Sebagai kandidat untuk pekerjaan baru, Anda harus bisa mengekspresikan diri dengan jelas dan tepat. Untuk melakukan ini, Anda harus membuat persiapan yang memadai, mengantisipasi kemungkinan pertanyaan dan melatih tanggapan Anda. Gerard McLoughlin berbagi mengapa persiapan sangat penting dalam mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan!
Dipersiapkan
Selama wawancara Anda harus berbicara dengan percaya diri, pastikan untuk mendukung jawaban Anda dengan contoh yang relevan dari pengalaman kerja Anda. Jawaban Anda akan tampak spontan. Pada saat yang sama, Anda harus terlihat bijaksana, pandai berbicara, dan koheren. Terserah Anda selama wawancara untuk memperkenalkan pewawancara dengan informasi apa pun yang Anda anggap penting dalam memajukan klaim Anda untuk pekerjaan yang ditawarkan.
Selalu kaitkan jawaban Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar. Hal ini sangat penting dalam kasus kandidat yang dihadapkan pada jenis pertanyaan tidak langsung yang disukai oleh banyak pewawancara. Misalnya, pewawancara mungkin meminta Anda untuk menjelaskan pekerjaan Anda saat ini. Ini adalah cara tidak langsung untuk menanyakan sejauh mana keterampilan dan pengalaman Anda saat ini berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Selalu tampilkan wajah positif. Setelah mempelajari formulir aplikasi Anda, pewawancara akan mengidentifikasi aspek yang lebih lemah dari kasus Anda. Jadi, kepentingan terbaik Anda sendiri untuk memeriksa aplikasi Anda secara kritis dengan maksud untuk mengidentifikasi kelemahan atau aspek negatif yang signifikan. Siapkan penjelasan yang positif dan meyakinkan tentang segala kekurangan; dan tekankan apa yang telah Anda lakukan atau sedang lakukan untuk memperbaiki masalah.
Karena pewawancara mencari kandidat yang menunjukkan sikap positif, Anda harus menyatakan dan memberikan bukti bahwa Anda menikmati pekerjaan Anda; bahwa Anda antusias dan ambisius; dan bahwa Anda menyambut tantangan.
Katakan yang sebenarnya
Penting untuk mengatakan yang sebenarnya dalam wawancara. Namun, cobalah untuk menyajikan fakta sepersuasif mungkin. Jadi periksa dan nilai kasus Anda sendiri dan sesuaikan fakta untuk menciptakan kesan terbaik dan paling positif.
Sangat penting untuk mengembangkan hubungan baik dengan pewawancara sejak awal. Jika Anda dapat memberi kesan bahwa Anda memiliki banyak kesamaan dengan pewawancara dan jika dia menyukai Anda, Anda akan sangat meningkatkan peluang keberhasilan Anda.
Pewawancara biasanya lebih menekankan pada pengalaman praktis daripada kualifikasi di atas kertas, jadi terserah Anda untuk meyakinkan mereka bahwa pengalaman Anda membuat Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan yang ditawarkan. Ini akan melibatkan penggunaan pengalaman Anda sebagai bukti untuk mendukung pernyataan yang Anda buat dalam menjawab pertanyaan.
Lebih banyak tips untuk berburu pekerjaan
- Karier jaringan seperti berkencan – hanya lebih baik
- Resume yang bagus versus resume yang bagus
- Rahasia kesuksesan karir
