Menjadi ibu bekerja secara tradisional karier tentu tidak mudah, tetapi ketika pengunjung, dekorasi, memasak, pesta, dan belanja mengambil alih daftar "yang harus dilakukan" selama liburan, ada banyak hal yang bisa dikatakan untuk kantor yang tenang, liburan berbayar, dan jam makan siang untuk menjalankan tugas tanpa membawa anak-anak. Dalam edisi ini Ibu Bekerja 3.0, penulis dan ibu yang bekerja di rumah Stephanie Taylor Christensen mengeksplorasi cara mengelola kantor di rumah dan menikmati musim liburan.
Mengatur jadwal liburan Anda
Dalam edisi Working Mom 3.0 ini, penulis dan ibu yang bekerja di rumah, Stephanie Taylor Christensen, mengeksplorasi cara mengelola kantor di rumah dan menikmati musim liburan.
Atur ulang jadwal liburan
Menjadi ibu bekerja yang tinggal di rumah membutuhkan fleksibilitas dan mengembangkan sistem yang bekerja secara unik untuk Anda. Ini juga merupakan faktor kunci untuk bertahan di musim liburan ketika Anda bekerja dari rumah. Saat saya mengetik ini, ini jam 5 pagi di pagi Thanksgiving. Logika tradisional akan mengatakan saya harus mengambil cuti dan menikmati liburan seperti mayoritas pekerja Amerika, dan melanjutkan besok. Tapi tenang, pikiran saya waspada dan saya akan selesai menulis sebelum keluarga bangun. Selanjutnya, saya tidak melewatkan apa pun sekarang; Saya lebih suka berada dalam sensasi tawar-menawar Black Friday besok pagi daripada duduk di depan komputer. Bukankah kebebasan untuk memilih kapan Anda bekerja dan kapan Anda memainkan keindahan menjadi ibu bekerja yang tinggal di rumah sejak awal? Anda mungkin memiliki daftar hari-hari yang “harus” Anda istirahatkan selama liburan yang tertanam dalam kesadaran Anda selama bertahun-tahun dalam pekerjaan tradisional, tetapi jadwal itu mungkin tidak masuk akal lagi. Dengan segala cara, mundur selangkah (atau beberapa langkah) dan nikmati liburan — tetapi temukan apa yang berhasil untuk kehidupan yang Anda miliki sekarang.
Tetapkan harapan
Sebelum liburan dimulai, tetapkan batasan dengan anak, suami, teman, dan keluarga Anda untuk menghindari stres yang tidak perlu. Jika anak-anak memiliki waktu satu atau dua minggu di rumah untuk liburan, tinjau beban kerja Anda terlebih dahulu dan dapatkan bantuan dari a pengasuh yang dapat melibatkan mereka dalam aktivitas selama beberapa jam sehari sehingga Anda dapat bekerja dari rumah — sebelum frustrasi masuk. Demikian juga, setujui jadwal pengunjung yang cocok untuk seluruh keluarga — bukan hanya mereka yang ada di rumah saat liburan. Orang-orang yang bekerja dalam karir tradisional tidak selalu mengerti bahwa hanya karena Anda bekerja dari rumah sambil membesarkan anak-anak tidak berarti Anda tidak bekerja saat Anda di rumah!
Rencanakan gaji kecil
Musim liburan memiliki cara untuk menghasilkan lebih banyak bisnis — atau jauh lebih sedikit. Jika Anda seorang pengecer, ini mungkin musim Anda yang paling berbuah tahun ini. Jika Anda adalah penyedia layanan, Anda mungkin tercengang oleh suara keheningan sepanjang bulan Desember dan memasuki tahun baru. Untuk menghindari stres tentang penurunan gaji Anda, rencanakan ke depan. Bertujuan untuk menabung setidaknya satu bulan dari penghasilan biasa Anda di muka, sehingga Anda tidak merasa panik ketika perlambatan datang. (Mengurangi pengeluaran Sinterklas juga tidak ada salahnya.)
Ibu Bekerja 3.0
Wanita modern mendefinisikan ulang apa artinya memiliki karier yang sukses. Daripada merasa bingung antara menaiki tangga perusahaan dan memiliki kehidupan keluarga yang bahagia, banyak wanita memilih untuk menggabungkan keduanya dan transisi karier dari peran tradisional ke peran yang lebih fleksibel satu. Ibu Bekerja 3.0 menciptakan kembali definisi "ibu yang bekerja," karena jam kantor diadakan di rumah dan berputar di sekitar waktu tidur siang.
Kolom ini dimulai dengan mencatat pengalaman Stephanie Taylor Christensen, seorang mantan profesional pemasaran yang menjadi ibu rumah tangga wiraswasta, penulis dan instruktur yoga, saat ia berusaha untuk mendefinisikan kembali "memiliki segalanya" pada waktu dan persyaratannya sendiri.
Tips lainnya untuk ibu bekerja
Working Mom 3.0: Mencegah kejenuhan karir
Working Mom 3.0: Co-parent untuk keseimbangan kehidupan kerja
Working Mom 3.0: Dapatkan kehidupan sosial
