Memompa ASI saat Anda jauh dari bayi Anda adalah bagian yang umum dan penting dari banyak orang ibu bekerja' hidup. Namun, saat Anda bepergian untuk bekerja, tidak selalu layak untuk mengirimkannya kembali ke tempat yang seharusnya — bersama bayi Anda. IBM memiliki rencana untuk meluncurkan keuntungan yang cukup spektakuler untuk menyusui ibu, namun.
Perusahaan mengatakan akan membayar untuk kirim ASI ke rumah saat Anda bepergian untuk bekerja.
Dan bahkan jika tidak banyak ibu yang memanfaatkan manfaat ini, perusahaan berencana untuk mempertahankannya selama seseorang menggunakannya. “Kami akan bereksperimen dengan ini dan melihat berapa banyak wanita yang tertarik,” kata Barbara Brickmeier, wakil presiden manfaat di IBM, kepada Fortune. “Selama itu menarik bagi segmen populasi kami dan mereka merasa bahwa mereka dapat lebih menyeimbangkan pekerjaan dan rumah mereka, kami akan melanjutkannya.”
Lagi: Angkatan Laut AS baru saja menaikkan taruhan pada cuti hamil berbayar
Di permukaan, ini adalah manfaat yang cukup manis. Ini menunjukkan bahwa majikan menyadari bahwa banyak ibu menyusui anak-anak mereka, dan menjadikannya prioritas untuk bekerja dengan mereka untuk membuatnya senyaman mungkin. Meskipun saya tidak memompa satu ton, saya melakukannya selama beberapa bulan di pekerjaan sebelumnya, dan itu bukan sekeranjang mawar. Saya memuji ibu yang memompa selama satu tahun atau lebih — yang membutuhkan dedikasi dan motivasi untuk membuatnya berhasil. Jadi, ketika perusahaan besar seperti IBM berupaya menjadikan pemompaan sebagai prioritas bagi para ibu, kami memperhatikannya.
Tetapi pada saat yang sama, itu sedikit mengganggu saya. Mengharuskan ibu dari bayi kecil untuk bepergian jauh dari bayi mereka jelas merupakan bagian dari pekerjaan khusus itu, tetapi saya ingin tahu apakah mungkin ada cara lain untuk mengatakan, pekerjaan itu penting, Anda adalah karyawan yang berharga, dan ini adalah cara kami dapat membuatnya lebih mudah.” Membiarkan lebih banyak cuti hamil berbayar di tingkat federal akan ideal, tentu saja tentu saja, seperti banyak negara maju lainnya di seluruh dunia, tetapi karena itu tampaknya tidak akan terjadi, perusahaan dapat dan harus melakukannya sendiri tingkat.
Lagi: Menunggu terlalu lama untuk memberi nama bayi Anda bisa berbahaya
IBM meluncurkan rencana ini dengan harapan dapat menarik lebih banyak karyawan wanita, tetapi saya pikir itu akan lebih baik hasil jika itu memiliki lebih banyak manfaat ramah keluarga yang tidak menjauhkan ibu dari bayinya yang menyusui.
Bagi kita semua yang tidak bekerja di IBM, ada undang-undang yang melindungi hak kita untuk memompa susu di tempat kerja. Banyak ibu yang bekerja diperbolehkan memiliki waktu untuk memompa bayi mereka sejak Undang-Undang Perawatan Terjangkau ditandatangani menjadi undang-undang pada tahun 2010.
Ini berarti majikan diperlukan untuk memberikan “waktu istirahat yang wajar bagi seorang karyawan untuk memerah ASI untuk anak menyusuinya selama 1 tahun setelah kelahiran anak setiap kali karyawan tersebut membutuhkan untuk memerah ASI” serta tempat yang bukan kamar mandi dan bebas dari gangguan — dengan kata lain, tidak ada yang bisa berkeliaran saat Anda memompa.
Sementara IBM tampaknya bergerak ke arah yang benar, saya berharap (dan perusahaan lain) bergerak sedikit lebih jauh.
Lagi: Foto-foto bahagia menyusui menunjukkan momen indah antara ibu dan anak
