Jika Anda telah keluar dari pasar kerja selama beberapa waktu, Anda mungkin tidak menyadari bagaimana beberapa aturan tradisional yang tidak diucapkan telah berubah sejak terakhir kali Anda bekerja. Sementara banyak dari saran karir Anda diberikan beberapa (atau bahkan banyak) tahun yang lalu mungkin masih memiliki jasa, sebagian besar telah berkembang.
Berikut adalah 10 nasihat, misalnya, yang tidak selalu berlaku lagi.
1. Letakkan foto Anda di resume Anda
Sementara banyak orang biasa meletakkan foto mereka di resume mereka, ini tidak benar-benar terjadi lagi, tergantung pada bidang di mana Anda bekerja (atau di mana Anda ingin bekerja).
2. Berdandan formal untuk wawancara kerja
Berlawanan dengan kepercayaan populer, Anda tidak perlu berpakaian super formal untuk pergi ke wawancara kerja. Sebaliknya, Anda harus melakukan yang terbaik untuk berpakaian profesional sambil tetap menyesuaikan diri dengan budaya perusahaan
. Hanya perlu diingat bahwa, jika Anda tidak tahu bagaimana orang lain berpakaian, masih lebih baik berpakaian berlebihan daripada pakaian dalam.3. Jangan pernah menantang otoritas
Nasihat sekolah lama mungkin memberi tahu Anda untuk tidak menantang otoritas, tetapi terkadang Anda mungkin lebih baik jika Anda menantang otoritas. Jika, misalnya, Anda mengetahui cara yang lebih baik dan lebih efisien dalam menangani tugas atau metode alternatif untuk menghasilkan uang bagi perusahaan, misalnya, Anda harus membagikan pemikiran dan gagasan Anda. Bahkan, mendorong amplop bahkan bisa membantu Anda menonjol.
4. Jangan pernah katakan tidak
Anda diperbolehkan untuk mengatakan tidak. Karena semakin banyak orang belajar tentang kelelahan berkat semakin banyak penelitian, semakin baik untuk mengatakan tidak. Anda perlu menjaga diri sendiri dan tidak menggigit lebih dari yang bisa Anda kunyah.
5. Jangan lompat kerja
Sementara melompat terlalu banyak pekerjaan bukanlah keberuntungan, penelitian sebenarnya menunjukkan bahwa orang-orang melompat kerja sepanjang waktu (khususnya kaum milenial dan wanita pada umumnya) untuk memperluas pengalaman mereka dan mencari pekerjaan yang benar-benar memuaskan mereka.
6. Jangan pertahankan kehadiran media sosial publik
Kenyataannya adalah bahwa setiap orang memiliki media sosial akhir-akhir ini, dan banyak orang bahkan menggunakan media sosial untuk berjejaring dan meningkatkan kemampuan mereka gambar profesional. Meskipun Anda mungkin ingin berhati-hati tentang apa yang Anda bagikan di media sosial, tidak ada yang akan menilai Anda karena memilikinya dan terlibat secara publik dengannya. Bagaimanapun, media sosial dimaksudkan untuk menjadi, yah, sosial.
7. Bekerja lebih lama berarti bekerja lebih keras
Sementara mentalitas dulu bahwa bekerja lebih lama berarti bekerja lebih keras, semakin banyak orang sekarang mengerti bahwa Anda harus bekerja lebih cerdas tidak lebih sulit. Ini berarti, hanya karena Anda muncul di kantor sebelum orang lain dan pergi terakhir, tidak berarti Anda memanfaatkan waktu Anda sebaik mungkin. Faktanya, penelitian menunjukkan bahwa istirahat misalnya, sebenarnya dapat membantu Anda bekerja lebih produktif dan efisien.
8. Jangan liburan
Berlibur mungkin pernah disukai ketika orang mengira mereka harus melupakan diri sendiri, tetapi sebenarnya ada banyak alasan mengapa kamu Sebaiknya berlibur. Dan ini lebih dari itu telah diberikan kepada Anda.
9. Pertahankan otak satu jalur
Memegang yang sehat keseimbangan kehidupan kerja adalah kunci kesehatan dan kebahagiaan Anda. Mempertahankan otak satu jalur saat Anda sedang bekerja atau bersama keluarga tidak lagi berfungsi, karena orang sekarang banyak bekerja dari rumah dan garis-garisnya kabur. Tidak apa-apa untuk memiliki banyak dunia di mana Anda terlibat sekarang.
10. Anda tidak bisa mengenakan pakaian kasual ke kantor
Kantor menjadi semakin kasual, dan banyak yang bahkan mengizinkan karyawannya mengenakan jeans dan sepatu kets ke kantor.
Artikel ini awalnya muncul di dewa peri. Sebagai komunitas karir terbesar untuk wanita, Fairygodboss menyediakan jutaan wanita dengan koneksi karir, saran komunitas dan informasi yang sulit ditemukan tentang bagaimana perusahaan memperlakukan wanita.
