Jika Anda seperti kebanyakan orang Amerika, Anda mungkin bosan mendengar rekan kerja mengoceh tentang politik di tempat kerja. Meskipun kita tahu itu bisa memakan waktu beban psikologis pada kita — lebih dari 1 dari 4 karyawan mengatakan mereka merasa stres karena diskusi politik di tempat kerja — beberapa orang-orang masih mengoceh tentang perawatan kesehatan, imigrasi, kontrol senjata, dan pintu putar Trump's White Rumah.
Jadi, ketika di tempat kerja, bagaimana Anda bisa menghadapi pecandu politik yang memiliki pandangan berbeda dari Anda atau menghindari membicarakan subjek stres sama sekali?
Jangan tawarkan pandangan Anda
“Menahan diri dari berbagi politik Anda secara terbuka sampai Anda tahu apa politik orang lain,” kata Staci McIntosh, seorang profesional sumber daya manusia dan penulis Buku Pegangan Satu Jam seri buku. “Jika Anda tahu rekan kerja Anda memiliki sudut pandang yang berlawanan dari Anda dan jelas-jelas berusaha mendapatkan pendapat Anda, katakan, 'Saya suka ketika orang-orang terlibat dalam demokrasi kita, dan saya sangat mengagumi semangat Anda! Tapi saya punya kebijakan untuk tidak membicarakannya di tempat kerja.’ Kemudian segera ganti topik pembicaraan.” Itu memungkinkan Anda untuk menghormati perasaan orang tersebut tanpa terlibat dalam diskusi yang mungkin tidak produktif, dia mengatakan.
Jangan terlibat
Ini mungkin terdengar kasar tetapi Anda tidak harus kejam untuk mencegah rekan kerja berdebat. Salah satu rok percakapan dan biarkan orang lain mengoceh atau biarkan rekan kerja tahu bahwa Anda tidak ingin berbicara tentang politik di tempat kerja — dan kemudian mungkin menambahkan topik yang ingin Anda diskusikan jika mereka mengangkatnya. Bersikaplah sopan.
Ganti topik
Lain kali Anda berada di tengah-tengah topik yang tidak ingin Anda dengar, cobalah untuk mengalihkan arah pembicaraan dengan lembut. Sebuah pertanyaan ringan seperti, “Apakah kalian melihat apa yang terjadi di game tadi malam?” dapat memindahkan percakapan ke topik yang lebih mudah dinavigasi.
Lagi:Mengapa Ide Mendapatkan “Pekerjaan Impian” Anda Adalah Mitos
Bawa ke luar
Jika Anda telah terlibat dalam perselisihan dan tampaknya tidak pernah berakhir, beri tahu rekan kerja Anda bahwa Anda menghormati perbedaan mereka dan ingin melanjutkan. Masih ingin bergulat? Temukan waktu dan tempat yang tepat; mungkin meminta rekan kerja keluar untuk minum setelah bekerja dan menjelaskan bahwa Anda lebih suka melakukannya di luar sana.
Beri tahu manajer
Jika benar-benar memburuk, jangan ragu untuk berbicara dengan manajer Anda atau direktur sumber daya manusia. Takut terdengar seperti mengadu? Anda tidak perlu menyebutkan nama; nyatakan saja apa yang Anda perhatikan terjadi dan bagaimana hal itu merugikan bisnis. Alih-alih merengek, Anda dapat membingkai permintaan Anda menjadi sesuatu seperti, "Saya pikir kami akan lebih produktif jika kami dapat membuat diskusi tetap fokus pada topik yang berhubungan dengan pekerjaan." Masih masalah? Di situlah mungkin membantu untuk memiliki kontak HR yang berguna.
Lagi:10 Selebriti Yang Menjadi Aktivis Politik Yang Kuat
Selektif di media sosial
Bahkan jika Anda tidak berbicara tentang politik di tempat kerja, Anda dapat memicu rekan kerja yang ada di umpan media sosial Anda dan melihat posting Anda di sana. Taruhan terbaik Anda adalah terus memposting dan memberi tahu mereka bahwa Anda tidak membahas politik di tempat kerja jika mereka bertanya tentang postingan atau menggunakan filter sehingga rekan kerja tidak dapat melihat kata-kata kasar politik Anda secara online. Apakah Anda suka mengangkat drama Trump terbaru atau Anda tidak ingin mendengarnya lebih lanjut, gunakan tips ini untuk memastikan berbicara tentang politik di tempat kerja tidak merusak hari Anda — atau karier Anda.
Awalnya diposting di Gaya Caster.
