Di LinkedIn, sebuah perusahaan bernama Vestra Inet memposting iklan pekerjaan (yang telah dihapus) untuk mencari Penulis Konten/SEO spesialis, siapa mereka ingin bergabung dengan "tim dinamis" mereka. Mereka kemudian melanjutkan untuk menggambarkan posisi dan jumlah tugas.
Lagi:Ahli bedah wanita dengan brilian menangani diskriminasi di tempat kerja
Postingan itu dimulai dengan cukup menjanjikan, dan menjelaskan persyaratan pekerjaan dan daftar keterampilan yang harus dimiliki pelamar kerja, termasuk “pengetahuan komputer” yang normal, “kemampuan organisasi yang unggul” dan “tanggung jawab seorang resepsionis” — oh tunggu, yang terakhir tidak persis normal. Tapi, itu hanya semakin buruk.
Lagi:Wanita dalam film sekarang lebih buruk daripada 30 tahun yang lalu — ke mana kita akan pergi dari sini?
Di akhir deskripsi, perekrut menulis, “Harap dicatat bahwa Jabatan itu mengharuskan pengisian tanggung jawab seorang resepsionis, jadi kandidat wanita lebih disukai.” Mereka. Telah pergi. Di sana.
Siapa tahu, perusahaan itu mungkin tempat yang brilian untuk bekerja, tetapi deskripsi pekerjaan mereka adalah pemikiran yang sangat buruk, dan mengikuti cara berpikir gender yang ketinggalan zaman bahwa kita semua juga akrab dengan; Anda melihat seorang ahli bedah wanita dan dia dianggap sebagai perawat, atau dalam kasus ini, hanya seorang wanita bisa menjadi resepsionis. Kami bosan dengan stereotip wanita yang terkait dengan berbagai profesi, dan dilihat dari fakta bahwa postingan ini sekarang telah dihapus, sepertinya kami bukan satu-satunya yang merasakan hal ini.
Bahkan, beberapa pengguna Twitter bereaksi dengan marah.
Lagi: Kampanye kesadaran mengekspos standar ganda dalam liputan olahraga (VIDEO)
Bahkan, iklan ini membuat komentar yang menyedihkan tentang masyarakat; ketika menyangkut pria dan wanita di tempat kerja, masih ada standar ganda yang kasar. Tetapi tidak ada kata terlambat untuk mendorong orang untuk meninggalkan perilaku gender dan seksis, dan salah satu cara untuk mendorongnya adalah dengan menyerukannya.
Vestra Inet menanggapi postingan mereka melalui Twitter, menjelaskan bahwa mereka tidak bermaksud melakukan diskriminasi.
