Meghan Markle Dan Pangeran Harry mengambil tujuan penting: peningkatan tunjangan pengasuhan anak. Pasangan ini telah menandatangani untuk mendukung Marshall Plan for Moms, sebuah gerakan yang berjuang untuk diakhiri ketidakadilan wajah ibu di tempat kerja.
Misinya ada tiga — membuat perubahan besar-besaran di tempat kerja, budaya, dan pemerintah untuk memastikan bahwa para ibu terlihat, didengar, dan dihargai dengan benar.
Lihat postingan ini di Instagram
Sebuah kiriman dibagikan oleh Reshma Saujani (@reshmasaujani)
“Keluarga di mana-mana, dan terutama ibu yang bekerja, diminta untuk memikul begitu banyak,” Markle dikatakan dalam sebuah pernyataan yang dirilis kemarin. “Ini hanya diperparah oleh pandemi, dengan meningkatnya tanggung jawab pengasuhan, kenaikan harga, dan ketidakpastian ekonomi. Seperti yang telah dikatakan berkali-kali, dibutuhkan sebuah desa untuk membesarkan seorang anak. Hari ini, kami mengirimkan pesan bahwa pengasuhan anak bukan hanya keharusan komunitas—ini adalah keharusan bisnis. Menciptakan tenaga kerja yang lebih kuat dimulai dengan memenuhi kebutuhan keluarga.”
Rencana Marshall untuk Ibu dirilis laporan minggu ini yang menemukan manfaat pengasuhan anak yang diperluas akan “menarik, mempertahankan, dan memajukan wanita.” Menceritakan statistik mendukung ini. Lebih dari 1.000 orang tua Amerika dengan anak-anak usia 0-5 disurvei dan ditemukan bahwa 69% wanita dengan anak di bawah 5 tahun akan lebih cenderung memilih majikan yang menawarkan tunjangan seperti anak di tempat peduli. Sebuah kekalahan 83% mengatakan bahwa tunjangan penitipan anak akan memainkan faktor kunci dalam memutuskan apakah mereka ingin tetap di pekerjaan mereka saat ini atau mencari yang baru.
Sebagai hasil dari temuan tersebut, Marshall Plan for Moms telah membentuk Koalisi Bisnis Nasional untuk Penitipan Anak, yang bertujuan untuk mencari solusi untuk ibu bekerja.
“Masukan dari orang tua yang bekerja jelas: dukungan penitipan anak majikan dapat meningkatkan perekrutan, retensi, produktivitas, dan kebahagiaan karyawan,” Reshma Saujani, pendiri dan CEO Rencana Marshall untuk Ibu, dikatakan dalam sebuah pernyataan. “Ini tidak hanya penting untuk kesehatan dan kesejahteraan setiap keluarga Amerika, tetapi juga penting bagi daya saing ekonomi Amerika.”
Melahirkan tidak seperti di film, seperti foto-foto indah ini menunjukkan.
