Bekerja untuk keluarga selalu berpotensi menjadi berantakan. Garis dapat mengaburkan antara kesetiaan keluarga, dan apa yang dianggap sebagai tanggung jawab tempat kerja normal, ketika Anda menggabungkan keduanya. Selain itu, apa pun yang salah di tempat kerja dapat mengikuti Anda lebih jauh daripada pekerjaan Anda berikutnya (seperti setiap pertemuan liburan, pesta ulang tahun, dan BBQ keluarga selama sisa hidup Anda, untuk contoh). Dan, sepertinya seperti satu Redditor sedang mempelajari kelemahan bekerja untuk keluarga, karena sepupunya benar-benar mengabaikannya cuti hamil.
Pengguna Reddit Big_Bumblebee_5795 memposting tentang pengalamannya baru-baru ini bekerja untuk "bisnis keluarga" di Apakah saya bajingan subreddit. Dalam posting tersebut, dia menjelaskan bagaimana dia telah bekerja untuk sepupunya selama lima tahun terakhir dan saat ini duduk di antara kedua dan ketiga dalam komando hierarki perusahaan kecil.
Menurutnya, semuanya berjalan baik sampai dia hamil, dan mengambil cuti untuk cuti hamilnya. "Saya mengambil cuti hamil sembilan bulan, dimulai dua minggu sebelum tanggal jatuh tempo saya," tulisnya. “Anak saya sekarang berusia 6 bulan, artinya saya sedang cuti tujuh bulan, dan kembali bekerja sekitar 10 minggu.”
Sebagai orang Amerika, kami terkejut bahwa hal semacam ini ada, tetapi tidak begitu terkejut dengan bagian selanjutnya. Karena, selama waktu itu, Big Bumblebee mengatakan bahwa ada beberapa krisis di tempat kerja yang dia minta untuk diperbaiki. “Mereka seharusnya tidak melakukan ini, karena cuti hamil saya, tetapi saya tidak menyebutkannya karena ini adalah krisis yang sah, dan sebagian besar waktu itu adalah pertanyaan sepupu saya, ”tulisnya dengan cara penjelasan.
Tapi, sekarang dia mendekati akhir cuti, dia memutuskan untuk berhenti menjawab panggilan kerjanya dan memusatkan semua perhatiannya pada ikatan dengan bayinya. Kadang-kadang antara ketika dia memutuskan untuk mematikan ponselnya sepenuhnya, dan sekarang, ada masalah dengan salah satu kliennya. "Saya telah menyerahkan klien ini kepada orang lain, tetapi ada yang tidak beres, sepupu saya memanggil saya untuk membantu, dan karena saya tidak menjawab, kami kehilangan klien," tulisnya. “Saya tahu kontrak mereka akan diperpanjang, tetapi saya pikir tidak akan ada masalah, jadi saya tidak melihat alasan untuk memeriksa ponsel saya.”
Sekarang, untuk menghindari masalah serupa dengan klien mereka yang lain, sepupu OP ingin dia tetap tersedia selama sisa cutinya. “Saya sudah mengatakan bahwa saya sedang cuti hamil, dan karena itu saya harus dibiarkan sendiri, jadi saya akan meninggalkan telepon saya, dan itu menyebalkan dia untuk meminta sebaliknya,” tulis OP. “Sepupu saya mengatakan bahwa saya egois dan menuduh saya mencoba menidurinya, dan ibu serta bibi saya setuju dengannya, mengatakan jika saya tidak menjawab pertanyaan saya. telepon, mungkin tidak ada perusahaan untuk kembali, dan menuduh saya mengambil keuntungan darinya karena dia sepupu saya, karena orang lain akan memecat saya ini."
Dan inilah satu lagi sisi buruk dari bekerja dengan kerabat: Anggota keluarga mengambil keuntungan karena mereka melupakan batasan karyawan/majikan tersebut.
Dalam apa yang kami anggap sebagai langkah bos yang sebenarnya, OP menjelaskan kepada keluarganya bahwa jika sepupunya tidak dapat menjalankan miliknya sendiri bisnis tanpa dia, maka dia tidak kompeten dan tidak boleh bertanggung jawab atas telur dadar, apalagi perusahaan. Dalam sebuah suntingan, dia menambahkan bahwa dia telah menghabiskan enam bulan menjelang cuti untuk memastikan bahwa semua kliennya akan dirawat, memperkenalkan kliennya kepada orang-orang yang akan menutupi akun mereka saat dia tidak ada, dan membawa seluruh staf ke kecepatan.
Pengguna Kittiphile menulis bahwa sepupunya tidak hanya tidak pantas, tetapi dia kemungkinan juga melanggar undang-undang perburuhan. "Katakan padanya, dan semua orang, bahwa Anda tidak akan dipecat oleh 'orang lain' karena ini, dan bahwa Anda sebenarnya bisa menuntut mereka karena memotong cuti Anda adalah ilegal," tulis mereka. “Selain itu, Anda tidak dibayar untuk melakukannya. Anda memiliki 10 minggu; mungkin mendapatkan pekerjaan lain di tempat lain?”
Beberapa pengguna dapat melihat perspektif sepupunya, dan mengatakan bahwa sementara Bumblebee benar untuk mengabaikan panggilan selama kehamilannya pergi, dia seharusnya memberi tahu sepupunya bahwa dia akan menjadi gelap setelah tersedia untuk paruh pertama dirinya meninggalkan. "OP akan [bukan bajingan] jika mereka memberi tahu sepupunya bahwa dia melakukan ini," tulis bos itu. “Harapan aslinya seharusnya tidak ada kontak tetapi OP mengizinkannya kemudian mengubah batasannya [tanpa] peringatan yang adil. Menjadi sadar akan konsistensi dan komunikasi adalah penting ketika menetapkan harapan.”
Pengguna BloodberrySmoothie mungkin telah memberikan yang terbaik, ketika mereka menulis bahwa siapa pun yang memanggil OP karena tidak tersedia selama cuti hamil kemungkinan besar orang Amerika. “Cuti hamil bukanlah pekerjaan di rumah, dan Anda tidak wajib melakukan apa pun,” tulis mereka. “Mereka bisa berterima kasih atas bantuannya sama sekali, karena mereka seharusnya sangat sadar bahwa dia tidak seharusnya bekerja dan dia juga memiliki bayi yang baru lahir! Dia tidak 'menciptakan harapan' dia akan tersedia sepanjang waktu, sepupu dan koleganya mengeksploitasi kebaikannya dengan berulang kali membuatnya menangani masalah mereka dengan menyebut hal-hal sebagai krisis.”
Apa pun yang terjadi pada OP dan sepupunya, kami harap ini diselesaikan sebelum OP kembali bekerja. Setelah sembilan bulan di rumah, kami berharap transisi untuk kembali ke kantor akan cukup sulit, belum lagi dengan drama keluarga yang menggantung di kepalanya.
Mungkin Bumblebee harus menunjukkan foto-foto ini kepada sepupunya untuk mengingatkannya tentang apa yang juga dia alami di rumah.
