Kathryn Finney, pendiri dan direktur pelaksana digital tidak terbagi, telah menjadi sumber inspirasi dan panduan utama bagi perempuan dengan mengambil inisiatif untuk meningkatkan interseksionalitas dalam industri raksasa teknologi, di mana sangat sedikit identitas yang terwakili.
Daftar untuk konferensi #BlogHer15: Experts Among Us
Digital tidak terbagi adalah perusahaan yang mencari dan melatih wirausahawan teknologi yang sesuai dengan demografis yang paling kurang dalam industri teknologi — wanita kulit hitam. Dukungan Finney terhadap para wanita ini merupakan upaya yang dapat diapresiasi oleh siapa saja yang ingin melihat lebih banyak keragaman dalam angkatan kerja.
Seperti yang dikatakan Finney, "Anda tidak dapat memiliki inovasi tanpa keragaman." Semangatnya adalah untuk menemukan wirausahawan perkotaan dengan identitas yang beragam, saat dia percaya bahwa dalam demografi yang kurang terwakili ini terdapat banyak ide dan pengetahuan yang dibutuhkan perusahaan yang mendukung teknologi dalam para pemimpin. Wanita membantu wanita di tempat kerja adalah konsep yang cukup baru, dan hingga baru-baru ini, semakin meluas bagi wanita seperti Finney untuk menggunakan kesuksesan mereka untuk memberdayakan sesama wanita.
Digital tidak terbagi adalah contoh luar biasa tentang bagaimana seorang wanita yang cerdas dan bersemangat dapat membuka jalan bagi ratusan lainnya, seperti yang ditunjukkan oleh banyak perusahaan kulit hitam yang dijalankan oleh wanita yang telah berkembang di bawah bimbingannya. Ini adalah harapan saya bahwa lebih banyak wanita di luar sana dari silsilah dan pengaruh Finney mengikuti jejaknya untuk memberikan kembali kepada calon wanita di bidang mereka masing-masing.
Temui #BlogHer15: Dewan Penasihat Pakar Diantara Kami
Sebagai seorang wanita muda sendiri, sangat menyenangkan dan meyakinkan melihat seseorang bekerja untuk perbaikan kondisi bagi wanita di ruang yang secara tradisional didominasi pria ini. Meskipun saya tidak berniat untuk memimpin perusahaan teknologi suatu hari nanti, saya berniat untuk menuntut rasa hormat dari rekan-rekan pria dan wanita saya di industri apa pun tempat saya bekerja. Dengan mengambil satu halaman dari buku Finney dan dengan bangga memiliki identitas saya sebagai wanita yang sukses, saya akan sampai di sana.
Perjuangan Finney untuk “memilih sisi” antara menjadi hitam dan menjadi seorang wanita adalah salah satu yang seharusnya tidak ada. Dengan menyuarakan penolakannya untuk membatasi dirinya pada satu identitas yang dikemas dengan rapi, dia mendorong orang lain yang menempati banyak identitas untuk merangkul mereka dan menarik sebanyak mungkin orisinalitas dari identitas mereka mungkin. Di bawah konsep inilah Finney percaya bahwa industri teknologi telah mulai berubah, meskipun perlahan dan bukannya tanpa kesulitan. Saya tidak sabar untuk melihat ke mana upaya Finney untuk memasukkan perempuan dalam permainan teknologi, dan mudah-mudahan, interseksionalitas di semua industri tidak akan jauh tertinggal.
Apa ceritamu? Bagikan dengan kami di komentar dan di media sosial menggunakan #KnowMe dan #Experts.
Selengkapnya tentang #BlogHer15
Mengapa interseksionalitas penting dalam gerakan feminis
Bagaimana tumbuh dalam rumah tangga Filipina membentuk hubungan saya dengan makanan
Berbagi kisah hidup unik kami menghubungkan kami sebagai wanita
