Berbeda dengan ibu-ibu yang punya kewajiban di kantor, stay at home ibu bekerja memiliki kebebasan untuk menikmati musim panas hari biliar, tamasya perpustakaan, dan bersepeda bersama keluarga — setiap hari. Tentu saja, ada sedikit masalah untuk menyelesaikan pekerjaan dari rumah di tengah semua kekacauan musim panas itu. Dalam edisi ini Ibu Bekerja 3.0, penulis Stephanie Taylor Christensen mengeksplorasi bagaimana merencanakan musim panas sebagai ibu bekerja yang tinggal di rumah.
Tidak seperti ibu dengan kewajiban di kantor, ibu bekerja yang tinggal di rumah memiliki kebebasan untuk menikmati hari-hari kolam renang musim panas, tamasya perpustakaan, dan bersepeda bersama keluarga — setiap hari.
Organisasi dan ibu yang bekerja di rumah
Tentu saja, ada sedikit masalah untuk menyelesaikan pekerjaan dari rumah di tengah semua kekacauan musim panas itu. Dalam edisi Working Mom 3.0 ini, penulis Stephanie Taylor Christensen mengeksplorasi bagaimana merencanakan musim panas sebagai ibu bekerja yang tinggal di rumah.
Kunci musim panas yang bebas stres sebagai ibu bekerja yang tinggal di rumah? Melibatkan keluarga dan berkomitmen pada jadwal baru yang mulus seperti yang mereka ikuti di tahun ajaran. Begini caranya.
Apa musim panasmu yang sempurna?
Dalam upaya yang salah arah untuk menjaga musim panas "mudah semilir," banyak keluarga membatalkan rutinitas mereka yang sudah mapan. Sayangnya, tindakan yang dimaksudkan dengan baik itulah yang membuat kita menggaruk-garuk kepala selama belanja kembali ke sekolah bulan Agustus, bertanya-tanya ke mana perginya waktu. Sebelum musim panas dimulai, mintalah setiap anggota keluarga menuliskan atau menggambarkan seperti apa musim panas idealnya, dan buatlah daftar prioritas musim panas teratas. Ketika Anda telah menetapkan visi yang jelas tentang apa yang semua orang ingin lakukan musim panas ini, Anda akan memiliki peta jalan untuk apa yang perlu disesuaikan, termasuk keuangan, beban kerja, pekerjaan rumah tangga, dan jadwal harian, dan "nilai jual" untuk membuat seluruh keluarga terlibat dalam berpegang teguh pada musim panas yang baru rutin.
Prioritaskan untuk rencana musim panas
Anda mungkin memprioritaskan beban kerja dan kewajiban klien Anda selama tahun ajaran di sekitar kegiatan sekolah dan sore hari. Sama seperti jadwal harian anak-anak yang berubah seiring berakhirnya sekolah, begitu juga rutinitas kerja Anda. Mempertimbangkan daftar "keinginan" musim panas, identifikasi apa dalam rutinitas Anda yang dapat disesuaikan, sehingga Anda dapat terus mempertahankan keseimbangan kehidupan kerja yang bermanfaat. Misalnya, stres karena mencoba bekerja di rumah yang penuh dengan anak-anak yang memohon untuk pergi ke kolam renang dapat dihindari dengan mungkin mulai bekerja lebih awal. pada hari-hari tertentu, atau mencurahkan lebih banyak waktu untuk proyek larut malam daripada yang Anda lakukan di tahun ajaran — dengan kesepakatan bahwa anak-anak dan Anda pasangan akan membantu lebih banyak dengan tugas-tugas tertentu yang biasanya Anda lakukan, seperti merapikan tempat tidur, memberi makan hewan peliharaan, menyiapkan makanan untuk makan malam, atau memetik mainan. Jika Anda memiliki hari-hari dengan panggilan atau tenggat waktu klien yang ditetapkan, buat pengaturan dengan tetangga untuk menerima ternyata menyelenggarakan kencan bermain atau perjalanan ke taman, sehingga Anda berdua bisa mendapatkan keuntungan dari rumah kosong saat dibutuhkan.
Rencanakan pengeluaran baru
Meskipun musim panas membawa kesenangan keluarga, itu juga bisa berarti lebih banyak pengeluaran, berkat keanggotaan kolam renang, perencanaan liburan, dan fakta bahwa Anda mungkin lebih cenderung makan di luar saat berada di taman atau kolam renang. Jika Anda tahu bahwa beban kerja Anda akan dipengaruhi oleh jadwal musim panas, berkat lebih banyak anak di rumah atau liburan, sesuaikan pengeluaran Anda sebelum Anda menghabiskan anggaran musim panas Anda dan mengidentifikasi pengeluaran yang mungkin dapat Anda kurangi, termasuk biaya bahan bakar, penitipan anak, keanggotaan gym, dan Pembenahan.
Ibu Bekerja 3.0
Wanita modern mendefinisikan ulang apa artinya memiliki karier yang sukses. Daripada merasa bingung antara menaiki tangga perusahaan dan memiliki kehidupan keluarga yang bahagia, banyak wanita memilih untuk menggabungkan keduanya dan transisi karier dari peran tradisional ke peran yang lebih fleksibel satu. Ibu Bekerja 3.0 menciptakan kembali definisi "ibu yang bekerja," karena jam kantor diadakan di rumah dan berputar di sekitar waktu tidur siang.
Kolom ini dimulai dengan mencatat pengalaman Stephanie Taylor Christensen, seorang mantan profesional pemasaran yang menjadi ibu rumah tangga wiraswasta, penulis dan instruktur yoga, saat ia berusaha untuk mendefinisikan kembali "memiliki segalanya" pada waktu dan persyaratannya sendiri.
Tips lainnya untuk ibu bekerja
Working Mom 3.0: Buat uang Anda bekerja
Working Mom 3.0: Temukan pekerjaan yang tepat
Working Mom 3.0: Penghemat kewarasan pembersih musim semi
