Wisuda datang silih berganti, dan banyak lulusan yang masih menganggur. Tony Beshara, Ph. D., menjelaskan bagaimana meninggalkan pengangguran dan mendapatkan pekerjaan.
Kredit foto: Gary S Chapman/Photodisc/Getty Images
Tony Beshara, Ph. D., adalah pencipta Solusi Pencarian Kerja dan pemilik dan presiden Babich dan Rekan, agen perekrutan dan penempatan. Penelitiannya menunjukkan bahwa 80 persen dari empat yang terakhir Kampus kelas yang lulus menganggur pada hari kelulusan, dan rata-rata lamanya a pencarian pekerjaan untuk lulusan perguruan tinggi lebih dari tujuh bulan dan berada pada titik tertinggi sepanjang masa di Amerika.
Ini bisa jadi sulit bagi lulusan dan orang tua mereka yang ingin melihat anak-anak mereka sukses.
Tony memiliki lebih dari 40 tahun pengalaman dan telah menempatkan 100.000 orang Amerika dalam pekerjaan. Dia berbagi wawasannya dengan lima tips dan strategi yang dapat digunakan orang tua untuk membantu lulusan perguruan tinggi mereka yang berjuang untuk mencari pekerjaan.
Mulailah berbicara (sangat) lebih awal
Banyak mahasiswa tidak tahu untuk mulai mencari pekerjaan jauh sebelum tanggal kelulusan. Buka percakapan dengan mereka sebelum musim semi tiba. Tony berkata, “Pastikan anak Anda menyadari bahwa itu akan menjadi tanggung jawab mereka untuk mencari pekerjaan setelah mereka lulus — dan bahwa mereka perlu mulai mempersiapkan resume mereka selama tahun pertama mereka.” Perencanaan awal ini akan memilikinya karier fokus dan siap sejak awal. Jika kelulusan telah datang dan pergi, mulailah percakapan sekarang. Masuk ke pola pikir bahwa ini adalah pencarian pekerjaan mereka adalah kuncinya.
Mendaftar
Setelah pintu percakapan terbuka, tetaplah seperti itu. Ini adalah topik yang mungkin harus Anda kunjungi berulang kali. Tony berkata, “Pantau langkah apa yang diambil anak Anda untuk mencari pekerjaan. Ingat: Untuk saat ini mereka ada dalam daftar gaji Anda dan masih harus menjawab Anda.”
Menghadapi fakta
Bantu lulusan perguruan tinggi Anda membuat resume yang penuh dengan pengalaman. Jika dia tidak bekerja melalui sekolah, maka setelah lulus dia harus mulai dari suatu tempat. Menunjukkan bahwa dia bisa mendapatkan pekerjaan, mempertahankannya, dan berhasil dalam pekerjaan itu akan menunjukkan kepada pemberi kerja di masa depan apa yang dia buat. Tony berkata, “Jelaskan kepada anak Anda bahwa tidak ada pekerjaan di bawah mereka. Kenyataannya adalah bahwa bahkan dengan gelar sarjana yang mahal, pasar sulit dan mencari pekerjaan lebih menantang dari sebelumnya. Jadi mereka harus siap menunggu meja di malam hari atau menguasai keterampilan barista di Starbucks sambil menghabiskan beberapa jam setiap hari untuk mencari pekerjaan.”
Sebuah kaki di pintu
Wawancara adalah keterampilan, dan lulusan perguruan tinggi Anda perlu mempraktikkannya. Anda dapat membantu dengan meneliti pertanyaan wawancara umum dan membuat wawancara tiruan untuknya. Tony berkata, “Berperanlah dalam membantu anak Anda berlatih wawancara. Latihan sangat penting dan tidak boleh berlebihan, jadi sediakan waktu di kedua jadwal Anda untuk berlatih wawancara. Gunakan sejumlah pertanyaan umum dan tidak biasa untuk membantunya menjadi lebih santai, mengartikulasikan tentang dirinya sendiri, dan siap untuk apa pun.”
Latihan membuat… tawaran pekerjaan!
Ada sistem untuk mencari pekerjaan — ketahui minat dan keterampilan Anda, jelajahi situs pekerjaan yang sesuai dengan mereka, dan buat daftar perusahaan yang sedang merekrut dengan posisi yang dicari, informasi kontak yang Anda temukan, tanggal Anda menghubungi perusahaan dan tanggal Anda menindaklanjuti resume Anda. Sistem ini bukan sifat kedua sampai Anda berada di sana. Bantu anak Anda memulai proses ini dan sarankan untuk membilas dan ulangi sampai dia mendapatkan tawaran pekerjaan. Tony berkata, "Bantu anak Anda merancang 'sistem' untuk mencari pekerjaan. Tujuannya adalah untuk mendapatkan wawancara sebanyak mungkin, tampil baik selama setiap wawancara, bersiaplah untuk penolakan dan ulangi proses selama yang diperlukan.”
Lebih lanjut tentang mencari pekerjaan
Gelar yang membayar: 10 Jurusan yang menghasilkan gaji lebih tinggi
25 Pertanyaan wawancara yang sangat rumit
15 Magang terbaik untuk meningkatkan karir Anda
