Di dunia yang ideal, wanita dalam bisnis akan saling mendukung dan ingin satu sama lain berhasil. Di dunia nyata, hal-hal tidak selalu menyenangkan. Anda memulai pekerjaan baru dan semua orang sangat ramah — kecuali satu orang yang tampaknya membenci Anda dan Anda tidak tahu mengapa. Biasanya, alasannya adalah sesuatu yang konyol: Anda tanpa sadar memarkir mobilnya di tempat (tidak resmi), Anda mengambil yang terakhir muffin blueberry, dia hanya tidak ramah kepada orang baru... Apa pun itu, berikut adalah beberapa cara untuk membuatnya hangat Anda.
1. Temukan yang lain di
Ada beberapa orang yang tidak akan pernah menjadi teman saya jika bukan karena teman bersama. Menempatkan kaki terbaik Anda ke depan bersamanya kerja bestie mungkin saja mendapatkan kaki Anda di pintu. Melihat bagaimana Anda berinteraksi dengan mereka dan betapa mereka menikmati kebersamaan dengan Anda dapat membuatnya mempertimbangkan kembali kesan pertamanya.
Bagaimana cara melakukannya? Perhatikan dengan siapa dia berbicara, dengan siapa dia makan siang, atau siapa yang dia undang ke happy hour. Undang orang itu untuk makan siang dan dengan santai beri tahu mereka bahwa mereka harus mengundangnya lain kali.
2. Berguna
Dia mungkin memutar matanya ketika Anda secara sukarela menjadi anggota komite perencanaan pesta, tetapi Anda dapat memenangkan hatinya. Dengan mendukung sesuatu yang sangat berarti baginya, Anda dapat mengembangkan ikatan — pastikan Anda memberikan upaya terbaik Anda. Jangan mendaftar untuk minuman dan hanya membawa cukup untuk setengah kelompok. Tunjukkan padanya betapa berdedikasinya Anda. Bahkan jika dia tidak menjadi sahabat Anda, dia akan menghormati komitmen dan usaha Anda, semoga membuat situasinya sedikit kurang tegang.
3. Simpan untuk dirimu sendiri
Menelepon teman Anda yang tidak mengenal siapa pun di perusahaan Anda dan mengeluh tentang betapa buruknya rekan kerja Anda bagi Anda adalah satu hal, tetapi membicarakannya dengan salah satu rekan kerja Anda hanya akan memperburuk keadaan. Cara terakhir untuk meningkatkan hubungan Anda adalah dengan bergosip. Jika dia muncul dalam percakapan, fokuslah pada sifat baiknya. Tetap berkelas — bahkan jika semua orang membicarakan sampah.
“Patrice sangat suka memerintah! Apakah Anda memperhatikan bagaimana dia memberi tahu semua orang apa yang harus dilakukan di rapat seolah-olah dia adalah bosnya? ”
"Aku tidak menyadarinya, tapi aku sangat senang dengan tempat yang dia sarankan untuk pesta Natal."
4. Temukan kesamaan
Seseorang menyebutkan dia pergi ke Georgia Tech, sama sepertimu. Mengapa tidak melihat apakah dia ingin pergi minum dan menonton pertandingan? Apakah Anda mendengar dia berbicara tentang episode baru Anatomi Grey? Anda menyukai pertunjukan itu! (Saya berjanji, saya telah terikat dengan orang-orang melalui televisi berkali-kali.) Apakah dia sebelumnya memiliki posisi Anda? Tanyakan padanya bagaimana dia melakukan tugas-tugas tertentu. Orang-orang suka merasa pendapat mereka penting.
5. Mencari pertolongan
Selalu perhatikan perbedaan antara lingkungan negatif dan lingkungan yang tidak bersahabat. Jika Anda merasa tidak aman, jika komentar kasar berubah menjadi ancaman fisik, jika ketidaksukaannya terhadap Anda sangat memengaruhi kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan Anda (misalnya, dia mengabaikan email penting dari Anda atau tidak mengirimi Anda hal-hal yang Anda butuhkan yang merupakan pekerjaannya) atau jika dia mengancam keselamatan fisik atau pekerjaan Anda, hubungi manusia sumber daya.
6. Jadilah baik pada apa yang Anda lakukan, lalu maafkan dia dan lupakan dia
Anda adalah wanita yang luar biasa; jika dia tidak ingin menjadi teman Anda setelah Anda berusaha untuk mengenalnya, maka itu menyebalkan baginya dan merupakan kehilangannya.
Pada akhirnya, Anda layak berada di sana sama seperti dia. Jika dia ingin bekerja di lingkungan yang negatif, tinggalkan dia di dalamnya. Bagaimanapun, balas dendam terbaik adalah menjadi bahagia.
