SheKnows baru-baru ini mengobrol dengan para wanita yang memimpin NBC Misteri Laura dan mengetahui bagaimana rasanya menjadi seorang ibu dan bekerja di Hollywood. Ternyata, ini lebih mudah dari yang Anda kira… dengan sistem pendukung yang tepat.
Menjadi seorang ibu itu sulit dan menjadi ibu yang bekerja bisa lebih sulit lagi. Kami menonton Debra Messing menyulap rintangan itu setiap minggu di NBC Misteri Laura. Tentu, sulit bagi detektif yang bercerai untuk membesarkan anak laki-laki kembar sendirian dan sementara itu menangkap orang jahat. Tetapi kami membayangkan bahwa membesarkan anak-anak sambil menjadi wanita pengusaha Hollywood yang sukses bahkan lebih buruk. Misteri' EP, Amanda Green, dan dua penulis acara, Margaret Easley dan Laura Putney, berbicara tentang kehidupan sebagai ibu Hollywood. Mereka bersumpah bahwa meskipun tidak selalu mudah, tidak pernah mustahil dengan bantuan sistem pendukung yang baik.
Lagi: Kami sangat menyukai pertunjukan baru Debra Messing
“Kami suka memikirkannya sebagai, Anda tahu, pada dasarnya kita semua selalu mengecewakan seseorang,” kata Putney. “Anda bisa menjadi pahlawan di tempat kerja atau Anda bisa menjadi pahlawan di rumah. Anda biasanya tidak bisa menjadi keduanya. Dan Hollywood tidak berbeda dengan tempat kerja lainnya, kecuali bahwa sebagian besar tempat kerja lain harus memberi Anda hal-hal seperti cuti hamil, yang tidak kami dapatkan. Tapi jangan membuatku mulai dengan kata-kata kasar itu.”
Putney mengakui ada beberapa perbedaan antara menjadi ibu yang bekerja di Hollywood dan menjadi ibu yang bekerja di tempat lain.
"Saya pikir hal tersulit - dan itu tidak benar dari acara ini - adalah bahwa biasanya jika Anda seorang ibu yang bekerja di staf acara TV di Hollywood, Anda biasanya sendirian," kata Putney. “Ini bukan bisnis — menulis — di mana ada banyak orang yang bekerja sebagai ibu. Ada banyak wanita muda. Ada wanita yang anak-anaknya sudah dewasa. Tapi ibu yang bekerja pasti minoritas. Dan hal yang fantastis tentang ini menunjukkan bahwa alih-alih ibu yang bekerja menjadi stigma, itu positif.”
Lagi:Debra Mengacaukan tentang kecantikan, pekerjaan, dan keibuan
Para wanita masing-masing menguraikan tentang bagaimana Misteri lingkungan jauh lebih kondusif untuk menjadi ibu. Karena banyak staf adalah orang tua yang bekerja, staf sedikit lebih menerima kebutuhan untuk keluar lebih awal untuk pertunjukan balet atau meninggalkan rapat staf untuk merawat anak yang sakit. Secara keseluruhan, kunci untuk bertahan di Hollywood (atau benar-benar di mana saja) sebagai seorang ibu adalah memiliki sistem pendukung dari teman-teman dan sesama orang tua yang bersedia mengambil kelonggaran ketika Anda tidak bisa.
Easley menimpali dengan dukungan untuk teori Putney.
"Ini adalah dukungan mikro dan makro dari... bagi saya ini adalah komunitas ibu," kata Easley. “Kemarin semuanya berjalan lama. Kedua anak saya dijemput sepulang sekolah oleh orang tua teman mereka. Jadi, Anda tahu, saya hanya — saya mengirim Sinyal Kelelawar dan beberapa keluarga lain bergegas untuk membantu. Jadi saya pikir seperti yang dikatakan Amanda, ada yang universal — apakah itu Hollywood atau tidak — Anda memiliki desa Anda, tidak peduli seberapa kecil atau besar itu. Dan itu membuat seluruh pengalaman menjadi lebih baik dan lebih mudah.”
Sekarang kita tahu bagaimana mereka melakukannya, mari kita temukan kelompok pendukung kita dan ambil alih Hollywood, ya?
