General Motors berencana untuk menyelenggarakan acara perekrutan dealer non-GM kedua untuk bertemu dengan wanita berpengalaman dan dealer minoritas yang tertarik untuk memiliki dealer GM. Sebagai produsen pertama di industri otomotif yang meluncurkan Women’s Retail Initiative dan a Program Pengembangan Dealer Minoritas, GM melanjutkan komitmennya untuk membangun beragam dealer yang kuat jaringan. Tanggal 11 dan 12 Desember ini, Marriott Oak Brook di Illinois akan menjadi lokasi dealer non-GM kedua acara perekrutan untuk bertemu wanita berpengalaman dan dealer minoritas yang saat ini tidak memiliki dealer GM, tetapi mungkin mau. Apa cara yang lebih baik untuk mengembangkan jaringan dealernya yang beragam selain memanfaatkan kumpulan bakat yang ada di komunitas otomotif?
“Acara ini terbuka untuk semua dealer non-GM; tetapi kami sangat tertarik untuk menjangkau dealer wanita dan minoritas non-GM berpengalaman yang tertarik untuk mengembangkan portofolio mereka,” kata Joyclyn Waters, direktur Ritel Wanita GM Prakarsa. Acara ini menyoroti produk dan layanan baru GM yang menarik, jaringan dealer, dan sistem dukungan yang dimiliki perusahaan untuk membantu dealer wanita dan minoritas – banyak di antaranya adalah industri pertama, seperti Program Dealer Minoritas General Motors diluncurkan pada tahun 1972.Pada tahun 2001, General Motors meluncurkan Women's Retail Initiative, yang pertama dari jenisnya di industri otomotif. industri. Tujuan GM: merekrut dan melatih dealer wanita. Inisiatif Ritel Wanita terus berfokus untuk membangun representasi GM terhadap dealer wanita, serta mempertahankan dealer wanita yang sudah ada. General Motors memiliki 269 dealer GM yang dimiliki oleh wanita, naik dari 190 dealer milik wanita yang ada saat inisiatif ritel dimulai. Tahun lalu GM menambahkan 17 dealer milik wanita, dan 15 dealer milik wanita lainnya telah ditambahkan sepanjang tahun ini. Tahun kalender hingga saat ini, dealer wanita GM mewakili lebih dari 93.000 penjualan kendaraan baru, lebih dari $5 miliar dalam pendapatan, mempekerjakan lebih dari 12.000 karyawan, dan menunjukkan profitabilitas mendekati tingkat kesetaraan dengan seluruh dealer GM tubuh. Statistik ini, ditambah dengan pengaruh pembelian dan kekayaan konsumen wanita, mendorong dampak bisnis yang tidak dapat diabaikan. "Kami memiliki komitmen kepemimpinan puncak untuk membantu kami mencapai tujuan keragaman dealer kami," kata Perairan. “Komitmen itu, bersama dengan upaya dukungan untuk mendorong profitabilitas dan retensi dealer, adalah kunci untuk a jaringan dealer yang sehat dan beragam.” Acara perekrutan dealer non-GM akan berlangsung di Oak Brook, Illinois, pada bulan Desember 11-12. Wanita dan dealer minoritas yang tertarik yang saat ini tidak memiliki dealer GM harus menghubungi [email protected] untuk informasi lebih lanjut.
