Nasihat karir dari 5 wanita berpengaruh – SheKnows

instagram viewer

Meluncurkan bisnis Anda sendiri? Ambil tip dari para maestro karir yang bersemangat ini yang terus membuat pengaruh positif di dunia dengan pesan mereka. Mereka berdedikasi untuk menginspirasi orang lain seperti mereka terinspirasi. Semua wanita ini adalah bukti bahwa risiko besar mendapatkan imbalan besar, semangat itu adalah kuncinya dan bahwa Anda mendapatkan apa yang Anda berikan.

ibu-bekerja-stok-02
Cerita terkait. 10 Nasihat Karir Yang Dulu Umum Yang Sekarang Sudah Kedaluwarsa

1

Arianna Huffington,
penemu dari The Huffington Post

Arianna Huffington, pendiri The Huffington Post

Pada tahun 2005, Huffington mendirikan The Huffington Post sebagai tempat komentar sayap kiri dan berita alternatif. Sekarang ini adalah merek media yang paling banyak ditautkan di web, mengumpulkan lebih dari satu juta komentar per bulan. Penulis, jurnalis, politisi, dan pengusaha ini percaya bahwa blogging adalah sumber berita paling vital di negara ini. Seserius kedengarannya, dia berpendapat bahwa kegagalan adalah bagian penting dari kesuksesan. Tidak ada kemajuan yang dapat dibuat tanpa mengambil risiko, menjadi berani dan belajar. Bingkai kegagalan dengan cara yang menjadikannya batu loncatan menuju kesuksesan.

click fraud protection

Foto milik PNP / WENN.com

2

Yael Cohen,
pendiri dan CEO F*** Cancer

Yael Cohen, pendiri dan CEO Fuck Cancer

Ketika ibu Cohen didiagnosis menderita kanker pada tahun 2009, wanita berusia 26 tahun ini meninggalkan pekerjaannya sebagai profesional keuangan untuk memulai amal kanker uniknya, F*** Cancer. Perusahaannya menargetkan Gen Y dalam upaya meningkatkan kesadaran akan deteksi dini dan pencegahan serta melibatkan orang tua mereka juga. Pada 2012, Cohen dinobatkan sebagai No. 38 dalam “100 Orang Paling Kreatif dalam Bisnis” Fast Company. Dalam strategi bisnisnya, Cohen adalah tentang kejujuran. Dia memperingatkan agar tidak berpikir Anda lebih pintar dari klien atau komunitas. Percaya pada apa yang Anda lakukan, beri tahu orang-orang mengapa Anda memberi nilai dan jujurlah sepenuhnya tentang hal itu.

Foto milik F*** Cancer

3

Kelsey Ramsden,
presiden Pengembangan Tempat Belvedere

Kelsey Ramsden, Presiden Pengembangan Tempat Belvedere

Dinamakan Pengusaha Wanita Teratas Kanada pada tahun 2013, gadis Pantai Barat yang memproklamirkan diri dan pembangkit tenaga bisnis Timur ini mulai bekerja untuk perusahaan konstruksi ayahnya pada usia 14 tahun. Dia tahu dia harus bekerja keras untuk membuat karyawan menghormatinya. Dedikasinya tidak pernah berkurang. Perusahaan konstruksinya yang berkembang menawarkan pendapatan lebih dari $15 juta dan memperoleh pertumbuhan pendapatan tiga tahun sebesar 804 persen. Dia juga seorang ibu dari tiga anak. Ramsden percaya bisnis harus datang dari semangat dan kinerja. Dia menyarankan pengusaha untuk bersiap-siap untuk pivot. Jangan merencanakan terlalu jauh ke depan, dan optimis. Dia juga tidak suka memakai sepatu bot dan bekerja dengan karyawannya.

Foto milik LinkedIn

4

Caterina Palsu,
salah satu pendiri Flickr

Caterina Fake, Pendiri Flickr

Fake adalah salah satu pendiri Hunch and Flickr, layanan berbagi foto yang sangat disukai yang dijual ke Yahoo seharga delapan digit. Resumenya juga mencakup direktur seni di Salon.com, ketua dewan di Etsy dan penasihat banyak perusahaan baru dan bisnis baru. Palsu percaya ada dua jenis orang di dunia: orang selai kacang dan orang jeli. Orang-orang selai kacang itu spontan dan kreatif; orang jeli itu produktif dan terorganisir. Agar bisnis menjadi sukses, Anda membutuhkan kedua tipe orang tersebut. Kelilingi diri Anda dengan orang-orang yang saling melengkapi, sarannya, dan jadilah efisien sehingga Anda memiliki lebih banyak waktu dalam sehari untuk kreativitas. Dia juga membiarkan dirinya hanya satu jam di internet di pagi hari dan satu jam di sore hari. Bagaimana itu untuk pandangan yang berbeda?

Foto milik Getty Images

5

Rain Emily (Shi Yu) Zhang,
direktur Willowest Enterprise Co.

Ketika Zhang yang lahir di China pindah ke British Columbia, dia menghadapi tantangan yang sama yang dihadapi setiap imigran. Dia bertanya-tanya apa yang bisa dia lakukan untuk komunitasnya. Dia menjadi bertekad untuk menyalurkan kemampuan desainnya ke perusahaannya sendiri. Lima tahun kemudian, dia bekerja untuk memberikan pengalaman rumah-jauh-dari-rumah yang unggul dengan menyesuaikan perabotan untuk beberapa hotel mewah terbaik di dunia. Zhang tahu tidak ada yang bisa membantunya membangun dirinya sendiri dan terserah padanya untuk mewujudkan mimpinya. Dia terus menginvestasikan seluruh keberadaannya ke dalam pekerjaannya. Dia tidak menganggapnya hanya sebagai bisnis tetapi cara dia bisa melakukan sesuatu untuk negara. Tujuan yang lebih besar mendorong gairahnya.

Lebih lanjut tentang memulai bisnis

Bagaimana mengubah apa yang Anda sukai menjadi karier
Bagaimana menjadikan karir Anda sebagai prioritas tahun ini
5 Pembunuh karir