan mereka tahu bahwa dia memperlakukan Anda dengan hormat, bahwa dia lebih dari sekadar terlihat dan dia bekerja dengan baik. Jika Anda mau, jelaskan apa itu dan apa yang telah Anda pelajari darinya.
Saat Anda pergi, bersama dengan surat rekomendasi dan resume atasan Anda, berikan surat lamaran kepada majikan masa depan menguraikan apa yang Anda tahu bagaimana melakukannya dan mencatat bahwa Anda telah belajar untuk bekerja dengan dan untuk individu yang berpikir berbeda dari Anda lakukan. Calon majikan membaca surat lamaran saat mereka memindai resume dan baris itu mungkin menarik bagi majikan yang tepat.
Lagi: Saya kehilangan pelanggan karena rekan kerja saya menyabotase saya
© 2016, Lynne Kari. Jika Anda memiliki karier pertanyaan yang Anda ingin Lynne jawab, tulis dia @ [email protected]. Lynne adalah pelatih eksekutif dan penulis Solusi dan Mengalahkan Pengganggu di Tempat Kerja, AMACOM. Anda dapat mengikuti Lynne melalui posnya yang lain di sheknows.com, melalui www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ atau @lynnecurry10 di Twitter.
