Pada hari Senin, Kongres mencapai kesepakatan untuk menjamin semua pegawai federal sipil hingga 12 minggu cuti orang tua berbayar untuk bayi baru lahir dan anak adopsi. Langkah itu adalah bagian dari kesepakatan menit terakhir untuk mendapatkan RUU pertahanan tahunan, Undang-Undang Otorisasi Pertahanan Nasional, disahkan. Itu masih perlu dipilih di kedua majelis kongres tetapi kepemimpinan Demokrat dan Republik telah menyetujui kebijakan tersebut. Setelah disahkan di rumah dan senat, maka perlu ditandatangani menjadi undang-undang oleh Presiden Trump.
Kebijakan baru mempengaruhi 2,1 juta pekerja federal, Catatan NBC, dan diperpanjang sama cuti orang tua saat ini tersedia untuk anggota militer AS. Negosiasi memakan waktu berbulan-bulan dan cuti orang tua adalah ketentuan terakhir dalam RUU pengeluaran pertahanan. Dukungan Partai Republik untuk cuti orang tua berbayar tetap hampir tidak ada meskipun Ivanka Trump
mengatakan itu adalah "prioritas" untuk administrasi. Demokrat di kongres akhirnya bisa mendapatkan dukungan Republik untuk itu dengan setuju untuk mendanai “Angkatan Luar Angkasa” Trump.Kongres AS telah mencapai kesepakatan penting tentang cuti orang tua berbayar untuk karyawan federal - pertama kalinya pemerintah federal akan menjamin akses karyawan sipil ke cuti berbayar. https://t.co/eWYpmp8a7a
— Berita NBC (@NBCNews) 10 Desember 2019
Ini adalah perluasan besar pertama dari cuti orang tua federal sejak Family and Medical Leave Act pada tahun 1993. Ini memberikan 12 minggu tidak dibayar untuk pekerja federal serta kualifikasi karyawan sektor swasta. Namun, banyak persyaratan tetap seimbang FMLA jauh dari jangkauan karyawan. Pengusaha tidak harus memberikan cakupan FMLA kepada pekerja, misalnya, jika mereka memiliki kurang dari 50 karyawan. Karyawan juga harus bekerja rata-rata 26 jam seminggu selama dua belas bulan untuk memenuhi syarat. Dan, tentu saja, banyak pekerja tidak mampu mengambil cuti sebanyak itu.
Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS, hanya 17 persen karyawan memiliki akses ke orang tua berbayar atau tidak berbayar. RUU di kongres, sementara langkah maju yang besar, juga tidak menambah jumlah pekerja dengan akses ke cuti orang tua karena hanya menawarkan cuti berbayar kepada mereka yang sebelumnya memenuhi syarat hanya untuk cuti tidak berbayar.
NBC mencatat bahwa tagihan lain, UU KELUARGA, saat ini memiliki 201 sponsor di Kongres, hanya satu dari mereka yang berasal dari Partai Republik. Ini akan memberi hampir semua pekerja akses ke FMLA dan membuat 12 minggu itu sebagian, bukan tidak dibayar, melalui pajak gaji nasional. Pajak akan menjadi 0,2%, atau 2 sen per $10 dan akan menjadi sekitar $2 untuk rata-rata pekerja.
