Kami telah menempuh perjalanan jauh dalam hak-hak perempuan, tetapi kami masih memiliki banyak hal yang harus dilakukan untuk mencapai penuh jenis kelamin kesetaraan di tempat kerja. Berkat para wanita luar biasa dan berpengaruh ini, ada harapan kuat bahwa langit-langit kaca akan segera menjadi masa lalu.
Beyonce
Kredit foto: Larry Busacca/PW/WireImage/Getty Images
Jika Anda adalah salah satu dari sedikit orang yang belum pernah mendengar album self-titled terbaru Beyoncé, maka Anda mungkin belum pernah mendengar sikapnya terhadap kesetaraan gender. Dalam lagu “Flawless”, Beyoncé mencontoh pidato penulis Nigeria Chimamanda Ngozi Adichie “We Should All Be Feminists” di TEDx. Dan Beyonce menulis sangat esai yang kuat untuk The Shriver Report berjudul “Kesetaraan Gender adalah Mitos”! Seorang wanita yang sangat sukses, Beyoncé tidak takut untuk membela kesetaraan gender dan untuk wanita lain di seluruh negeri saat dia melanjutkan perjuangannya dalam wawancara dan forum publik lainnya. Mengacu pada dirinya sebagai "feminis modern," Beyoncé tidak hanya menulis tentang girl power, dia juga menjalaninya.
Maria Shriver
Kredit foto: FayesVision/WENN.com
Beyoncé tidak mungkin memilih media yang lebih baik untuk memposting esainya selain di situs web Maria Shriver. Mendirikan organisasi nirlaba Bangsa Wanita, dimaksudkan untuk meningkatkan kesadaran tentang “masalah dan perubahan mendasar yang dihadapi wanita modern dan keluarga mereka,” Shriver menggunakan koneksi publiknya untuk tujuan yang baik. Tidak hanya bekerja untuk memberdayakan perempuan dan untuk kesetaraan gender, Maria Shriver bekerja dengan sejumlah lainnya organisasi, kampanye, dan perusahaan untuk membentuk perubahan bagi anak-anak dan seluruh negara sebagai utuh.
Sheryl Sandberg
Kredit foto: Ramin Talaie/Getty Images News/Getty Images
CEO Facebook jelas merupakan definisi dari seorang pengusaha yang sukses. Penulis buku terlaris Lean In: Wanita, Pekerjaan, dan Keinginan untuk Memimpin, Sandberg percaya bahwa wanita harus "bersandar" ke dunia bisnis dan membela diri mereka sendiri melawan rekan kerja dan atasan pria mereka. Menyadari bahwa dia adalah salah satu dari hanya 14 persen CEO wanita, dia berharap untuk tidak hanya memberdayakan wanita tetapi juga membantu mereka dengan situs webnya LeanIn.org. Sering disebut sebagai "pejuang feminis," Sheryl Sandberg dengan senang hati mengambil kursi depan untuk menerobos langit-langit kaca.
Stephanie Sonnabend & Malli Gero
Kredit foto: Slaven Vlasic/Getty Images Hiburan/Getty Images
Stephanie Sonnabend dan Malli Gero bekerja sama untuk kesetaraan gender dengan Wanita di Papan 2020 kampanye. Tujuan dari upaya akar rumput ini adalah untuk “meningkatkan persentase wanita di dewan perusahaan AS menjadi 20 persen atau lebih besar pada tahun 2020.” Duduk di dua dewan sendiri, Stephanie Sonnabend, lulusan Harvard dengan predikat magna cum laude, merasa frustrasi dengan sedikitnya jumlah wanita di dewan dibandingkan dengan laki-laki. Saat memulai organisasi dengan Malli Gero, seorang konsultan hubungan masyarakat dan wanita aktif aktivis kepemimpinan, para wanita tidak tahu momentum yang mereka dapatkan dari hal yang sebelumnya tidak tersentuh ini isu. Sudah memberikan dampak yang besar, kampanye Women on Boards 2020 telah mengalami peningkatan 1-2 persen dari 2012 ke 2013.
Lebih banyak tentang hak-hak perempuan
Apa yang dikatakan oleh jaringan prostitusi militer A.S. tentang hak-hak pekerja
Mengapa #YesAllWomen penting
Sheryl Sandberg mengatakan satu hal akan menghapus kesenjangan gender dalam peran kepemimpinan
