Ibu pengganggu: Bagaimana menangani – SheKnows

instagram viewer

Bagaimana seharusnya Anda menangani ibu pengganggu di anak Anda sekolah atau komunitas? Ku anak-anak' sekolah suka menyatakan bahwa mereka memiliki "toleransi nol" untuk intimidasi. Itu adalah sesuatu yang kami, sebagai komunitas, tepuk tangan dan dukung. Meskipun intimidasi di dalam kelas dan di tempat bermain belum dihilangkan, hal itu tampaknya sudah ditangani dengan tepat, dan masalah-masalah ditangani dengan segera dan konsisten. Saya merasa menarik, bagaimanapun, bahwa ada banyak intimidasi di antara para ibu seperti yang pernah terjadi di taman bermain.

Stephen Curry dan Ayesha Curry/Omar Vega/Invision/AP,
Cerita terkait. Ayesha & Stephen Curry Memperbaharui Sumpah Pernikahan Mereka Dalam Upacara Manis Yang Termasuk 3 Anak Mereka
Ibu Pertarungan

Dari cemoohan ke teman-teman mereka dan ejekan langsung hingga meruntuhkan otoritas dan kepatuhan pada tatanan sosial subjektif, para ibu bisa kejam. Semua atas nama anak-anak mereka, dari
kursus. Tapi jangan biarkan label "ibu beruang" membodohi siapa pun. Mereka adalah pengganggu, polos dan sederhana. Saat negara kita menjadi lebih sadar akan efek bullying pada anak-anak kita, kita juga menjadi lebih

click fraud protection

menyadari intimidasi di tempat kerja dan di antara tetangga. Namun, saya tidak berpikir bahwa intimidasi di antara para ibu di kelompok orang tua sukarelawan belum menjadi perhatian banyak orang. Harus.

Apa yang membuat seorang ibu menjadi pengganggu?

Tampaknya ada asumsi bahwa karena ibu sering menjadi orang yang bekerja dengan anak-anak untuk memerangi intimidasi masa kanak-kanak, mereka harus kebal dari masalah tersebut. Sama sekali tidak. Kita bisa menyebutnya dewasa
kelompok, atau bahkan menempatkannya ke dalam struktur sosial kota, tetapi apa yang membuat pengganggu adalah sama di setiap tempat dan setiap usia. Satu situs web mencantumkan intimidasi sebagai "perilaku tidak diinginkan yang terus-menerus,
kebanyakan menggunakan kritik yang tidak beralasan atau tidak valid, rewel, mencari-cari kesalahan, juga pengucilan, isolasi, dikucilkan dan diperlakukan berbeda, dimarahi, dihina, diawasi secara berlebihan,
memiliki peringatan lisan dan tertulis yang dikenakan, dan banyak lagi.” Seberapa sering hal itu terjadi di komunitas Anda. Heck, di playgroup Anda?

Pikirkan tentang isu terbaru dari setiap diskusi penting di komunitas Anda. Apakah salah satu dari berikut ini terjadi?

  • Seorang ibu mencoba membuat orang lain merasa tidak nyaman tentang posisi mereka dalam masalah ini, atau memanggil nama, atau menyebarkan desas-desus, dan melakukannya lebih dari sekali?
  • Seorang ibu begitu bertekad agar hasilnya menjadi seperti yang mereka inginkan sehingga mereka rela melakukan apa saja kepada siapa pun untuk mendapatkannya?
  • Seorang ibu tampaknya memperoleh kepuasan atau kekuatan dari perilaku ini.
  • Seorang ibu mencoba mengajak orang lain untuk berperilaku seperti ini.

Semua itu adalah perilaku bullying. Dalam situasi organisasi sosial/masyarakat, tidak hanya tidak sehat bagi orang-orang yang terlibat langsung, tetapi juga menghambat tujuan dan partisipasi dalam organisasi.
organisasi. Siapa yang mau menjadi bagian dari kelompok induk jika itu terjadi?

Apa saja akibat dari intimidasi semacam itu?

Salah satu akibat besar dari perilaku seperti ini yang saya lihat di komunitas saya adalah kurangnya partisipasi. Orang-orang hanya tidak ingin terlibat ketika itu terjadi – maka mereka disebut apatis
karena itu. (Siklus hebat!) Kami benar-benar kehilangan beberapa ide hebat dan pikiran hebat dengan menoleransi perilaku intimidasi dari beberapa orang terpilih. Seluruh masyarakat kita kalah. Namun, itu hanyalah
hasil yang sederhana.

Hasil lain dari intimidasi sama seperti yang terjadi pada anak-anak. Mereka yang di-bully dapat mengalami kehilangan harga diri, tidak menerima, takut, cemas, bahkan depresi. Kita mungkin tidak melihatnya semudah kita
lakukan dengan anak-anak (ibu yang saya tahu jauh lebih mahir menyembunyikan masalah daripada ketika kami masih anak-anak), tetapi itu masih ada.

Sebagai orang tua, adalah tugas kita untuk mencontoh perilaku yang sesuai. Jika kita tidak mengenali dan melawan bullying, bagaimana kita bisa mengharapkan anak-anak kita melakukan hal yang sama? Menerima intimidasi semacam ini atau apa pun memperkuat
status quo – dan siklus negatif.

Apa yang bisa kau lakukan?

Pertama-tama, lihat diri Anda di cermin dan ajukan pertanyaan jujur, "Apakah saya melakukan salah satu dari perilaku ini?" Jika jawabannya ya, atau bahkan mungkin, putuskan untuk berhenti dan mengambil langkah apa pun yang Anda inginkan
perlu menunjukkan rasa hormat kepada orang-orang di sekitar Anda. Jika Anda perlu meminta maaf, lakukanlah. Saya akui bahwa saya telah membuat beberapa kesalahan di area ini, dan ini adalah realisasi yang sulit.

Kemudian Anda perlu membuat keputusan tentang apakah Anda ingin menjadi orang yang berbicara. Apakah Anda melakukannya atau tidak, sepenuhnya terserah Anda. Beberapa ibu merasa diberdayakan untuk mempengaruhi perubahan dalam situasi ini,
beberapa tidak. Jika kamu melakukan:

  • Sebut saja apa adanya:

    Anda tidak akan populer, tetapi masalah intimidasi perlu ditangani di semua tingkatan, demi kesehatan seluruh komunitas.

  • Bersiaplah untuk serangan balik:

    Perilaku intimidasi yang Anda coba hentikan mungkin menjadi lebih intens pada awalnya sebagai tanggapan. Tidak ada yang suka jika perilaku mereka yang kurang dari bintang dipanggil; mereka bisa mendapatkan
    defensif.

  • Jangan membungkuk ke level mereka:

    Terlibat dalam beberapa perilaku negatif yang sama dapat terasa seperti hal yang mudah untuk dilakukan, terutama ketika perilaku intimidasi diarahkan pada Anda. Namun, itu bukan hal yang benar
    melakukan.

  • Cari dan terima dukungan jika Anda dapat:

    Saya yakin jika Anda membicarakannya, seseorang akan diam-diam menghubungi Anda untuk mendukung. Mungkin lebih dari satu, dan mungkin kelompok kecil itu bisa menjadi cikal bakal perubahan ke depan.

  • Bekerja untuk solusi:

    Cobalah, jika memungkinkan, untuk fokus pada hasil akhir, hasil positif yang diinginkan. Mintalah lebih banyak wacana tentang topik tersebut, lagi dan lagi jika perlu. Mintalah materi pelatihan yang
    digunakan dengan anak-anak untuk digunakan dalam kelompok Anda.

Tidak peduli upaya terbaik Anda, Anda mungkin tidak dapat memecahkan masalah. Ini mengecewakan, dan setiap orang perlu memutuskan sendiri berapa banyak yang dapat mereka berikan untuk upaya tertentu. Menurut saya,
meskipun, yang paling penting untuk mengangkat masalah ini. Komunitas Anda akan mendapat manfaat dalam jangka panjang.

Beritahu kami: Bagaimana Anda menangani ibu pengganggu? Komentar dibawah!

Baca selengkapnya:

  • Kenapa ibu keren kalah
  • Bagaimana menghadapi klik gadis jahat
  • Berurusan dengan pengganggu